二零二五年度人才招聘与校园宣讲活动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人才招聘与校园宣讲活动合同合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的与意义1.3合同双方基本信息1.4合同有效期1.5合同保密条款第二章招聘活动安排2.1招聘活动目标2.2招聘岗位及要求2.3招聘流程2.4宣讲活动时间及地点2.5活动宣传及推广第三章宣讲活动内容3.1宣讲主题及议程3.2宣讲嘉宾及主讲内容3.3宣讲现场布置及设备要求3.4宣讲现场互动环节3.5宣讲效果评估第四章招聘人员选拔4.1招聘人员选拔标准4.2招聘人员选拔流程4.3招聘人员面试安排4.4招聘人员录用及公示4.5招聘人员背景调查第五章薪酬福利5.1薪酬结构及标准5.2福利待遇5.3薪酬调整机制5.4福利政策变更通知第六章合同签订与履行6.1合同签订流程6.2合同履行期限6.3合同变更及解除6.4合同履行监督6.5合同违约责任第七章活动经费预算与支付7.1活动经费预算编制7.2活动经费支付方式7.3经费使用监督7.4经费使用报告7.5经费结算与报销第八章合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构8.4争议解决期限8.5争议解决费用第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的责任9.5合同解除与终止后的善后处理第十章合同附件10.1附件一：招聘活动方案10.2附件二：宣讲活动日程安排10.3附件三：招聘人员选拔标准10.4附件四：薪酬福利标准10.5附件五：合同履行监督记录第十一章合同附件二11.1附件一：合同签订证明11.2附件二：活动经费支付凭证11.3附件三：活动经费使用报告11.4附件四：合同履行监督报告11.5附件五：争议解决文件第十二章合同附件三12.1附件一：合同解除与终止通知12.2附件二：合同解除与终止后的善后处理方案12.3附件三：合同解除与终止后的责任认定12.4附件四：合同解除与终止后的费用结算12.5附件五：合同解除与终止后的其他相关文件第十三章合同附件四13.2附件二：活动效果评估报告13.3附件三：招聘人员入职情况汇总13.4附件四：合同履行过程中出现的问题及解决措施13.5附件五：合同履行过程中的其他相关文件第十四章合同附件五14.1附件一：合同签订及履行过程中的相关会议纪要14.2附件二：合同签订及履行过程中的相关通知14.3附件三：合同签订及履行过程中的相关函件14.4附件四：合同签订及履行过程中的其他相关文件14.5附件五：合同签订及履行过程中的其他相关资料合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.1.1双方根据我国人才发展战略，为促进高校学生就业，提高企业人才储备，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。1.2合同目的与意义1.2.1本合同旨在通过校园宣讲活动，吸引优秀毕业生加入我方企业，为我方发展储备人才。1.3合同双方基本信息1.3.1甲方法定名称：________________1.3.2甲方法定代表人：________________1.3.3甲方住所：________________1.3.4乙方法定名称：________________1.3.5乙方法定代表人：________________1.3.6乙方住所：________________1.4合同有效期1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.5合同保密条款1.5.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章招聘活动安排2.1招聘活动目标2.1.1吸引优秀毕业生，满足我方企业人才需求。2.2招聘岗位及要求2.2.1招聘岗位：________________2.2.2岗位要求：________________2.3招聘流程2.3.1发布招聘信息2.3.2组织校园宣讲活动2.3.3收集简历及筛选2.3.4组织面试2.3.5发放录用通知2.4宣讲活动时间及地点2.4.1宣讲时间：________________2.4.2宣讲地点：________________2.5活动宣传及推广2.5.1甲方负责活动宣传及推广工作。2.5.2乙方提供必要的宣传资料。第三章宣讲活动内容3.1宣讲主题及议程3.1.1宣讲主题：________________3.1.2宣讲议程：________________3.2宣讲嘉宾及主讲内容3.2.1宣讲嘉宾：________________3.2.2主讲内容：________________3.3宣讲现场布置及设备要求3.3.1现场布置：________________3.3.2设备要求：________________3.4宣讲现场互动环节3.4.1互动环节：________________3.5宣讲效果评估3.5.1评估方式：________________3.5.2评估结果：________________第四章招聘人员选拔4.1招聘人员选拔标准4.1.1学历要求：________________4.1.2专业要求：________________4.1.3实习经历：________________4.2招聘人员选拔流程4.2.1简历筛选4.2.2面试4.2.3体检4.2.4录用4.3招聘人员面试安排4.3.1面试时间：________________4.3.2面试地点：________________4.4招聘人员录用及公示4.4.1录用标准：________________4.4.2录用公示：________________4.5招聘人员背景调查4.5.1背景调查内容：________________4.5.2背景调查方式：________________第五章薪酬福利5.1薪酬结构及标准5.1.1基本工资：________________5.1.2绩效工资：________________5.1.3奖金：________________5.2福利待遇5.2.1社会保险：________________5.2.2住房公积金：________________5.2.3带薪年假：________________5.3薪酬调整机制5.3.1薪酬调整依据：________________5.3.2薪酬调整时间：________________5.4福利政策变更通知5.4.1变更通知方式：________________5.4.2变更通知时间：________________第六章合同签订与履行6.1合同签订流程6.1.1双方协商一致，签署合同。6.1.2双方签字盖章。6.2合同履行期限6.2.1合同履行期限为一年。6.3合同变更及解除6.3.1合同变更需双方协商一致，签署书面协议。6.3.2合同解除需双方协商一致，签署书面协议。6.4合同履行监督6.4.1双方应履行合同约定的义务。6.4.2任何一方违反合同约定，应承担相应责任。6.5合同违约责任6.5.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七章活动经费预算与支付7.1活动经费预算编制7.1.1甲方负责编制活动经费预算。7.1.2预算内容应包括宣讲活动、招聘人员选拔、薪酬福利等费用。7.2活动经费支付方式7.2.1活动经费采用银行转账方式支付。7.3经费使用监督7.3.1双方应共同监督经费使用情况。7.3.2任何一方发现经费使用问题，应及时报告并采取措施。7.4经费使用报告7.4.1甲方应定期向乙方提交经费使用报告。7.4.2报告内容应包括经费使用情况、使用效果等。7.5经费结算与报销7.5.1双方应在合同到期后进行经费结算。7.5.2经费结算应以实际发生费用为依据。第八章合同争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1双方应自争议发生之日起30日内进行协商。8.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.4争议解决期限8.4.1双方应在争议发生后60日内解决争议。8.5争议解决费用8.5.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同履行完毕。9.2.2合同期限届满。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。9.4合同解除与终止后的责任9.4.1合同解除或终止后，双方应按照约定承担相应的责任。9.5合同解除与终止后的善后处理9.5.1双方应共同处理合同解除或终止后的善后事宜。第十章合同附件10.1附件一：招聘活动方案10.2附件二：宣讲活动日程安排10.3附件三：招聘人员选拔标准10.4附件四：薪酬福利标准10.5附件五：合同履行监督记录第十一章合同附件二11.1附件一：合同签订证明11.2附件二：活动经费支付凭证11.3附件三：活动经费使用报告11.4附件四：合同履行监督报告11.5附件五：争议解决文件第十二章合同附件三12.1附件一：合同解除与终止通知12.2附件二：合同解除与终止后的善后处理方案12.3附件三：合同解除与终止后的责任认定12.4附件四：合同解除与终止后的费用结算12.5附件五：合同解除与终止后的其他相关文件第十三章合同附件四13.1附件一：合同签订及履行过程中的相关会议纪要13.2附件二：合同签订及履行过程中的相关通知13.3附件三：合同签订及履行过程中的相关函件13.4附件四：合同签订及履行过程中的其他相关文件13.5附件五：合同签订及履行过程中的其他相关资料第十四章合同附件五14.1附件一：合同签订及履行过程中的相关协议14.2附件二：合同签订及履行过程中的相关变更文件14.3附件三：合同签订及履行过程中的其他相关协议14.4附件四：合同签订及履行过程中的其他相关变更文件14.5附件五：合同签订及履行过程中的其他相关协议及变更文件甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：________________签订地点：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款1.1.1甲方对本合同下的所有活动拥有主导权，包括活动策划、执行、监督等。1.1.2乙方应积极配合甲方的工作，按照甲方的要求提供相关信息和资料。1.2活动策划与执行条款1.2.1甲方负责制定详细的宣讲活动和招聘活动策划方案。1.2.2乙方负责协助甲方完成活动策划方案的落实。1.3活动预算控制条款1.3.1甲方负责控制活动预算，乙方应按照甲方的要求执行预算。1.3.2任何超出预算的支出，需甲方批准后方可实施。1.4活动效果评估条款1.4.1甲方负责制定活动效果评估标准和方法。1.4.2乙方应按照甲方的要求提供活动数据，协助甲方进行效果评估。1.5甲方责任条款1.5.1甲方对活动过程中的安全问题负有主要责任。1.5.2甲方应确保活动过程中的信息安全，防止数据泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款2.1.1乙方对本合同下的所有活动拥有主导权，包括活动策划、执行、监督等。2.1.2甲方应积极配合乙方的工作，按照乙方的要求提供相关信息和资料。2.2活动策划与执行条款2.2.1乙方负责制定详细的宣讲活动和招聘活动策划方案。2.2.2甲方负责协助乙方完成活动策划方案的落实。2.3活动预算控制条款2.3.1乙方负责控制活动预算，甲方应按照乙方的要求执行预算。2.3.2任何超出预算的支出，需乙方批准后方可实施。2.4活动效果评估条款2.4.1乙方负责制定活动效果评估标准和方法。2.4.2甲方应按照乙方的要求提供活动数据，协助乙方进行效果评估。2.5乙方责任条款2.5.1乙方对活动过程中的安全问题负有主要责任。2.5.2乙方应确保活动过程中的信息安全，防止数据泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构条款3.1.1本合同中涉及的中介机构为________________。3.1.2中介机构在本合同中负责提供活动策划、执行、监督等服务。3.2中介费用条款3.2.1中介费用为活动总预算的________________%。3.2.2中介费用由甲方支付，支付方式为________________。3.3中介责任条款3.3.1中介机构对本合同下的活动策划、执行、监督等服务负有责任。3.3.2中介机构应按照合同约定履行职责，确保活动顺利进行。3.4中介保密条款3.4.1中介机构对本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。3.4.2中介机构不得向任何第三方泄露本合同内容及商业秘密。3.5中介解除条款3.5.1双方均有权在合同履行期间解除中介合同。3.5.2解除中介合同应提前30日书面通知对方，并按照合同约定支付中介费用。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：________________签订地点：________________附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘活动方案2.宣讲活动日程安排3.招聘人员选拔标准4.薪酬福利标准5.合同签订证明6.活动经费支付凭证7.活动经费使用报告8.合同履行监督报告9.争议解决文件10.合同解除与终止通知11.合同解除与终止后的善后处理方案12.合同解除与终止后的责任认定13.合同解除与终止后的费用结算14.合同签订及履行过程中的相关会议纪要15.合同签订及履行过程中的相关通知16.合同签订及履行过程中的相关函件17.合同签订及履行过程中的其他相关文件18.合同签订及履行过程中的其他相关资料19.合同签订及履行过程中的相关协议20.合同签订及履行过程中的相关变更文件21.中介合同22.中介费用支付凭证二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付活动经费。认定：如一方未按合同约定时间支付活动经费，视为违约。2.违约行为：未按时履行合同约定的活动策划和执行。认定：如一方未按合同约定时间完成活动策划和执行，视为违约。3.违约行为：泄露对方商业秘密。认定：如一方未经对方同意，泄露对方商业秘密，视为违约。4.违约行为：未履行合同约定的保密义务。认定：如一方未履行合同约定的保密义务，视为违约。5.违约行为：未按照合同约定履行活动效果评估。认定：如一方未按照合同约定进行活动效果评估，视为违约。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的分歧或纠纷。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务所应承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方知悉的商业秘密负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：活动经费不足。解决办法：提前规划预算，寻求额外资金支持。2.问题：活动策划与执行不协调。解决办法：加强沟通，明确分工，确保活动顺利进行。3.问题：活动效果不理想。解决办法：分析原因，调整策略，提高活动效果。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商或法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.企业与高校合作进行校园宣讲和招聘。2.企业与第三方中介机构合作进行校园宣讲和招聘。3.企业自行组织校园宣讲和招聘活动。4.企业与其他企业合作进行校园宣讲和招聘活动。全文完。二零二五年度人才招聘与校园宣讲活动合同1本合同目录一览第一条招聘计划1.1招聘岗位1.2招聘人数1.3招聘时间1.4招聘条件第二条宣讲活动2.1宣讲时间2.2宣讲地点2.3宣讲主题2.4宣讲内容第三条招聘流程3.1报名时间3.2报名方式3.3资格审核3.4面试安排3.5体检与录用第四条宣讲活动组织4.1组织机构4.2宣讲人员安排4.3宣讲材料准备4.4宣讲现场布置第五条费用预算5.1招聘费用5.2宣讲费用5.3其他费用第六条合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同终止条件第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一条合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理第十二条合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理第十三条合同附件13.1附件内容13.2附件效力第十四条合同生效及其他14.1合同生效14.2法律适用14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条招聘计划1.1招聘岗位招聘岗位包括研发工程师、市场营销专员、人力资源助理等，具体岗位及要求详见附件一《招聘岗位及要求》。1.2招聘人数本次招聘计划共计招聘人员30名，具体岗位招聘人数详见附件一。1.3招聘时间招聘时间为2025年3月1日至2025年6月30日。1.4招聘条件（2）年龄在22周岁至35周岁之间；（4）身体健康，无重大疾病史。第二条宣讲活动2.1宣讲时间宣讲活动时间为2025年4月1日至2025年5月31日。2.2宣讲地点宣讲地点为全国范围内的高校，具体地点详见附件二《宣讲活动安排》。2.3宣讲主题宣讲主题为“携手共进，共创未来”，旨在宣传公司企业文化、发展历程及招聘政策。2.4宣讲内容宣讲内容包括公司简介、企业文化、招聘岗位及要求、薪资福利待遇、职业发展路径等。第三条招聘流程3.1报名时间报名时间为2025年3月1日至2025年6月30日。3.2报名方式应聘者可通过公司官方网站、招聘平台或现场投递简历的方式进行报名。3.3资格审核公司将在收到简历后5个工作日内进行资格审核，符合条件的应聘者将收到面试通知。3.4面试安排面试分为初试和复试两个阶段，具体安排详见附件三《面试安排》。3.5体检与录用通过复试的应聘者需参加公司组织的体检，体检合格者将被录用。第四条宣讲活动组织4.1组织机构宣讲活动由公司人力资源部负责组织。4.2宣讲人员安排宣讲人员由公司人力资源部、业务部门及优秀员工组成。4.3宣讲材料准备宣讲材料包括公司宣传册、招聘简章、企业宣传片等。4.4宣讲现场布置第五条费用预算5.1招聘费用招聘费用包括宣讲费用、面试费用、体检费用等，共计人民币万元。5.2宣讲费用宣讲费用包括场地租赁费、宣传材料制作费、交通食宿费等，共计人民币万元。5.3其他费用其他费用包括办公耗材、通讯费等，共计人民币万元。第六条合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。6.3合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第七条违约责任7.1违约情形（1）一方未按时履行合同约定的义务；（2）一方违反合同约定，给对方造成损失的；（3）一方泄露对方商业秘密的；（4）一方故意拖延合同履行时间的。7.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确约定。第八条保密条款8.1保密内容（1）公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）宣讲活动中获取的应聘者个人信息；（3）本合同内容及相关附件。8.2保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止或双方另有约定为止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务，并就合同解除后的善后事宜进行协商处理。第十一条合同变更11.1合同变更条件合同内容因实际情况变化需要变更的，双方可协商一致后进行变更。11.2合同变更程序合同变更需书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。11.3合同变更后的处理合同变更后的内容作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。第十二条合同终止12.1合同终止条件合同期满、双方解除合同或因其他原因导致合同无法继续履行的，合同终止。12.2合同终止程序合同终止需书面通知对方，并自通知到达对方之日起终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务，并就合同终止后的善后事宜进行协商处理。第十三条合同附件13.1附件内容（1）招聘岗位及要求；（2）宣讲活动安排；（3）面试安排；（4）保密协议；（5）其他经双方约定的附件。13.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3其他约定（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（3）本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所称第三方，指在人才招聘与校园宣讲活动中，受甲乙双方委托，提供招聘服务、宣讲服务或其他相关服务的第三方机构或个人。1.2第三方范围（1）招聘服务机构；（2）宣讲服务机构；（3）校园合作机构；（4）人力资源咨询公司；（5）其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方介入方式及程序2.1介入方式（1）代理招聘；（2）代理宣讲；（3）提供招聘渠道；（4）提供校园宣讲资源；（5）提供人力资源咨询服务。2.2介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，具体程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入事项及具体要求；（2）甲乙双方签订第三方合作协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。第三条第三方责任及权利3.1第三方责任（1）按照协议约定提供招聘或宣讲服务；（2）确保提供的服务符合甲乙双方的要求；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）因第三方原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利（1）按照协议约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在履行职责过程中，享有合法的知情权和使用权。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，指第三方因履行本合同产生的违约责任，其赔偿责任的上限。4.2责任限额确定（1）第三方服务的性质和范围；（2）第三方服务的预期成果；（3）第三方服务的风险程度。4.3责任限额的履行第三方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应按照约定的责任限额向甲乙双方承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（1）第三方应向甲方提供招聘或宣讲服务，甲方负责审核第三方的服务质量；（2）甲方有权要求第三方提供相关服务的详细资料和报告；（3）甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行整改或更换第三方。5.2第三方与乙方（1）第三方应按照乙方的要求提供招聘或宣讲服务，乙方负责监督第三方的服务进度和质量；（2）乙方有权要求第三方提供相关服务的详细资料和报告；（3）乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行整改或更换第三方。5.3第三方与应聘者（1）第三方应尊重应聘者的合法权益，不得泄露应聘者个人信息；（2）第三方应按照甲乙双方的要求，对应聘者进行资格审查和面试；（3）第三方应协助甲方和乙方完成招聘工作。第六条第三方介入的变更与终止6.1变更甲乙双方可协商一致变更第三方介入事项，变更内容需书面通知第三方，并经第三方确认。6.2终止（1）如第三方违反协议约定，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任；（2）如因不可抗力导致第三方无法继续履行协议，甲乙双方可协商一致终止第三方介入，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《招聘岗位及要求》详细要求：包含各个招聘岗位的名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。说明：本附件作为招聘依据，需确保信息的准确性和完整性。2.附件二：《宣讲活动安排》详细要求：包括宣讲活动的具体时间、地点、主题、参与人员、活动流程等。说明：本附件作为宣讲活动的指导文件，需确保活动的顺利进行。3.附件三：《面试安排》详细要求：包括面试的时间、地点、形式、评委组成、面试流程等。4.附件四：《第三方合作协议》详细要求：包括第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限额、保密条款等。说明：本附件作为第三方介入的合同依据，需确保双方权益的保障。5.附件五：《保密协议》详细要求：包括保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密条款的补充，需确保双方的商业秘密得到保护。6.附件六：《合同变更记录》详细要求：记录合同变更的时间、原因、变更内容等。说明：本附件作为合同变更的记录，需确保变更的合法性和有效性。7.附件七：《争议解决记录》详细要求：记录争议解决的途径、时间、结果等。说明：本附件作为争议解决的记录，需确保争议得到妥善处理。8.附件八：《合同终止记录》详细要求：记录合同终止的时间、原因、处理结果等。说明：本附件作为合同终止的记录，需确保合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时履行招聘或宣讲活动；提供虚假信息或误导信息；泄露商业秘密或个人信息；未按照协议约定提供招聘或宣讲服务；故意拖延合同履行时间；违反保密义务；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对甲乙双方造成的损失；违约方的主观过错程度。3.违约责任认定示例：若第三方未按时完成招聘或宣讲活动，导致甲方招聘计划延误，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和商誉损失。若乙方未按照合同约定提供招聘或宣讲服务，导致甲方招聘计划延误，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。二零二五年度人才招聘与校园宣讲活动合同2合同编号_________一、合同主体甲方（招聘方）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（宣讲方）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在二零二五年度需要大量优秀人才加入公司，以促进公司业务的发展，同时提升公司品牌形象，乙方作为甲方认可的宣讲方，双方经友好协商，达成共识，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度人才招聘与校园宣讲活动中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”是指甲方根据自身业务发展需求，对招聘岗位所需专业领域的界定。3.2关键词解释1）人才招聘：指甲方通过乙方组织的校园宣讲活动，吸引优秀毕业生加入公司，为甲方提供人才支持。2）校园宣讲活动：指乙方在甲方指定的校园内，举办宣讲会、招聘会等活动，向在校生介绍甲方公司及招聘信息。3）合作期限：指本合同约定的甲方与乙方开展人才招聘与校园宣讲活动的起止时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点，组织校园宣讲活动；2）甲方有权对乙方组织的校园宣讲活动提出意见和建议；3）甲方有权根据乙方组织的校园宣讲活动效果，对乙方进行评价和考核；4）甲方有义务按照合同约定，支付乙方校园宣讲活动费用。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权要求甲方提供必要的活动场地、设施等支持；2）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，制定宣讲方案；3）乙方有义务按照约定的时间、地点和方式，组织校园宣讲活动；4）乙方有义务确保宣讲活动内容真实、准确，不得夸大或隐瞒事实；5）乙方有义务对甲方提供的招聘信息保密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点校园宣讲活动地点为甲方指定的各高校。5.3合同履行方式乙方负责组织校园宣讲活动，甲方负责提供活动所需的场地、设施等支持。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）本合同约定的合作期限届满；2）甲乙双方协商一致，决定终止合同；3）因不可抗力等原因，导致合同无法履行。6.3终止程序1）终止合同前，甲乙双方应书面通知对方；2）终止合同后，甲乙双方应按照约定办理相关事宜。6.4终止后果1）本合同终止后，双方应按照约定结算已发生的费用；2）本合同终止后，双方应相互返还所提供的相关资料、物品等。七、费用与支付7.1费用构成1）宣讲费用：包括但不限于宣讲场地租赁费、宣讲设备租赁费、宣讲人员费用等；2）招聘费用：包括但不限于招聘广告费、招聘会组织费、面试场地费等；3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费、宣传品制作费等。7.2支付方式1）宣讲费用：甲方应在宣讲活动前支付50%的预付款，剩余50%在宣讲活动结束后10个工作日内支付；2）招聘费用：甲方应在招聘广告发布前支付50%的预付款，剩余50%在招聘活动结束后10个工作日内支付；3）其他费用：甲方应在相关费用产生后10个工作日内支付。7.3支付时间1）宣讲费用支付时间：如前所述；2）招聘费用支付时间：如前所述；3）其他费用支付时间：如前所述。7.4支付条款1）甲方应在支付款项时，向乙方提供加盖财务专用章的付款凭证；2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%；2）甲方未按约定提供宣讲场地或设备的，应向乙方支付相应的赔偿金；3）甲方未按约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1）乙方未按时完成宣讲活动的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的1%；2）乙方提供的宣讲内容与事实不符的，应向甲方支付相应的赔偿金；3）乙方未按约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1）甲乙双方的商业秘密；2）甲方公司的招聘计划、招聘标准等；3）乙方在宣讲活动中获取的甲方公司的商业信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2）任何一方不得泄露或披露保密内容给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、台风等自然灾害；2）战争、武装冲突；3）政府行为，如政策调整、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响；3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）地震导致宣讲场地无法使用；2）政府政策调整导致招聘活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1）涉及国家安全、商业秘密的信息；2）涉及甲方公司核心业务的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中，甲方保留对招聘流程、招聘标准的最终决定权；2）乙方保留对其宣讲内容和方式的知识产权。13.2特殊权力保留1）本合同签订后，甲方保留对乙方宣讲成果的评估权；2）乙方保留对甲方招聘信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲方应协助乙方完成宣讲活动的准备工作；2）乙方应配合甲方完成招聘活动的组织工作。15.2协作与配合方式1）定期召开协调会议；2）及时沟通相关信息；3）共同解决出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度人才招聘与校园宣讲活动的完整协议，任何口头协议均无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_____________________________日期：_____________________________乙方（盖章）：签字：_____________________________日期：_____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司简介及招聘需求说明；2.乙方宣讲方案及活动日程；3.宣讲场地租赁合同；4.宣讲设备租赁合同；