2024年离职证明：派遣员工权益保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年离职证明：派遣员工权益保障本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（派遣员工）1.3丙方（接受派遣的用工单位）第二条：离职证明的发放条件2.1乙方正常离职2.2乙方非正常离职第三条：离职证明的办理流程3.1乙方向甲方提出离职申请3.2甲方进行离职审查3.3丙方确认离职情况3.4甲方出具离职证明第四条：离职证明的内容4.1乙方基本信息4.2离职日期4.3离职原因4.4双方协商一致的离职补偿及相关事项第五条：离职证明的送达方式5.1甲方将离职证明直接交付给乙方5.2甲方将离职证明邮寄给乙方5.3甲方将离职证明发送至乙方的电子邮箱第六条：离职证明的份数及保管6.1甲方出具一份离职证明正本给乙方6.2乙方妥善保管离职证明正本6.3甲方保留离职证明副本备份第七条：离职证明的效力7.1离职证明作为乙方向第三方证明自己身份和离职情况的依据7.2离职证明作为乙方享受相关社会福利和就业政策的依据第八条：保密条款8.1乙方对甲方和丙方的商业秘密、工作内容等予以保密8.2甲方和丙方对乙方的个人信息予以保密第九条：争议解决方式9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议10.3本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的义务第十一条：合同的附件11.1乙方的简历及工作证明11.2离职证明样本第十二条：法律法规的适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规第十三条：合同的签订地点和时间本合同于2024年签订于____（地点）第十四条：合同的签字（或盖章）14.1甲方（派遣单位）签字（或盖章）：14.2乙方（派遣员工）签字：14.3丙方（接受派遣的用工单位）签字（或盖章）：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指与乙方签订劳动合同，并依法承担劳动者权益的单位。1.2乙方（派遣员工）：指与甲方签订劳动合同，由甲方派遣至丙方工作的劳动者。1.3丙方（接受派遣的用工单位）：指接受甲方派遣的乙方为其提供劳动力，并支付报酬的单位。第二条：离职证明的发放条件2.1乙方正常离职2.1.1乙方提前三十天向甲方提出书面的离职申请。2.1.2甲方在收到乙方离职申请后，依法进行审查，并在五个工作日内通知乙方审查结果。2.1.3乙方向甲方结清工资、福利等各项费用后，甲方出具离职证明。2.2乙方非正常离职2.2.1乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定而被甲方解除劳动合同的。2.2.2乙方未经甲方同意，擅自离职的。2.2.3乙方因过失导致甲方或丙方遭受经济损失，甲方因此而解除劳动合同的。2.2.4其他依法应当支付经济补偿或者赔偿金的情形。第三条：离职证明的办理流程3.1乙方向甲方提出离职申请3.1.1乙方应向甲方提交书面离职申请，并注明离职原因、离职日期等基本信息。3.1.2甲方收到乙方离职申请后，应在五个工作日内进行审查，并告知乙方审查结果。3.2甲方进行离职审查3.2.1甲方根据乙方提交的离职申请，核实乙方的工作表现、工资待遇等相关情况。3.2.2甲方与乙方协商离职补偿等相关事项，并达成一致意见。3.3丙方确认离职情况3.3.1甲方应在出具离职证明前，将乙方的离职情况通知丙方。3.3.2丙方应在收到甲方通知后五个工作日内确认乙方的离职情况。3.4甲方出具离职证明3.4.1甲方在收到丙方确认的离职情况后，应在五个工作日内出具离职证明。3.4.2离职证明应包含乙方的基本信息、离职日期、离职原因、双方协商一致的离职补偿及相关事项等内容。第四条：离职证明的内容4.1乙方基本信息4.1.1乙方姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。4.1.2乙方在甲方的工作岗位、工作时间、离职日期等。4.2离职日期4.2.1乙方的离职日期，以甲方出具离职证明的日期为准。4.3离职原因4.3.1乙方正常离职的，离职原因为“正常离职”。4.3.2乙方非正常离职的，离职原因为甲方解除劳动合同的原因。4.4双方协商一致的离职补偿及相关事项4.4.1乙方应向甲方结清工资、福利等各项费用。4.4.2双方协商一致的其他离职补偿及事项。第五条：离职证明的送达方式5.1甲方将离职证明直接交付给乙方5.1.1甲方在出具离职证明后，应将离职证明直接交付给乙方。5.1.2乙方在收到离职证明后，应签字确认收到。5.2甲方将离职证明邮寄给乙方5.2.1甲方在出具离职证明后，应将离职证明通过邮寄方式送达乙方。5.2.2乙方在收到离职证明后，应签字确认收到。5.3甲方将离职证明发送至乙方的电子邮箱5.3.1甲方在出具离职证明后，应将离职证明的电子扫描件发送至乙方的电子邮箱。5.3.2乙方在收到离职证明后，应回复确认收到。第六条：离职证明的份数及保管6.1甲方出具一份离职证明正本给乙方6.1.1甲方应向乙方出具一份离职证明正本。6.1.2乙方应妥善保管离职证明正本。6.2甲方保留离职证明副本备份6.2.1甲方应保留离职证明的副本备份。6.2.2第八条：保密条款8.1乙方对甲方和丙方的商业秘密、工作内容等予以保密8.1.1乙方在合同期间及离职后，应对甲方和丙方的商业秘密、工作内容等予以保密。8.1.2乙方不得泄露或向第三方披露甲方和丙方的商业秘密、工作内容等信息。8.2甲方和丙方对乙方的个人信息予以保密8.2.1甲方和丙方应对乙方的个人信息予以保密。8.2.2甲方和丙方不得泄露或向第三方披露乙方的个人信息。第九条：争议解决方式9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2双方应尽最大努力达成一致，以维护双方的合法权益。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼9.2.1如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.2双方应遵守法院的判决结果，并承担相应的法律责任。第十条：合同的生效、变更和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本合同的生效日期以双方签字（或盖章）的日期为准。10.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议10.2.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致。10.2.2双方应签订书面协议，明确变更或终止的内容、日期等。10.3本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的义务10.3.1本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的义务。10.3.2双方应遵守合同终止后的相关规定，确保双方的合法权益。第十一条：合同的附件11.1乙方的简历及工作证明11.1.1乙方应提供真实的简历及工作证明。11.1.2甲方和丙方应根据乙方的简历及工作证明，确认乙方的身份和工作情况。11.2离职证明样本11.2.1甲方应提供离职证明的样本。11.2.2乙方应按照甲方提供的离职证明样本，确认离职证明的内容。第十二条：法律法规的适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。12.2双方应遵守中华人民共和国法律法规的规定，确保本合同的有效性和合法性。第十三条：合同的签订地点和时间本合同于2024年签订于____（地点）13.1本合同于2024年签订于____（地点）。13.2双方应在本合同上签字（或盖章），并注明签订日期。第十四条：合同的签字（或盖章）14.1甲方（派遣单位）签字（或盖章）：14.1.1甲方（派遣单位）签字（或盖章）：14.1.2甲方签字（或盖章）日期：____年____月____日。14.2乙方（派遣员工）签字：14.2.1乙方（派遣员工）签字：14.2.2乙方签字日期：____年____月____日。14.3丙方（接受派遣的用工单位）签字（或盖章）：14.3.1丙方（接受派遣的用工单位）签字（或盖章）：14.3.2丙方签字（或盖章）日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1第三方介入是指在本合同的履行过程中，除甲乙方之外的第三方参与合同的履行或产生影响的的情形。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司、担保机构等，以及本合同提及的其他相关方。第二条：第三方介入的条件和程序2.1甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方。2.2第三方介入需经甲乙方双方协商一致，并签订书面协议，明确介入的内容、方式、期限等。2.3甲乙方应审慎选择第三方，确保其具备合法资质、良好信誉和专业能力。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的约定，履行其在合同中的责任和义务。3.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合规性，并承担相应法律责任。3.3第三方不得违反甲乙方的利益，不得泄露甲乙方双方的商业秘密、个人信息等。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间建立的是委托服务关系。4.2甲方、乙方应与第三方明确划分各自的权利、义务和责任。4.3甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利履行。第五条：第三方的责任限额5.1甲乙方应与第三方约定明确的责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。5.2甲方、乙方应要求第三方提供相应的担保，以保障甲乙方利益。5.3甲方、乙方在约定第三方责任限额时，应充分考虑合同的风险和价值，确保责任限额的合理性。第六条：第三方介入对合同履行影响的风险防范6.1甲乙方应就第三方介入可能对合同履行产生的影响进行评估，并采取相应措施防范风险。6.2甲乙方应在与第三方签订合同时，明确合同履行过程中可能出现的风险和责任。6.3甲乙方应要求第三方提供履约保障措施，包括但不限于履约保证金、担保等。第七条：第三方未履行义务的违约责任7.1第三方未按约定履行义务的，应承担违约责任。7.2甲方、乙方应要求第三方赔偿因其违约行为导致的损失。7.3甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并要求其承担违约责任。第八条：第三方介入的变更和终止8.1第三方介入的变更或终止，应经甲乙方协商一致，并签订书面协议。8.2甲方、乙方应就第三方介入的变更或终止，重新约定相关条款。8.3甲方、乙方应确保第三方介入的变更或终止，不影响合同的履行和甲乙方权益。第九条：第三方介入的违约责任9.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。9.2甲方、乙方应要求第三方赔偿因其违约行为导致的损失。9.3甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并要求其承担违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。11.3本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的义务。第十二条：合同的附件12.1甲乙方与第三方签订的合同及相关文件。12.2第三方提供的服务或产品说明、担保文件等。第十三条：法律法规的适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十四条：合同的签订地点和时间本合同于2024年签订于____（地点）。第十五条：合同的签字（或盖章）15.1甲方（派遣单位）签字（或盖章）：15.2乙方（派遣员工）签字：15.3第三方签字（或盖章）：15.4第三方签字（或盖章）日期：____年____月____日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方和乙方的劳动合同2.甲方和丙方的派遣协议3.乙方的工作证明4.乙方的离职申请5.甲方的离职审查结果通知6.丙方的离职情况确认7.离职证明样本8.乙方与第三方签订的服务合同9.第三方提供的服务或产品说明10.第三方提供的担保文件11.甲乙丙三方签订的书面协议12.履约保证金支付凭证13.损失赔偿协议14.违约责任认定书15.争议解决协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定向乙方出具离职证明责任认定：甲方应按照合同约定及时出具离职证明，如未按约定出具离职证明，应承担违约责任，包括赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未提前三十天向甲方提出离职申请责任认定：乙方应按照合同约定提前三十天向甲方提出离职申请，如未提前提出申请，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失。3.丙方