企事业单位司机劳动合同范本

企事业单位司机劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事司机工作，主要职责如下：1.按照甲方的要求，安全、及时、高效地完成各项驾驶任务；2.遵守交通法规，确保行车安全；3.保持车辆清洁、维护车辆的正常运行；4.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。四、工作时间第四条乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事需提前请假。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。六、保险福利第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照规章制度给予乙方相应的处理。八、合同解除和终止第八条本合同解除或终止的条件如下：1.双方协商一致解除或终止合同；2.乙方提前____天书面通知甲方解除合同；3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除合同；4.法律、法规规定的其他情形。九、违约责任第九条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。十二、合同生效第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险及住房公积金缴费证明5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.劳动合同解除或终止证明8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成驾驶任务，或违反交通法规导致安全事故。2.乙方未按时上下班，未遵守甲方考勤制度。3.甲方未按时支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.双方未按照本合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其在丧失劳动能力或失去工作时机时给予的帮助。6.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可根据规章制度给予处理。2.问题：乙方未按时上下班。解决办法：甲方应加强考勤管理，对乙方进行提醒或处罚。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期利息。4.问题：甲方未提供劳动保护用品。解决办法：甲方应按照法律规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.问题：双方发生劳动争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景