2024版学生跟岗实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版学生跟岗实习协议本合同目录一览第一条：定义与解释1.1实习单位1.2实习生1.3实习期限1.4实习岗位第二条：实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务第三条：实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务第四条：实习期限与安排4.1实习期限4.2实习安排第五条：实习生的工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求第六条：实习生的生活保障6.1住宿安排6.2用餐安排6.3交通安排第七条：实习报酬与福利7.1实习报酬7.2福利待遇第八条：保险与安全保障8.1保险责任8.2安全保障第九条：实习生培训与指导9.1培训内容9.2指导与支持第十条：实习评价与反馈10.1实习评价10.2反馈机制第十一条：违约责任11.1实习生违约11.2实习单位违约第十二条：争议解决12.1争议解决方式12.2适用法律第十三条：合同的变更与终止13.1合同变更13.2合同终止第十四条：其他约定14.1保密条款14.2知识产权保护14.3通知与送达14.4合同的生效与解除第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1实习单位：指与实习生签订本实习协议，提供实习岗位，并对实习生进行指导和培训的企业、事业单位、社会团体等组织。1.2实习生：指与实习单位签订本实习协议，接受实习单位指导和培训，在实习单位进行岗位实践的学生。1.3实习期限：指实习生在实习单位进行岗位实践的时间，自实习生正式入职之日起至协议约定的实习结束之日止。1.4实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作岗位，包括岗位名称、工作内容、工作要求等。第二条：实习生的权利与义务2.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的岗位实践机会，了解实习单位的企业文化、业务流程和岗位工作情况。（2）按照实习单位的要求，参加实习期间的培训和考核。（3）获得实习单位提供的必要工作条件，如工作场所、设备、工具等。（4）获得实习报酬和福利待遇，具体标准按照实习单位的相关规定执行。（5）对实习过程中遇到的问题向实习单位提出咨询和反馈。2.2实习生的义务（1）遵守国家法律法规、实习单位的规章制度以及实习岗位的相关规定。（2）按照实习单位的要求，完成实习期间的工作任务，保证实习质量。（4）未经实习单位允许，不得泄露实习单位的商业秘密和技术机密。（5）在实习期间，不得兼职其他工作，全身心投入实习工作。第三条：实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利（1）按照本协议的约定，安排实习生在相应的岗位上进行实习。（2）对实习生进行岗位培训和业务指导，提供必要的工作技能和知识。（3）根据实习生的表现和实习单位的需要，决定是否留用实习生。（4）监督实习生遵守国家法律法规、实习单位的规章制度以及实习岗位的相关规定。（5）终止或提前终止实习生的实习，如实习生违反本协议或实习单位的规定。3.2实习单位的义务（1）为实习生提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护。（2）为实习生提供与岗位相适应的培训和指导，帮助实习生提升工作能力。（3）按照本协议的约定，支付实习生的实习报酬和福利待遇。（4）对实习生的工作和表现进行客观、公正的评价，为实习生提供改进和发展的建议。（5）尊重实习生的合法权益，保障实习生的身心健康和安全。第四条：实习期限与安排4.1实习期限实习期限为____个月，自实习生正式入职之日起至协议约定的实习结束之日止。4.2实习安排（1）实习单位应根据实习生的专业背景、个人特长和实习单位的需求，为实习生安排合适的实习岗位。（2）实习单位应合理安排实习生的工作时间，确保实习生每周工作时间不超过____小时。（3）实习单位应在实习开始前，向实习生明确实习任务、工作要求和考核标准。（4）实习单位应定期对实习生进行实习指导和培训，及时了解实习生的工作和学习情况，提供必要的帮助和支持。第五条：实习生的工作内容与要求5.1工作内容（1）参与实习岗位的相关工作，了解和掌握岗位的操作流程和规范。（2）协助实习单位的员工完成工作任务，提高自身的工作能力和团队协作能力。（3）参加实习单位组织的培训和考核，提升自身的综合素质和专业技能。5.2工作要求（1）实习生应按照实习单位的工作时间和工作要求，准时到岗，不得迟到、早退或缺勤。（2）实习生应认真完成实习单位分配的工作任务，保证工作质量和效率。（3）实习生应积极参加实习单位组织的培训和活动，主动向员工请教和学习。（5）实习生应自觉维护实习单位的形象和声誉，遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第六条：实习生的生活保障6.1住宿安排实习单位为实习生提供宿舍，宿舍设施应满足基本生活需求。实习生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生和安全。6.2用餐安排实习单位为实习生提供食堂或餐补，实习生第八条：保险与安全保障8.1保险责任实习单位应当为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。保险费用由实习单位承担。8.2安全保障（1）实习单位应确保实习场所的安全，提供符合国家安全标准的工作环境。（2）实习单位应定期对实习生进行安全教育和培训，提高实习生的安全意识。（3）实习生应遵守实习单位的安全规定，不得违反操作规程和安全管理规定。第九条：实习生培训与指导9.1培训内容（1）实习生岗位技能培训，帮助实习生掌握岗位所需的基本技能。（2）实习生职业素养培训，提升实习生的职业道德和职业形象。（3）实习生团队协作和沟通能力的培训，增强实习生的团队协作能力。9.2指导与支持（1）实习单位应指派具备丰富经验和专业能力的导师，对实习生进行一对一的指导和辅导。（2）实习单位应定期组织实习生参加业务交流和分享活动，促进实习生的学习和成长。（3）实习单位应关注实习生的工作和学习进展，及时提供反馈和改进建议。第十条：实习评价与反馈10.1实习评价实习单位应在实习结束前对实习生的表现进行评价，评价内容包括工作质量、工作态度、学习能力和团队协作等方面。10.2反馈机制（2）实习生可以向实习单位提出意见和建议，实习单位应认真听取并采纳合理的建议。第十一条：违约责任11.1实习生违约（1）实习生提前终止实习协议的，应提前____天向实习单位提出书面申请，并承担因此给实习单位造成的损失。（2）实习生违反实习单位的规章制度或本协议约定的，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。11.2实习单位违约（1）实习单位未按照本协议约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任。（2）实习单位未按照本协议约定支付实习报酬和福利待遇的，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的变更与终止13.1合同变更双方同意，经协商一致，可以变更本协议的部分内容。变更内容应以书面形式签订补充协议。13.2合同终止（1）本协议约定的实习期限届满，双方未续签的，本协议自行终止。（2）实习生提前终止实习协议的，本协议终止。（3）实习单位因故需要终止实习协议的，应提前通知实习生。第十四条：其他约定14.1保密条款实习生应对在实习期间获取的实习单位商业秘密、技术机密和内部信息予以保密，未经实习单位许可，不得向第三方泄露。14.2知识产权保护实习生在实习期间创造的知识产权归实习单位所有，未经实习单位许可，实习生不得以任何形式使用或披露。14.3通知与送达双方应当按照本协议约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方变更联系方式的，应提前通知对方。14.4合同的生效与解除本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议解除或终止后，双方仍应履行协议中约定的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人信息表详细要求和说明：实习生应提供真实、准确、完整的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件2：实习岗位说明书详细要求和说明：说明实习岗位的具体工作内容、工作要求、工作时间等信息。附件3：实习计划安排表详细要求和说明：明确实习生的实习时间、实习任务、培训计划等相关安排。附件4：实习报酬和福利待遇明细表详细要求和说明：详细列出实习报酬的构成、支付方式、时间等，以及福利待遇的具体内容。附件5：保险单据详细要求和说明：实习单位为实习生购买的意外伤害保险单据。附件6：实习生培训与指导方案详细要求和说明：具体列出实习单位为实习生提供的培训内容、方式、时间等。附件7：实习评价表详细要求和说明：用于评价实习生的工作质量、态度、学习能力和团队协作等方面的表格。附件8：保密协议详细要求和说明：明确实习生对实习单位商业秘密、技术机密和内部信息的保密义务。附件9：知识产权归属协议详细要求和说明：明确实习生在实习期间创造的知识产权归实习单位所有的规定。附件10：通知与送达地址确认书详细要求和说明：确认双方通知和送达的联系方式，以便在合同履行过程中进行有效的沟通。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：（1）实习生未按照约定时间到岗或提前终止实习协议，应承担违约责任，具体包括支付违约金、赔偿因违约给实习单位造成的损失等。（2）实习生违反实习单位的规章制度或本协议约定的，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。示例说明：如果实习生未按时到岗，实习单位可以要求实习生支付一定的违约金，以补偿因实习生迟到导致的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：（1）实习单位未按照本协议约定提供实习条件的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生因此遭受的损失等。（2）实习单位未按照本协议约定支付实习报酬和福利待遇的，应承担违约责任，并按照约定支付相应的报酬和福利待遇。示例说明：如果实习单位未提供约定的实习条件，实习生可以要求实习单位支付违约金，并赔偿因实习条件不足导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，接受实习单位指导和培训，在实习单位进行岗位实践的学生。2.实习单位：指与实习生签订实习协议，提供实习岗位，并对实习生进行指导和培训的企业、事业单位、社会团体等组织。3.实习期限：指实习生在实习单位进行岗位实践的时间，自实习生正式入职之日