医药连锁总经理招聘合同样本

医药连锁总经理招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供总经理职位，乙方担任甲方总经理事宜，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方医药连锁总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面组织实施董事会的决策，确保公司的经营目标得以实现。1.3乙方应按照甲方的经营策略和公司规章制度，对公司员工进行有效管理，确保公司运营的顺利进行。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方总经理薪酬由基本工资、绩效奖金、福利等组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3绩效奖金根据乙方完成的工作业绩及公司业绩目标进行发放。3.4乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方享受公司规定的各项福利待遇。四、保密协议4.1乙方在担任甲方总经理期间，接触到的关于甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等，均应予以保密。4.2乙方在合同期满后，仍应继续承担保密义务，保密期限为____年。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营计划6.甲方公司财务报表7.保密协议8.职位说明书9.绩效考核标准10.劳动合同法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方不胜任工作，未能完成甲方规定的经营目标。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：违反合同的一方按照合同约定向对方支付的金钱。5.法定节假日：国家法律规定的休息日。6.年假：劳动者在一定工作年限后，依法享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并根据合同约定支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供乙方的工作条件和发展机会。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方的工作条件和发展机会，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.医药连锁企业招聘总经理。2.双方明确合同期限、薪酬待遇、保密义务等事项。3.双方签订劳动合同