公安队伍管理风险隐患排查报告

公安队伍管理风险隐患排查报告一、目的

本制度旨在规范公安队伍管理过程中的风险隐患排查工作，确保队伍安全稳定，提高队伍管理水平，预防各类事故发生。通过建立健全的风险隐患排查治理体系，提高公安队伍的安全意识，增强防范和应对风险的能力，为维护国家安全和社会稳定提供有力保障。

二、适用范围

1.本制度适用于各级公安机关及所属公安队伍。

2.本制度适用于公安队伍管理过程中的风险隐患排查、治理、监控等工作。

3.本制度适用于与公安队伍管理相关的各类风险隐患，包括但不限于思想政治、纪律作风、执法执勤、内部管理等。

三、职责

1.公安机关领导职责：

（1）组织制定和实施公安队伍管理风险隐患排查治理制度；

（2）定期组织对风险隐患排查工作的监督、检查和指导；

（3）对排查出的风险隐患及时进行整改，确保队伍安全稳定；

（4）对风险隐患排查工作进行全面总结，不断改进和完善管理措施。

2.风险隐患排查工作小组职责：

（1）具体负责公安队伍管理风险隐患的排查工作；

（2）制定具体的排查方案，明确排查任务、范围、方法和要求；

（3）对排查出的风险隐患进行评估，提出整改措施和建议；

（4）对风险隐患整改情况进行跟踪监控，确保整改到位。

3.公安队伍各部门职责：

（1）积极配合风险隐患排查工作，提供相关资料和信息；

（2）按照排查方案要求，开展本部门的风险隐患排查工作；

（3）对排查出的风险隐患及时进行整改，并向排查工作小组报告整改进展；

（4）加强本部门风险防范意识，不断提高风险应对能力。

四、隐患排查范围

1.思想政治隐患：主要包括公安队伍成员的政治立场、政治纪律、政治敏锐性等方面的隐患，以及可能影响队伍团结稳定的言论和行为。

2.纪律作风隐患：主要包括公安队伍成员的纪律意识、工作作风、廉洁自律等方面的隐患，如违反纪律规定、不作为、慢作为、乱作为等行为。

3.执法执勤隐患：主要包括执法过程中可能出现的执法不当、执法错误、执法漏洞等隐患，以及执法装备、执法程序、执法安全等方面的隐患。

4.内部管理隐患：主要包括队伍内部管理机制、制度执行、人员配置、工作流程等方面的隐患，如管理不严、责任不清、制度不完善等。

5.信息安全隐患：主要包括公安队伍在信息收集、处理、传递、存储等环节可能出现的失泄密、信息泄露等隐患。

6.应急处置隐患：主要包括在突发事件、应急情况下，公安队伍的应急处置能力、协同配合、预案制定与执行等方面的隐患。

7.安全防范隐患：主要包括公安队伍在办公区、宿舍区、值班室等场所的安全设施、安全措施、安全隐患等方面的排查。

8.职业健康隐患：主要包括公安队伍成员在执法执勤、加班值班等工作中可能出现的身心健康问题，以及职业病的预防和治疗。

9.人际关系隐患：主要包括公安队伍内部的人际关系、沟通协作、矛盾冲突等方面的排查，以促进队伍和谐稳定。

10.其他潜在隐患：根据实际情况，对可能影响公安队伍安全稳定的其他隐患进行排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估公安队伍管理中存在的各类风险隐患。

2.检查内容应涵盖思想政治、纪律作风、执法执勤、内部管理等多个方面。

3.检查应由多部门联合组成检查组，确保检查的全面性和专业性。

4.检查后应形成详细的检查报告，提出整改建议和措施。

（二）专业检查

1.针对特定领域或专业性问题，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应包括法律、技术、安全等专业领域的专家参与。

3.检查结果应提供专业的分析评估，为风险隐患的整改提供科学依据。

4.专业检查应定期开展，以适应法律法规、技术标准的变化。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的特点，开展针对性的风险隐患排查。

2.如夏季进行防暑降温、防溺水检查，冬季进行防火、防冻保暖检查。

3.季节性检查应结合当地气候特点，提前部署，确保应对措施到位。

（四）节假日检查

1.在节假日期间，加强安全检查，确保队伍稳定和群众安全。

2.重点检查值班备勤、应急响应、安全防范等关键环节。

3.节假日前应制定详细的检查方案，确保检查工作的有序进行。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查应作为常态化工作，对公安队伍的日常运行进行实时监控。

2.定期检查应按照既定的时间和频率进行，确保风险隐患得到及时发现和整改。

3.日常检查和定期检查应结合实际工作情况，灵活调整检查内容和方式。

4.检查结果应及时记录，对发现的问题进行追踪整改，确保整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对公安队伍涉及的工业设施进行安全评估，包括但不限于警用车辆、通讯设备、武器装备等。

2.检查工业设备的安全防护措施是否到位，如消防设施、紧急停止装置、安全警示标志等。

3.确保所有工业设备均处于良好状态，对于存在故障或隐患的设备，应立即停用并进行维修或更换。

4.对工业场所的电气系统进行细致检查，确保电线、插座、开关等无破损、老化现象，避免火灾风险。

5.检查工业场所的通风、照明、温度控制等环境条件，确保符合安全标准。

6.对工业场所内的化学品进行严格管理，确保储存、使用、废弃等环节符合安全规定，防止化学品泄漏或中毒事故。

7.检查应急预案的制定和执行情况，确保长假期间一旦发生紧急情况，能够迅速有效地响应和处理。

8.对工业场所的出入人员进行实名登记和安全教育，确保所有人员了解并遵守安全规定。

9.加强长假期间的值班安排，确保有足够的值班人员负责工业场所的安全监控和应急处理。

10.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结，对发现的问题进行整改，并对整改效果进行评估。

（二）交通安全

1.长假前，对公安队伍使用的所有车辆进行全面的安全检查，包括车辆制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保车辆性能良好。

2.检查车辆的安全设施是否齐全，如安全带、灭火器、急救包等，确保安全设施在紧急情况下能够正常使用。

3.对车辆进行维护保养，对发现的问题及时进行修复，避免长假期间因车辆故障导致的安全事故。

4.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排车辆的调度和使用，避免超负荷运行。

5.对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任感。

6.在长假期间，加强对公务用车的监督管理，确保车辆使用符合规定，避免私用车辆。

7.对长途行驶的车辆，制定详细的行程计划，安排充足的休息时间，防止驾驶员疲劳驾驶。

8.加强对车辆行驶过程中的实时监控，通过GPS等手段跟踪车辆位置和状态，确保行驶安全。

9.在车辆内部明显位置放置交通安全提示标语，提醒乘车人员注意安全。

10.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发生的任何交通事故进行原因调查，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。

（三）环境保护安全

1.长假前，对公安队伍所在区域的环保设施进行检查，包括废水处理系统、废气排放系统、噪音控制设施等，确保其正常运行。

2.审查环保相关制度与流程，确保公安队伍在长假期间的各项活动符合环保法规要求。

3.对可能产生污染的物品和设备进行标识和管理，确保其储存、使用和处置符合环保标准。

4.检查固体废物处理情况，确保废物分类收集、储存和转运过程符合环保要求，防止污染事故发生。

5.加强对危险废物的管理，确保其按照规定进行包装、运输和处置，避免对环境造成污染。

6.在长假期间，加强对噪音污染的控制，特别是夜间和敏感区域，确保不影响周围居民的正常生活。

7.安排环保值班人员，负责长假期间的环保监督工作，确保及时发现和处理环保问题。

8.对长假期间的大型活动进行环保评估，确保活动不会对环境造成不利影响。

9.通过宣传栏、内部网络等方式，提高公安队伍成员的环保意识，鼓励节约资源和保护环境。

10.长假结束后，对环境保护安全情况进行回顾，对发现的环境问题进行整改，并对整改效果进行跟踪评估，确保环境安全得到有效保障。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为三个级别：一般隐患、重要隐患和重大隐患。

2.一般隐患：指对公安队伍管理造成较小影响，易于整改的风险隐患。

-例如：个别队员工作态度不端正，轻微违反工作纪律等。

3.重要隐患：指对公安队伍管理造成较大影响，需要及时整改的风险隐患。

-例如：队员集体违反纪律，执法过程中出现较大失误等。

4.重大隐患：指对公安队伍管理造成严重影响，可能导致严重后果的风险隐患。

-例如：涉及重大安全责任事故，严重违反法律法规等。

5.隐患等级的判定应根据隐患的性质、可能造成的影响和整改难度等因素综合考虑。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查管理机制，明确排查流程、责任人和整改措施。

2.对排查出的隐患进行分类管理，按照隐患等级制定整改计划和时间表。

3.对一般隐患，由相关部门负责人组织整改，整改完成后进行复查。

4.对重要隐患，由公安机关领导牵头，组织相关部门联合整改，整改完成后进行评估。

5.对重大隐患，成立专门的整改小组，制定详细的整改方案，报告上级机关，并在整改完成后进行验收。

6.整改过程中，应定期汇报整改进展，对整改不力的部门或个人进行问责。

7.建立隐患排查档案，记录隐患排查和整改情况，为今后的排查工作提供参考。

8.定期组织隐患排查管理培训，提高公安队伍成员的安全意识和排查能力。

9.加强隐患排查管理的监督，确保排查工作落到实处，防止风险隐患的再次发生。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

（1）每次隐患排查工作完成后，应及时编写事故隐患排查报告。

（2）报告应详细记录排查时间、范围、方法、发现的问题及评估结果。

（3）报告应提出针对性的整改措施和建议，明确整改责任人和完成时限。

（4）报告应抄送相关领导和部门，确保信息畅通和资源共享。

（5）对重大隐患，应立即上报，启动紧急处理程序。

2.隐患建档监控

（1）对排查出的所有隐患，应建立详细档案，实行信息化管理。

（2）档案应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改结果等。

（3）对重要和重大隐患，应实行重点监控，定期更新档案信息。

（4）建立隐患整改跟踪机制，对整改情况进行实时监控，确保整改到位。

（5）定期对隐患档案进行审查，对整改措施的有效性进行评估。

（6）档案应保密管理，确保信息安全，防止信息泄露。

（7）通过隐患档案的统计分析，总结经验教训，不断优化隐患排查和治理工作。

（8）在隐患整改完成后，对档案进行归档，作为历史记录备查。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估公安队伍管理风险隐患排查治理工作的效果，确保制度落实到位，提高队伍安全管理水平。

2.考核原则：

（1）公平公正：考核应客观、公正，确保对所有部门和人员一视同仁。

（2）科学合理：考核指标应科学设定，与实际工作紧密结合，确保考核结果的真实性。

（3）动态调整：根据公安队伍管理风险隐患排查治理工作的实际情况，适时调整考核指标和标准。

3.考核内容：

（1）隐患排查的及时性和全面性。

（2）隐患整改的效率和效果。

（3）隐患档案管理的规范性和完整性。

（4）相关制度和流程的执行情况。

（5）队伍成员的安全意识和应急处理能力。

4.考核流程：

（1）制定考核方案，明确考核指标、方法和流程。

（2）由考核小组对各部门进