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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024风电建设项目人力介绍服务协议版B版本合同目录一览1.服务内容1.1服务概述1.2服务范围1.3服务期限2.双方义务2.1委托方的义务2.2受托方的义务3.人力资源配置3.1受托方应提供的人力资源3.2受托方人力资源的职责和权限4.费用与支付4.1服务费用4.2支付方式和时间5.合同的履行和验收5.1受托方的服务履行标准5.2委托方的验收标准6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1委托方的违约责任7.2受托方的违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼地点和法院9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的生效、终止和续约10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续约条件11.一般条款11.1合同的适用法律11.2合同的解释12.其他条款12.1通知和送达12.2合同的附件13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分:合同如下:第一条服务内容1.1服务概述受托方将为委托方提供2024风电建设项目的人力介绍服务,包括招聘、筛选、面试、培训等一系列与人力资源相关的工作。1.2服务范围受托方需根据委托方的要求,提供适合2024风电建设项目的人力资源。服务范围包括但不限于项目经理、工程技术人员、安全监督人员、维护人员等。1.3服务期限本合同自签署之日起生效,服务期限为2024风电建设项目正式开工之日起至项目竣工验收合格之日止。第二条双方义务2.1委托方的义务委托方应向受托方提供完整的招聘需求和岗位要求,协助受托方进行人选的筛选和面试工作。2.2受托方的义务受托方需按照委托方的要求,及时提供符合岗位要求的人选,并对所提供的人选质量和数量负责。第三条人力资源配置3.1受托方应提供的人力资源受托方需根据委托方的要求,提供具备相关经验和技能的专业人才,以满足2024风电建设项目的需要。3.2受托方人力资源的职责和权限受托方所提供的人选需按照委托方的规定和工作要求,履行工作职责,同时受托方有权对人选进行管理和监督。第四条费用与支付4.1服务费用委托方应支付给受托方的人力介绍服务费用为X元整(大写:人民币X元整)。4.2支付方式和时间委托方应在合同签署后的3个工作日内,向受托方支付服务费用。第五条合同的履行和验收5.1受托方的服务履行标准受托方需在约定的服务期限内,按照委托方的要求提供合格的人选,并对所提供的人选质量和数量负责。5.2委托方的验收标准委托方根据受托方提供的人选的数量和质量进行验收,如不符合要求,委托方有权要求受托方在规定的时间内进行补救。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1委托方的违约责任委托方如违反合同约定,导致受托方无法正常履行合同义务的,应承担相应的违约责任。8.2受托方的违约责任受托方如违反合同约定,导致委托方利益受损的,应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼地点和法院本合同的签订地为中华人民共和国省市,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1变更条件除非双方另有约定,任何一方要求变更或解除合同,均应提前30日以书面形式通知对方,并经对方同意。10.2解除条件在合同履行过程中,如发生不可抗力等特殊情况,导致合同无法继续履行的,双方均有权解除合同。第十一条合同的生效、终止和续约11.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同终止条件(1)双方协商一致解除合同;(2)合同有效期届满,双方未续签;(3)一方违约,对方解除合同;(4)不可抗力导致合同无法履行,双方解除合同。11.3合同续约条件合同有效期届满前,双方如需续约,应提前30日书面通知对方,并按原合同约定的条件续约。第十二条一般条款12.1合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。第十三条其他条款13.1通知和送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等材料,送达地址为合同约定的地址。13.2合同的附件本合同附件包括但不限于:招聘需求、岗位要求、人力资源配置方案等。第十四条合同的份数14.1合同正本份数本合同一式两份,双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数根据双方需要确定。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:招聘需求表详细列出2024风电建设项目所需的各种岗位、人数、岗位要求等。附件2:岗位要求说明详细说明各岗位的工作职责、任职资格、技能要求等。附件3:人力资源配置方案根据招聘需求表,列出受托方需提供的人力资源配置方案,包括各岗位的人员数量、资质要求等。附件4:培训计划受托方为满足委托方要求,制定的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件5:保密协议详细列出双方在合同执行过程中需保密的信息,以及保密期限等。附件6:服务费用支付明细详细列出服务费用的支付金额、支付时间、支付方式等。说明二:违约行为及责任认定:1.委托方的违约行为及责任认定:违约行为:委托方未按照合同约定提供招聘需求、岗位要求等。责任认定:委托方需承担违约责任,支付给受托方因此产生的额外费用,并支付违约金。示例说明:如果委托方在合同履行过程中,突然变更招聘需求,导致受托方无法按时提供合适的人选,则委托方需承担相应的违约责任。2.受托方的违约行为及责任认定:违约行为:受托方未按照合同约定提供合格的人选、未按时履行人力资源职责等。责任认定:受托方需承担违约责任,支付给委托方因此产生的损失,并支付违约金。示例说明:如果受托方在合同履行过程中,未能按照约定提供足够的人选,导致委托方项目进度受阻,则受托方需承担相应的违约责任。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用:如合同履行过程中发生不可抗力,导致合同无法继续履行,双方均有权解除合同。2.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。在本合同中的应用:如一方违约,需支付违约金,具体金额按照合同约定执行。3.人力资源:指受托方根据委托方的要求,提供具备相关经验和技能的专业人才。在本合同中的应用:受托方需根据委托方的要求,提供符合岗位要求的人力资源。4.

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