校园文化活动协管员聘任协议

校园文化活动协管员聘任协议合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为举办校园文化活动，需要聘请乙方担任活动协管员，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：第一条聘任岗位及职责1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘任期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第三条报酬及支付方式3.1甲方应支付乙方人民币____元整（小写：￥____元）作为活动协管员的报酬。3.2甲方应在协议生效后____天内，将报酬支付给乙方。3.3乙方应提供相应的发票或收据，以便甲方进行报销。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方同意，如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元整（小写：￥____元）。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.活动策划方案4.活动现场布置设计图5.活动费用预算表6.活动现场安全管理方案7.活动宣传材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.聘任：甲方聘请乙方担任特定职务，乙方向甲方提供劳动力的行为。4.报酬：甲方支付给乙方的劳动报酬。5.保密义务：乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间完成工作内容。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商延期完成或调整工作内容。2.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识，与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.问题：甲方未按照约定时间支付报酬。解决办法：甲方应按时支付报酬，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通并协商解决。4.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：甲方应确保提供乙方所需的工作条件，如无法提供，应与乙方协商调整。5.问题：双方未按照约定履行合同义务。解决办法：双方应加强沟通与协作，确保履行合同义务，如发生争议，应及时协商解