二零二五年度农民工社会保障合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度农民工社会保障合同范本本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2当地政府相关政策1.3双方协商一致2.合同双方基本信息2.1用工单位基本信息2.1.1单位名称2.1.2注册地址2.1.3法定代表人2.1.4联系方式2.2劳动者基本信息2.2.1姓名2.2.2性别2.2.3出生日期2.2.4身份证号码2.2.5家庭住址2.2.6联系方式3.社会保障缴纳范围3.1基本养老保险3.2基本医疗保险3.3失业保险3.4工伤保险3.5生育保险4.社会保障缴纳基数4.1基本养老保险缴费基数4.2基本医疗保险缴费基数4.3失业保险缴费基数4.4工伤保险缴费基数4.5生育保险缴费基数5.社会保障缴纳比例5.1基本养老保险缴费比例5.2基本医疗保险缴费比例5.3失业保险缴费比例5.4工伤保险缴费比例5.5生育保险缴费比例6.社会保障缴纳时间6.1缴费周期6.2缴费期限6.3缴费方式7.社会保障待遇领取7.1养老待遇领取7.2医疗待遇领取7.3失业待遇领取7.4工伤待遇领取7.5生育待遇领取8.社会保障待遇终止8.1养老待遇终止8.2医疗待遇终止8.3失业待遇终止8.4工伤待遇终止8.5生育待遇终止9.违约责任9.1用工单位违约责任9.2劳动者违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.1.1《中华人民共和国社会保险法》1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》1.1.3《中华人民共和国农民工权益保护条例》1.2当地政府相关政策1.2.1《省农民工社会保障实施细则》1.2.2《市农民工社会保障管理办法》1.3双方协商一致1.3.1用工单位与劳动者就社会保障事项达成一致意见1.3.2双方自愿签订本合同2.合同双方基本信息2.1用工单位基本信息2.1.1单位名称：建筑有限公司2.1.2注册地址：省市区路号2.1.3法定代表人：2.2劳动者基本信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份证号码：56199001012.2.5家庭住址：省市区路号2.2.6联系方式：电话：139xxxx56783.社会保障缴纳范围3.1基本养老保险3.1.1缴纳主体：用工单位与劳动者3.1.2缴纳比例：按照国家规定执行3.2基本医疗保险3.2.1缴纳主体：用工单位与劳动者3.2.2缴纳比例：按照国家规定执行3.3失业保险3.3.1缴纳主体：用工单位3.3.2缴纳比例：按照国家规定执行3.4工伤保险3.4.1缴纳主体：用工单位3.4.2缴纳比例：按照国家规定执行3.5生育保险3.5.1缴纳主体：用工单位3.5.2缴纳比例：按照国家规定执行4.社会保障缴纳基数4.1基本养老保险缴费基数4.1.1缴费基数：劳动者工资总额4.1.2缴费基数确定时间：每年1月1日4.2基本医疗保险缴费基数4.2.1缴费基数：劳动者工资总额4.2.2缴费基数确定时间：每年1月1日4.3失业保险缴费基数4.3.1缴费基数：劳动者工资总额4.3.2缴费基数确定时间：每年1月1日4.4工伤保险缴费基数4.4.1缴费基数：劳动者工资总额4.4.2缴费基数确定时间：每年1月1日4.5生育保险缴费基数4.5.1缴费基数：劳动者工资总额4.5.2缴费基数确定时间：每年1月1日5.社会保障缴纳比例5.1基本养老保险缴费比例5.1.1用工单位缴费比例：12%5.1.2劳动者缴费比例：8%5.2基本医疗保险缴费比例5.2.1用工单位缴费比例：7%5.2.2劳动者缴费比例：2%5.3失业保险缴费比例5.3.1用工单位缴费比例：0.5%5.4工伤保险缴费比例5.4.1用工单位缴费比例：0.2%5.5生育保险缴费比例5.5.1用工单位缴费比例：0.8%6.社会保障缴纳时间6.1缴费周期：按月缴纳6.2缴费期限：每月5日前缴纳当月费用6.3缴费方式：银行转账7.社会保障待遇领取7.1养老待遇领取7.1.1劳动者达到法定退休年龄7.1.2劳动者累计缴费满15年7.1.3劳动者办理退休手续7.2医疗待遇领取7.2.1劳动者参加基本医疗保险7.2.2劳动者因病住院或门诊治疗7.2.3劳动者按照规定报销医疗费用7.3失业待遇领取7.3.1劳动者非因本人意愿中断就业7.3.2劳动者符合失业保险领取条件7.3.3劳动者办理失业保险待遇领取手续7.4工伤待遇领取7.4.1劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害7.4.2劳动者经认定为工伤7.4.3劳动者按照规定领取工伤待遇7.5生育待遇领取7.5.1劳动者符合生育条件7.5.2劳动者按照规定领取生育津贴和生育医疗费用报销8.社会保障待遇终止8.1养老待遇终止8.1.1劳动者死亡8.1.2劳动者丧失领取待遇资格8.1.3劳动者自愿终止待遇8.2医疗待遇终止8.2.1劳动者参加医疗保险的资格终止8.2.2劳动者死亡8.2.3劳动者丧失领取待遇资格8.3失业待遇终止8.3.1劳动者重新就业8.3.2劳动者拒绝接受职业介绍8.3.3劳动者丧失领取待遇资格8.4工伤待遇终止8.4.1劳动者恢复劳动能力8.4.2劳动者死亡8.4.3劳动者丧失领取待遇资格8.5生育待遇终止8.5.1劳动者生育后8.5.2劳动者自愿终止待遇8.5.3劳动者丧失领取待遇资格9.违约责任9.1用工单位违约责任9.1.1未按时足额缴纳社会保险费的9.1.2未按规定为劳动者缴纳社会保险的9.1.3拖欠劳动者工资的9.2劳动者违约责任9.2.1未按规定参加社会保险的9.2.2隐瞒真实情况的9.2.3拖欠用工单位费用的10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1当地劳动争议仲裁委员会10.2.2当地人民法院11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2用工单位支付劳动者工资11.1.3劳动者完成入职手续11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致11.2.2劳动者解除劳动合同11.2.3用工单位解除劳动合同11.3合同解除程序11.3.1双方书面通知对方11.3.2解除合同后的工资结算11.3.3社会保险关系的转移12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2出现不可抗力12.1.3法律法规变更12.2合同变更程序12.2.1双方签订书面变更协议12.2.2通知相关社会保险机构12.2.3变更后的合同生效13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1劳动合同到期13.1.2双方协商一致解除劳动合同13.1.3劳动者退休、死亡或丧失劳动能力13.2合同终止程序13.2.1双方书面确认合同终止13.2.2结算劳动者工资和福利待遇13.2.3社会保险关系的终止14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自签订之日起至劳动者退休或合同解除之日止有效。14.4本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在社会保障缴纳过程中，提供咨询、代理、支付等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于社会保险代理机构、银行、支付平台等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围为社会保障缴纳、待遇领取、信息查询等环节。15.2.2第三方介入需遵守国家相关法律法规和本合同约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致劳动者权益受损的，应当承担相应的法律责任。15.3.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致劳动者权益受损的，不承担法律责任，但应及时通知用工单位和劳动者。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致劳动者权益受损的，其责任限额为劳动者当月应缴纳的社会保险费用。16.1.2第三方责任限额不得超过本合同约定的劳动者月工资总额的10%。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。17.1.2第三方有权要求用工单位和劳动者提供相关资料和信息。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应确保社会保障缴纳的及时性和准确性。18.1.2第三方应妥善保管劳动者个人信息，不得泄露。18.1.3第三方应按照本合同约定，及时将社会保障缴纳情况反馈给用工单位和劳动者。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与用工单位的关系19.1.1第三方与用工单位之间为委托代理关系。19.1.2第三方应按照本合同约定，代表用工单位履行社会保障缴纳义务。19.2第三方与劳动者的关系19.2.1第三方与劳动者之间为服务关系。19.2.2第三方应按照本合同约定，为劳动者提供社会保障缴纳、待遇领取等服务。19.3第三方与社会保障机构的关系19.3.1第三方与社会保障机构之间为合作关系。19.3.2第三方应按照国家相关法律法规，协助社会保障机构履行职责。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的申请20.1.1用工单位或劳动者可向第三方提出介入申请。20.1.2第三方应在收到申请后5个工作日内给予答复。20.2第三方介入的程序20.2.1第三方介入前，双方应签订书面协议，明确各自的权利和义务。20.2.2第三方介入后，应按照本合同约定，履行相关职责。20.3第三方介入的费用20.3.1第三方介入的费用由用工单位承担。20.3.2第三方介入的费用应在本合同约定的社会保障缴纳期限内支付。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1第三方服务期限届满。21.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责。21.1.3双方协商一致解除介入协议。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止前，双方应妥善处理未了事项。21.2.2第三方介入终止后，双方应签订书面终止协议，明确各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同1.1详细要求：劳动合同应包含双方基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险缴纳等内容。1.2说明：劳动合同是本合同的重要组成部分，用于明确用工单位和劳动者的权利义务。2.社会保险缴纳凭证2.1详细要求：缴纳凭证应包含缴纳时间、缴纳金额、缴费基数、缴费比例等信息。2.2说明：社会保险缴纳凭证是证明双方履行社会保障缴纳义务的依据。3.社会保险待遇领取证明3.1详细要求：待遇领取证明应包含待遇领取时间、待遇金额、待遇类型等信息。3.2说明：待遇领取证明是证明劳动者已领取相应社会保障待遇的依据。4.第三方介入协议4.1详细要求：协议应包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任等内容。4.2说明：第三方介入协议是明确第三方介入本合同的具体条款和责任的依据。5.争议解决协议5.1详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。5.2说明：争议解决协议是双方在发生争议时，选择解决方式的依据。6.合同变更协议6.1详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效时间等内容。6.2说明：合同变更协议是双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.用工单位违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时足额缴纳社会保险费。1.2责任认定：用工单位应向劳动者支付赔偿金，赔偿金按未缴纳的社会保险费计算。1.3示例：用工单位未按约定缴纳养老保险费，应向劳动者支付相当于未缴纳养老保险费的赔偿金。2.劳动者违约行为及责任认定2.1违约行为：未按规定参加社会保险。2.2责任认定：劳动者应向用工单位支付赔偿金，赔偿金按未缴纳的社会保险费计算。2.3示例：劳动者未按规定参加医疗保险，应向用工单位支付相当于未缴纳医疗保险费的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：因第三方原因导致劳动者权益受损。3.2责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿劳动者因此遭受的损失。3.3示例：第三方未按时将社会保险费缴纳至社会保障机构，导致劳动者权益受损，第三方应赔偿劳动者因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定4.1违约行为：未按约定参加争议解决程序。4.2责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并支付争议解决费用。4.3示例：一方未按约定参加劳动争议仲裁，应承担仲裁费用。全文完。二零二四年度农民工社会保障合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、合同目的1.明确农民工社会保障责任2.保障农民工合法权益3.促进农民工社会保障事业发展三、农民工范围及条件1.农民工定义2.参保条件3.排除人员四、社会保障待遇1.养老保险2.医疗保险3.工伤保险4.失业保险5.生育保险五、缴费标准及比例1.养老保险缴费2.医疗保险缴费3.工伤保险缴费4.失业保险缴费5.生育保险缴费六、缴费方式及期限1.缴费方式2.缴费期限3.缴费程序七、社会保障待遇发放1.待遇发放方式2.待遇发放时间3.待遇发放标准八、合同变更及解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十一、其他约定1.保密条款2.通知方式3.违约责任4.合同附件十二、合同附件1.农民工基本信息表2.社会保障待遇清单3.缴费明细表十三、合同签订及备案1.合同签订程序2.合同备案程序3.合同备案机构十四、合同附件清单1.农民工基本信息表2.社会保障待遇清单3.缴费明细表4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四年度农民工社会保障合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同双方基本信息：a.发包方（用人单位）名称：_________________b.发包方（用人单位）地址：_________________c.发包方（用人单位）法定代表人：_________________d.承包方（农民工）姓名：_________________e.承包方（农民工）身份证号码：_________________f.承包方（农民工）联系方式：_________________二、合同目的1.明确农民工社会保障责任2.保障农民工合法权益3.促进农民工社会保障事业发展三、农民工范围及条件1.农民工定义：指在用人单位从事农业生产、建筑业、制造业、服务业等非农工作的农村户籍人员。2.参保条件：a.年满16周岁，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。b.与用人单位签订劳动合同。c.符合国家规定的其他条件。3.排除人员：已参加城镇职工社会保险的人员、享受养老保险待遇的人员等。四、社会保障待遇1.养老保险a.缴费比例：用人单位缴纳20%，农民工个人缴纳8%。b.待遇领取条件：达到法定退休年龄，累计缴费满15年。c.待遇发放标准：按缴费年限和缴费基数计算。2.医疗保险a.缴费比例：用人单位缴纳10%，农民工个人缴纳2%。b.待遇享受条件：参加医疗保险并按时足额缴费。c.待遇发放标准：按国家规定和医疗保险政策执行。3.工伤保险a.缴费比例：用人单位缴纳0.5%。b.待遇享受条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。c.待遇发放标准：按国家规定和工伤保险政策执行。4.失业保险a.缴费比例：用人单位缴纳1%，农民工个人缴纳0.5%。b.待遇享受条件：非因本人意愿中断就业，且符合失业保险待遇领取条件。c.待遇发放标准：按国家规定和失业保险政策执行。5.生育保险a.缴费比例：用人单位缴纳1%。b.待遇享受条件：女职工在生育期间。c.待遇发放标准：按国家规定和生育保险政策执行。五、缴费标准及比例1.养老保险缴费：根据农民工缴费基数和缴费比例计算。2.医疗保险缴费：根据农民工缴费基数和缴费比例计算。3.工伤保险缴费：根据用人单位职工平均工资和缴费比例计算。4.失业保险缴费：根据用人单位职工平均工资和缴费比例计算。5.生育保险缴费：根据用人单位职工平均工资和缴费比例计算。六、缴费方式及期限1.缴费方式：按月缴纳，由用人单位代扣代缴。2.缴费期限：每月_______日前缴纳当月费用。3.缴费程序：a.用人单位将缴费明细报送当地社会保险经办机构。b.社会保险经办机构审核后，开具缴费凭证。c.用人单位凭缴费凭证及时足额缴纳社会保险费。七、社会保障待遇发放1.待遇发放方式：银行转账、社保卡发放等。2.待遇发放时间：每月_______日前发放上月待遇。3.待遇发放标准：按国家规定和社保政策执行。八、合同变更及解除1.合同变更条件：a.依据法律法规政策调整缴费标准或待遇标准。b.双方协商一致，且不违反法律法规政策。2.合同变更程序：a.双方达成书面协议。b.报送当地社会保险经办机构备案。3.合同解除条件：a.农民工达到法定退休年龄。b.农民工死亡或被宣告死亡。c.用人单位依法注销或终止。d.双方协商一致，且不违反法律法规政策。4.合同解除程序：a.双方书面通知对方。b.报送当地社会保险经办机构备案。九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼。2.争议解决机构：当地劳动争议仲裁委员会或人民法院。3.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内。十、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章，报送当地社会保险经办机构备案。2.合同终止条件：合同约定的有效期届满或合同解除。3.合同终止程序：双方书面通知对方，报送当地社会保险经办机构备案。十一、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：以书面形式进行，送达对方指定的地址。3.违约责任：违反本合同约定，应承担相应的法律责任。十二、合同附件1.农民工基本信息表2.社会保障待遇清单3.缴费明细表4.其他相关文件十三、合同附件清单1.农民工基本信息表2.社会保障待遇清单3.缴费明细表4.其他相关文件十四、合同签订及备案1.合同签订程序：双方代表签字盖章，确认无误后生效。2.合同备案程序：报送当地社会保险经办机构备案。3.合同备案机构：当地社会保险经办机构。发包方（用人单位）代表签字：_________________日期：_________________承包方（农民工）签字：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款a.甲方负责办理农民工的参保手续，确保农民工按时足额缴纳社会保险费。b.甲方负责将农民工的社会保险费按时足额缴纳至社会保险经办机构。c.甲方负责向农民工提供社会保险待遇的查询服务。2.甲方义务条款a.甲方应按时足额支付农民工的工资，不得拖欠。b.甲方应保障农民工的工作安全和健康，提供必要的劳动保护措施。c.甲方应按照国家规定，为农民工提供相应的培训和职业介绍服务。3.甲方违约责任条款a.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向农民工支付违约金，并承担相应的法律责任。b.甲方拖欠农民工工资的，应按照国家规定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。c.甲方未提供必要劳动保护措施，造成农民工人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款a.乙方应按照合同约定，按时足额缴纳社会保险费。b.乙方应主动配合甲方办理参保手续，提供真实有效的个人信息。c.乙方应按照国家规定，享受社会保险待遇。2.乙方义务条款a.乙方应遵守国家法律法规，不得以任何形式骗取社会保险待遇。b.乙方应按照国家规定，参加社会保险，履行缴费义务。c.乙方应主动维护自己的合法权益，及时向甲方反映社会保险待遇问题。3.乙方违约责任条款a.乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向社会保险经办机构补缴，并承担相应的滞纳金。b.乙方骗取社会保险待遇的，应退还所得待遇，并承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款a.中介机构应协助甲方和乙方办理参保手续，提供专业的社会保险咨询服务。b.中介机构应保证所提供的服务符合国家法律法规政策。c.中介机构应保守甲乙双方的商业秘密。2.中介机构义务条款a.中介机构应按照甲乙双方的要求，及时办理社