供应商评价与激励机制

供应商评价与激励机制合同编号：__________供应商评价与激励机制合同甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供产品或服务，为保证双方合作关系的稳定发展，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就供应商评价与激励机制相关事宜达成如下协议：第一条供应商评价1.1甲方对乙方提供的产品或服务进行定期评价，评价内容包括产品质量、交货时间、售后服务等方面。1.2甲方根据评价结果，为乙方提供供应商等级划分，供应商等级分为优秀、良好、一般和较差四个等级。1.3甲方根据乙方供应商等级，制定相应的优惠政策，以激励乙方提高产品或服务质量。第二条供应商激励机制2.1优秀供应商奖励：对于被评为优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如价格优惠、订单优先权等。2.3一般供应商奖励：对于被评为一般的乙方，甲方将给予关注，并提供改进建议，帮助乙方提高产品或服务质量。2.4较差供应商处罚：对于被评为较差的乙方，甲方将给予警告，并督促乙方在规定时间内进行整改。如整改后仍不符合要求，甲方有权终止与乙方的合作关系。第三条合作改进3.1乙方应根据甲方的评价结果，积极改进产品或服务质量，提高供应商等级。3.2甲方应定期向乙方反馈评价结果，并提供改进建议，协助乙方提高供应商等级。3.3甲乙双方应保持沟通，共同解决合作过程中出现的问题，确保合作关系的稳定发展。第四条保密条款4.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。4.2违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方均不得单方面解除或终止合同。5.2合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，合同自动终止。5.3如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.供应商评价与激励机制合同2.供应商评价表3.供应商等级划分标准4.奖励政策细则5.整改通知单6.保密协议7.法律文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提供的产品或服务不符合合同约定，质量不达标、交货延误或售后服务不到位等。2.乙方未按照约定改进产品或服务质量，导致评价结果降低。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照约定反馈评价结果，或提供不实评价。5.甲方未按照约定提供奖励或处罚。三、法律名词及解释：1.供应商评价：对乙方提供的产品或服务进行定期评估，以确定其质量、交货时间、售后服务等各方面的表现。2.供应商等级：根据评价结果将乙方划分为优秀、良好、一般和较差等级，以区分供应商的表现。3.激励机制：根据供应商等级给予相应的奖励或优惠政策，以鼓励乙方提高产品或服务质量。4.保密条款：要求甲乙双方在合同执行过程中对商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.产品质量问题：乙方应及时改进产品质量，可与甲方沟通，共同制定改进方案。2.交货延误：乙方应合理安排生产计划，确保按时交货。如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，协商延期交货。3.售后服务不到位：乙方应加强售后服务团队建设，提升服务水平。甲方可提出改进建议，协助乙方提升售后服务质量。4.泄露商业秘密：乙方应严格遵守保密条款，防止泄露甲方商业秘密。如发生泄露，乙方应承担相应责任。5.评价结果不实：甲方应客观、公正地反馈评价结果。如乙方对评价结果有异议，可要求甲方重新评估。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品或服务。2.甲方对乙方进行定期评价，根据评价结果给予奖励或处罚。3.乙方