专业销售岗位聘用协议书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业销售岗位聘用协议书版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权11.3商业秘密12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.合同的附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：薪酬福利方案14.合同的修订与补充14.1修订条件14.2补充内容第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.聘用岗位及职责2.2岗位职责：2.2.1乙方需按照甲方的要求，负责产品的销售工作。2.2.2乙方需进行市场调研，收集市场信息，为客户提供专业的产品介绍和服务。2.2.3乙方需完成甲方制定的销售目标和计划。2.2.4乙方需维护客户关系，定期回访客户，确保客户满意度。2.2.5乙方需参加甲方组织的销售培训和促销活动。3.聘用期限3.1合同期限：自【签订日期】起至【终止日期】。3.2试用期：自合同生效之日起【试用期天数】。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方每月基本工资为【基本工资数额】。4.2绩效奖金：乙方根据销售业绩，可获得相应的绩效奖金。4.3福利补贴：乙方可享受国家规定的各项福利补贴，具体标准按甲方规定执行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。5.2休息休假：乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.社会保险与公积金6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，具体缴费比例和标准按国家规定执行。6.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和标准按国家规定执行。7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。8.合同的变更、解除和终止8.1变更：8.1.1合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。8.1.2变更协议自签署之日起生效，并对双方具有约束力。8.2解除：8.2.1双方同意解除合同的，可以书面协议解除。8.2.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。8.2.3甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前【提前通知天数】书面通知乙方。8.3终止：8.3.1合同期满后，双方未续签或一方提出终止合同的，合同即告终止。8.3.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。9.违约责任9.1甲方违约：9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护的，应承担违约责任。9.1.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任。9.2乙方违约：9.2.1乙方未按照合同约定履行岗位职责的，应承担违约责任。9.2.2乙方违反合同中保密协议的，应承担违约责任。10.争议解决10.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1保密协议：乙方在合同期内和解除合同后【保密期限】内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。11.2知识产权：乙方在合同期内创造的作品、发明等知识产权归甲方所有。11.3商业秘密：乙方在合同期内和解除合同后【保密期限】内，不得泄露甲方的客户名单、销售策略等商业秘密。12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。12.3解除条件：合同的解除需符合国家相关法律法规的规定。13.合同的附件13.1附件一：职位说明书，详细描述乙方的工作岗位和要求。13.2附件二：岗位职责描述，详细列出乙方在岗位上的职责和任务。13.3附件三：薪酬福利方案，详细说明乙方的薪酬结构和福利内容。14.合同的修订与补充14.1修订条件：合同的修订需经双方协商一致，并书面签署修订协议。14.2补充内容：合同的补充内容需经双方协商一致，并书面签署补充协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的工作岗位和要求，包括但不限于岗位名称、主要职责、工作内容、工作条件等。附件二：岗位职责描述详细列出乙方在岗位上的职责和任务，包括但不限于销售目标、客户管理、市场调研、产品推广等。附件三：薪酬福利方案详细说明乙方的薪酬结构和福利内容，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护的，应承担违约责任，如未能提供合适的工作场所、必要的培训等。1.2未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，如延迟支付工资、未支付加班费等。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定履行岗位职责的，应承担违约责任，如未能完成销售目标、未按时提交报告等。2.2违反合同中保密协议的，应承担违约责任，如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。示例说明：若甲方未能提供乙方合适的工作场所，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方提供合适的工作场所。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间的劳动合同，规定了双方的权利和义务。2.甲方：指聘用方，即提供工作岗位并支付工资的一方。3.乙方：指受聘方，即接受工作岗位并提供劳动的一方。4.劳动合同期限：指合同的有效期限，自双方签署之日起至合同终止之日起的期间。5.试用期：指在合同期限内，双方互相了解和考察的期限。6.