2024年车间安全生产规章制度

2024年车间安全生产规章制度优秀

车间安全生产规章制度优秀1

第一章：总则

第一条：为确保生产秩序，保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境，促进本公司

的发展，结合本公司的实际情景特制订本制度。

第二条：本规定适用于本公司红;中车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员

工。

第二章：员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条：全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入

车间。

第五条：每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，

在午时16:30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条：按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如

遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打

卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第七条：工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员

不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条：上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车

间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条：员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当

问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。团体进入车间要相互礼让，异常是遇上

客人时，不能争道抢行。

第十条：禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：

脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸

烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条：作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥

动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条：未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条：任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产

无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管

理制度》处理。

第十四条：车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工

作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

第十五条：生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不贴合规定，有权报告上级处理。如继续

生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

第十六条：员工领取物料必须经过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取

物料。包装车间完工后要将所有剩余物料（如：零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工

作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不

得混料.有流程卡的产品要跟随流程卡.否则，对职责人依据《行政管理制度》处理.

第十七条：员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不

得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承

担。

第十八条：在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司

受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

第十九条：生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立

即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。

第二十条：在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、

设备。不得擅用非自我岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、

螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

第二十一条：车间员工必须做到礼貌生产，进取完成上级交办的生产任务;因工作需要临时

抽调，服从车间主任以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事

管理部门按《行政管理制度》处理。

第二十二条：车间员工和夕课人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

第二十三条：在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。车间主

任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行和产品质量。

第二十四条：员工有职责维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节

俭用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的‘元件必须捡起、否则，按《行政管理制度》予

以处罚、

第二十五条：操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作

环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品、生产配件或样品须以明确的标

识区分放置.

第二十六条：下班时（或做完本工序后）应清理自我的工作台面，做好设备的保养工作。打

扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关掉。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车

间主管的职责。

第二十七条：加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾

在10分钟以内。

二、车间卫生及管理制度：

1、车间工作人员应持续良好的个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理发,不得留长指甲和涂

指甲油。

2、进入车间务必穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短裤、超短裙及

肉色丝袜进入车间。

3、不得将生产无关的个人用品和饰物（如手表、耳环、首饰等）带入车间，更不得把生产

工具带出车间。

4、车间内严禁吸烟（含在厕所内），一经发现200元次。

5、车间内使用的工具和设备每一天上下班之前进行5S活动，并保证安全有效，工作过程

中务必按相关规定进行操作。

6、每道工序务必理解车间管理人员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合管理

人员的工作，不得顶撞、辱骂管理人员否则给予50元罚款如情节严重者开除出厂。

7、对于工作中出现的工作漏失，（如漏放附件与包错板子等），视情节轻重分别予以5-50

元不等处罚。

8、员工在工序操作过程中不得随意损坏物料、工作器具等设备，违者按原价赔偿。

9、员工在上班过程中不得随意走动（管理人员因工作需要除外），不得大声吵闹、喧哗，

不得播放音乐.

10、员工上班期间随时持续工作环境的整洁，不可乱扔垃圾，不可浪费公司的产品。

11、所有员工要听从管理人员的安排，服从生产安排.调动，努力学习生产技术，提高自

身素质，提高劳动效率。

12、员工在运送物料时要尽量做到轻拿轻放，避免因个人失误给公司造成损失和浪费。所

以造成的损失由员工自我负责。

13、员工之前要互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查实严厉处罚。

14、员工在作业时务必按要求戴好手套，同时务必做好自检和互检工作，如发现问题要及

时向车间负责人反映，不可擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序，务必严格按照品质

要求作业。

15、每一天工作结束后要对工作台面、及地面进行清洗清洁，地面不得出现积水现象，同

时整理好工作器具并摆放整齐。

三、请假制度：

1、员工有事不能来上班者务必提前一天向车间负责人（班长）请假，写请假条，经相关领

导批准后生效。不可代请假或事后请假（如果生病无法自已亲自请假，事后务必交医生证明医药

费等方可），否则按旷工处理。

2、杜绝^上班时光私下请假或批假。

3、员工每月请假不得超过4天（特殊状况除外），否则按旷工处理。

4、员工请假批准权限：

（1）三天以内的由车间主管批准；

（2）超过三天的务必由厂长批准。

车间安全生产规章制度优秀3

车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障，为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安

全的生产环境中工作,经考虑特制定以下制度：

一.车间考勤：车间工人要服从车间主管安排的各项工作，严格执行上、下班打卡制度。

如上班铃响打过卡而未到车间者，车间罚20元。请假3天以上必须由总经理批准，3天以内（包

括3天）由车间主管批准，严禁未办手续或电话请假后未M限条（重要事情除外）。违反规定者

按旷工处理。

二.安全生产：工人应严格按照操作规程进行工作，车间主管如发现有违规操作的情况，

应及时纠正并指导其按照正确操作规范进行操作，经教育后仍违规操作的，可暂停其工作并处于

50元罚款，造成的相应后果及损失，应由其本人承担，如果对其所为犯错误认识深刻，并能及

时改正，车间负责人可视情况恢复其工作。

三.设备：工具管理施行专人负责制。铳床、冲床、电锯、电钻等生产设备和工具分配到

个人，正常磨损可在车间负责人处以旧换新，如果因保管不当丢失的由其本人赔偿。在每日生产

任务完成后，应及时清理干净并给设备加油和进行其他的日常保养工作。其他人员在未经允许的

情况下，擅自动用设备所造成的损失由其承担。

四.职工应不断提高质量控制认识。在产品质量控制过程中，生产人员应对每一件完工产

品做自检，如发现生产过程中由于设备或者原料造成的质量问题应立即停产并上报主管，待问题

处理后方可正常生产。由于工作人员操作失误造成原材料报废、设备损坏等情况按成本的30%

给予赔偿，由于失误造成的返工、窝工等情况责任人按公司已有的标准承担相关责任。

五.车间生产任务由车间主管实行分活计件。车间工人必须按设计图纸进行加工，任何人

不得在设计图纸上随意改动，如有不懂的地方先向主管请教或由主管与设计人员沟通，工作量有

车间负责人按其工作能力进行分配，严禁出现抢、占、争等事情发生，如果私自改动加工图纸或

者加工工艺，发现一次罚款100元。装车，外差，加班等任务必须无条件服从上级安排，如有

怠工，拒绝服从或顶撞主管的，应给予警告、罚款100元，情节恶劣的'可给予开除.

六.每天工作结束前10分钟，工人应自觉的打扫车间自己工作范围内的卫生，包括地面、

工作台、设备等，生产工具摆放整齐，对重要的生产设备应按照保养手册进行保养维护，下班及

时关闭设备及工具电源。如发现操作人员离开现场而未关闭电源者，发现一次罚款50元。

七.职工宿舍应保持干净卫生。严禁乱扔垃圾，私接电线以及打扰别人休息等情况发生。

公司将做不定期检查，不遵守规定者经给予批评或20元罚款。此外，注意保持宿舍门口以及院

内卫生。

车间安全生产规章制度优秀4

目的：

为了维持良好的生产秩序提高劳动生产率保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围：

适应于生产车间全体工作人员。

一、早会制度

1、员工每一天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2、员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3、各条线的'组长每一天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会、

4、各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情景以及当天的生产计划，时

间应控制在15分钟。

5、组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度

L如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，

才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可），否

则按旷工处理.

2、杜绝^上班时间私下请假或批假。

3、员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。

4、员工请假核准权限：（同厂规一致）（1）一天以内由拉长批准；三天以内由车间主管批准；

（3）超过三天必须由生产部经理批准；（4）连续请假按照累计天数依上述规定办理。

三、清洁卫生制度

1、员工要坚持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要坚持

办公台的整齐干净。

2、每一天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除［公司内的门、厕所、窗户、生产线、

设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。

3、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、

甚至损坏。

4、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每一天用水清洗。

四、车间生产秩序管理制度

1、、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆

放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品

等。

2、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响

工作的顺利进行。

3、员工在作业过程中，必须坚持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一齐，作业时须按要

求带好手套或指套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与组长反应,

不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。

4、每道工序必须理解车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，

不得顶撞、辱骂。

5、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品

必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。

6、所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻

重予以处罚。

7、员工在工序操作过程中，布导随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。

8、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。

9、上班注意节俭用水用电，停工随时关水关电。

10、下班前必需整理好自我岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下头。

11、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、

12、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。

13、本车间鼓励员工提倡好的提议，一经采用根据实用价值予发奖励。

注：本制度与厂规发生冲突时,以厂规为准。

车间安全生产规章制度优秀5

1、正确使用生产设备,严格按照操作规程操作，非柜关人员严禁乱用生产设备。

2、严格按照设备使用说明书进行生产。严禁因时间仓促而影响产品质量。

3、员工在操作过程中不得随意损坏材料、工具和设备。违反者按原价赔偿。

4、所有员工必须按照操作规程操作。违反本办法规定的,视情节轻重予以处罚。

5、操作机器，以确保人们离开机器，并及时关掉电源，当他们停止使用它。

(3)产品质量

1、我们必须树立“质量第一，顾客至上”的经营理念，确保产品质量。

2、对于异常情景，应及时找出原因并加以排除，使质量始终处于稳定可控的.状态.

3、认真落实"三检"制度。经营者必须对自我生产的产品进行自检。仅有经过检查，他们

才能转到下一个工序。下一道工序对上一道工序的产品进行检验，不合格品有权拒收。如果发现

质量事故，不能明确职责人，不能排除事故原因，不能制定预防措施。

4、对产品质量负责，不合格品不投入生产，不合格品不按顺序生产。

5、严格划分"三品"（合格品、返修品、废弃物）隔离区，做到标识清晰、数量准确、处

理及时。

6、工作时应注意节俭水电。关机后随时关掉水电，离开工作岗位时必须关掉水电。

（四）安全生产

1、严格执行各项安全操作规程。防止事故的发生。

2、贯彻"安全第一，预防为主”的方针。

3、定期开展安全活动，做好班前会议，认真整改，不定期清除隐患。

4、注意搬运机械的操作,防止破碎和擦伤。

5、正确使用带电设备和电气开关，防止触电。

6、易燃易爆物品应分开堆放，并应树立警惕意识。

7、消防设备应灵敏可靠。应定期检查和更换（设备、药品）。有效期应标明清楚。

（5）设备管理与维护

1、车间设备专人管理

2、认真执行设备维修制度，严格遵守操作规程。

3、实现设备管理“三步法”，坚持每日清洗、每周维护和每月维护，检查操作控制系统、

安全装置、润滑管路畅通、油毡清洗、油位标准按润滑图进行，油品质量合格，并无问题可在正

式工作前进行检查。

4、很多设备应由专人处理.

5、制定完整的设备维修保养计划，做好维修记录，填写及时、准确、整洁。

6、严格的设备事故报告制度，及时向主管报告故障，停止运行。

7、要求是:整洁、清5吉、安全、润滑，到达"三好"、"四会"、"五规"。三好:管理好、

使用好、保养好。第四次会议:将使用、维护、检杳、排除一般故障。五项纪律:遵守安全操作规

程；定期坚持设备清洁卫生，按规定加油；管理工具、配件，不得丢失;发现问题时立即停止;

通知主管检查并处理。

8、操作人员离开岗位时应停止运行。严禁设备空转。

9、设备应维护运行控制系统,安全装置齐全可靠。

车间安全生产规章制度优秀6

为规范员工的工作行为、纪律要求，实行规范化管理,遵循奖罚分明，特制度本规定：

一、严禁拉帮结派，私设社团，参与邪教，聚众闹事。

二、员工不得勾结、唆使帮忙外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的

行为。

三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危险品进入公司。

四、员工应相互友爱、互助互谅，不得吵架、斗殴，不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。

五、员工应保守公司秘密，不得窃取、泄露公司有关业务机密，应自觉爱护公司声誉，不得

制造、散布对公司不利的言辞。

六、员工应持续良好的精神状态，语言礼貌，举止得体，遵守社会公德，加强个人修养，公

司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现和成绩优异者视其情节予以表扬或奖金奖

励。

七、在工作报告中应循级而上，不得以任何形式越级呈报（如对公司利益有损害，明显管理

错误除外）.

八、上班时光着装工衣（限发放工衣的.员工）穿戴整齐,不留长指甲，注意个人卫生和消

毒，工作期间不得大声喧哗，严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子，不得随意离岗、串岗，违者罚款

20-100元，从当月工资扣除。

九、员工不得消极怠工，不得聚众罢工，尊重上级管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓

或暴力侵害管理人员，违者罚款20-100元，管理人员有权当场做来源罚决定，情节严重的开除。

十、员工要忠于职守，不得在工作时光内从事与本职工作无关的活动，上班时光早7:30分，

晚7:00分，全勤29天，不得无故迟到、早退、旷工。迟到、早退者每次超过15分钟罚款10-20

元，旷工一天罚款50元,有事要提前