失泄密应急处置预案

失泄密应急处置预案一、总则（一）目的为有效预防和及时处置失泄密事件，最大限度地减少失泄密事件造成的损害，维护国家安全和利益，特制定本预案。（二）适用范围本预案适用于本单位内部发生的失泄密事件的应急处置。（三）工作原则1、预防为主，防患未然。加强保密教育，提高全体人员的保密意识和防范能力，从源头上预防失泄密事件的发生。2、快速反应，及时处置。一旦发生失泄密事件，应迅速启动应急预案，采取有效措施，控制事态发展，最大限度地减少损失。3、实事求是，依法处置。在处置失泄密事件过程中，要坚持实事求是，严格按照法律法规和有关规定进行处理。4、保守秘密，防止扩散。在应急处置过程中，要严格遵守保密纪律，防止失泄密事件的信息进一步扩散。二、应急处置组织机构及职责（一）应急处置领导小组成立以单位主要负责人为组长，分管保密工作的领导为副组长，各部门负责人为成员的失泄密应急处置领导小组。其主要职责是：1、研究制定失泄密应急处置方案；2、统一指挥、协调失泄密事件的应急处置工作；3、向上级主管部门报告失泄密事件及处置情况；4、组织对失泄密事件的调查和处理。（二）应急处置工作小组设立由保密工作部门、信息技术部门、安全保卫部门等相关人员组成的应急处置工作小组。其主要职责是：1、具体实施失泄密应急处置方案；2、对失泄密事件进行调查和评估；3、采取措施控制失泄密事件的影响范围；4、协助有关部门对失泄密事件进行查处。三、失泄密事件的监测与预警（一）监测建立健全失泄密事件监测机制，加强对涉密信息系统、涉密载体、涉密人员等的日常管理和监督检查，及时发现可能导致失泄密事件的隐患和问题。（二）预警根据监测情况，对可能发生的失泄密事件进行分析评估，及时发布预警信息。预警信息包括失泄密事件的类别、可能的危害程度、预警级别、起始时间、可能影响的范围等。四、失泄密事件的报告（一）报告程序发现失泄密事件后，相关人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向单位保密工作部门报告。保密工作部门应及时向应急处置领导小组报告，并按照规定向上级主管部门报告。（二）报告内容报告内容应包括失泄密事件的发生时间、地点、涉及人员、涉密信息的内容和密级、已经造成或可能造成的危害、采取的应急措施等。五、失泄密事件的应急处置（一）前期处置1、立即采取措施，控制失泄密事件的影响范围，防止涉密信息进一步扩散。2、对失泄密事件现场进行保护，留存相关证据。3、对涉及的涉密载体、设备等进行封存和保管。（二）调查评估1、应急处置工作小组应立即对失泄密事件进行调查，了解事件的经过、原因、涉及的人员和涉密信息等情况。2、对失泄密事件造成的危害和影响进行评估，确定事件的性质和严重程度。（三）处置措施1、根据调查评估结果，采取相应的处置措施。如对涉密信息进行追回、销毁，对相关人员进行处理等。2、对失泄密事件涉及的涉密信息系统、设备等进行安全检查和修复，消除安全隐患。3、加强对涉密人员的管理和教育，提高其保密意识和防范能力。（四）信息发布在失泄密事件应急处置过程中，应严格遵守保密纪律，未经批准，不得擅自发布有关信息。六、后期处置（一）总结评估应急处置工作结束后，应急处置领导小组应组织对失泄密事件的应急处置工作进行总结评估，分析事件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施。（二）责任追究对在失泄密事件应急处置工作中，存在失职、渎职行为的人员，要依法依规追究责任。（三）恢复重建对因失泄密事件造成的损失，应及时进行恢复重建，恢复正常的工作秩序。七、保障措施（一）人员保障加强保密工作人员队伍建设，提高其业务素质和应急处置能力。（二）物资保障配备必要的保密设备和工具，如保密检查设备、涉密载体销毁设备等。（三）技术保障加强涉密信息系统的安全防护，定期进行安全检查和评估，及时发现和消除安全隐患。（四）经费保障设立保密工作专项经费，保障失泄密应急处置工作的顺利开展。八、培训与演练（一）培训定期组织全体人员进行保密教育培训，提高其保密意识和防范能力。（二）演练定期组织失泄密应急处置演练，提高应急处置领导小组和工作小组的应急