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文档简介
项目任务
初入职场需要注意的问题一、给他人留下良好的印象新员工进入一个新的单位,会接触同事、上级,他们可能成为好的合作伙伴、朋友、知己,也有可能成为不想多交往的人、需防范的人。适当地讲究着装要有时间观念
执行任务前多做准备积极利用非正式场合熟悉周围的员工经常记录,总结得失,不断改善工作注意交往技巧一、给他人留下良好的印象二、知己知彼只要能胜任工作,而工作又有值得做的一面,就可以在这项工作中干下去。解释许多人虽然进入某专业领域接受教育,但可能由于父母、教师的意愿,并没有选择自己的优势领域,结果使个人的长处没有得到开发。因此,既要很好地认识自己,也要很好地认识职业,找到适合自己的职业。能力既靠后天的培养,更受先天的制约;而兴趣、价值观则主要是后天培养的。二、知己知彼三、尽早定向,少走弯路人生有涯,而事业无涯,将人生所有的时光都在自己适合、喜欢的领域积累,这种积累就会丰厚,成功的可能性就比较大。解释人是社会中的人,不受社会价值标准的影响是十分困难的,因而不注重社会成就的人也只是极少数。综观职业成功人士,大多数是弯路走得比较少的人。为了配合组织的发展,个人既要尽量发挥自己的专业优势,又不能局限在专业领域中。最好是根据组织提供的机会,以专业为依托,学习相关岗位的知识技能,以寻求最大的发展空间。三、尽早定向,少走弯路四、处理好人际关系美国著名的成功学大师卡耐基曾说过:一个人事业上的成功等于15%专业技术加上85%人际关系和处事技巧。解释新员工刚开始一定要注意观察,多做少说,避免人际关系的失败。要特别注意与上司的交往,因为上司通常是代表组织行事的,他们占有相对多的资源,对个人成长有十分重要的影响。在目前组织管理普遍不是很规范的情况下,上司的印象非常重要,如果工作做得好,领导的印象也好,个人发展的机会就更多;否则,即使有很强的能力,也可能被说成“年轻气盛、不成熟、有傲气”,从而与重要的培养、提升机会无缘。四、处理好人际关系五、主动踏实地工作大学生刚开始工作的时候,首先要主动向组织了解该职业岗位的职能、要求、责任、权利与义务等情况。解释
新员工在工作中不要总是指望什么都得到领导或老职员的关照与指导,应当学会自主地工作。当个人明确工作任务及要求后,要独自做好工作进度计划,设计好完成工作任务的方法、手段等,认真实践,这样定会有所收获。
工作中遇到来自各方面的障碍或困难是经常的、难免的,对于刚开始工作的新职员尤其如此。
新员工面对障碍和困难,千万不要心灰意冷,畏缩不前,必须学会如何
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