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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南京市公司劳务派遣工加班补贴协议甲方(派遣方):甲方名称:南京市公司甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、协议内容1.加班补贴标准乙方在2025年度内,如需加班,甲方将按照国家相关法律法规和南京市的规定,支付乙方加班补贴。加班补贴的计算方法为:按照乙方正常工资的150%计算,具体加班补贴金额根据实际加班时间计算。2.加班时间认定加班时间以乙方的工作时间记录为准,甲方将定期对乙方的工作时间进行审核。乙方加班时间需提前向甲方申请,并得到甲方批准后方可进行加班。二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即2025年1月1日至2025年12月31日。三、协议变更与终止1.协议变更如遇特殊情况,双方可协商一致对协议内容进行变更,变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。2.协议终止本协议在有效期内,如乙方因个人原因离职,协议自动终止;如甲方因业务需要或乙方违反协议约定,甲方有权终止协议。四、争议解决双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________乙方(盖章):________签订日期:____年____月____日五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方加班时间进行记录和监督,如发现乙方加班时间记录不真实,有权予以纠正。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方并确保符合国家劳动法律法规。义务:为乙方提供必要的劳动条件和安全保障,确保乙方在工作中的合法权益。按照约定支付乙方的加班补贴,并在每月的工资发放日之前将加班补贴发放给乙方。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定支付加班补贴。如甲方未按照协议约定支付加班补贴,有权要求甲方立即支付或依法主张权利。义务:按照甲方安排的工作内容和时间要求,完成工作任务。遵守国家劳动法律法规,不得从事违法乱纪行为。六、加班补贴的计算与发放1.计算方法乙方加班补贴的计算方法为:按照乙方正常工资的150%计算,加班时间以实际工作时间为准。甲方将在每月工资发放日之前,根据乙方当月加班记录计算出加班补贴金额。2.发放时间甲方将在每月工资发放日之前,将乙方的加班补贴随同工资一并发放。七、协议的变更与终止1.协议变更如遇特殊情况,双方可协商一致对协议内容进行变更,变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更协议内容。2.协议终止本协议在有效期内,如乙方因个人原因离职,协议自动终止。如甲方因业务需要或乙方违反协议约定,甲方有权终止协议,并按照国家劳动法律法规进行相应的处理。八、争议解决双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________乙方(盖章):________签订日期:____年____月____日九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于加班补贴标准、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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