2024药店负责人任期药店品牌形象塑造聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店负责人任期药店品牌形象塑造聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店负责人基本信息1.2药店基本信息2.聘任目的和职责2.1药店负责人职责2.2药店品牌形象塑造目标3.任期及工作时间3.1任期时间3.2工作时间及安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及福利5.药店品牌形象塑造策略5.1品牌定位5.2品牌传播5.3品牌推广活动6.药店运营管理6.1店面管理6.2药品质量管理6.3人员管理7.违约责任7.1药店负责人违约责任7.2药店违约责任8.保密条款8.1信息保密8.2知识产权保护9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：药店品牌形象塑造方案11.2附件二：薪酬待遇明细12.合同变更及解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同解除后的处理13.1药店负责人离职手续13.2药店负责人离职待遇14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店负责人基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性别：_______1.1.3身份证号码：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5电子邮箱：_______1.2药店基本信息1.2.1药店名称：_______1.2.2药店地址：_______1.2.3药店法定代表人：_______1.2.4药店联系电话：_______1.2.5药店电子邮箱：_______2.聘任目的和职责2.1药店负责人职责2.1.1负责药店的整体运营管理，确保药店正常运营。2.1.2制定并执行药店品牌形象塑造策略，提升药店品牌知名度。2.1.3管理药店员工，提高员工业务能力和服务水平。2.1.4负责药品质量管理，确保药品质量和安全。2.2药店品牌形象塑造目标2.2.1提升药店品牌知名度，使药店在区域内具有较高品牌影响力。3.任期及工作时间3.1任期时间3.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。3.2工作时间及安排3.2.1药店负责人每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不少于40小时。3.2.2工作时间安排：_______3.2.3休息日及节假日安排：_______4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1药店负责人基本工资为人民币_______元/月。4.2绩效奖金4.2.1根据药店年度经营业绩和药店负责人个人工作表现，给予相应的绩效奖金。4.3社会保险及福利4.3.1药店负责人应依法参加社会保险，药店负责缴纳社会保险费用。4.3.2药店负责人享有国家法定节假日、年假等福利待遇。5.药店品牌形象塑造策略5.1品牌定位5.1.1药店品牌定位为：_______5.2品牌传播5.2.1通过线上线下渠道进行品牌宣传，提高药店品牌知名度。5.3品牌推广活动5.3.1定期举办药店品牌推广活动，提升顾客参与度和品牌忠诚度。6.药店运营管理6.1店面管理6.1.1负责药店内部环境布置，确保店面整洁、美观。6.2药品质量管理6.2.1严格执行药品质量管理规定，确保药品质量和安全。6.3人员管理6.3.1负责招聘、培训、考核和激励药店员工，提高员工综合素质。8.保密条款8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容、药店经营信息、员工信息等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权保护8.2.1药店负责人在任职期间所创作的与药店品牌形象塑造相关的作品，其知识产权归药店所有。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1任期届满自然终止。10.2.2经双方协商一致解除合同。10.2.3一方违约，另一方有权解除合同。11.合同附件11.1附件一：药店品牌形象塑造方案11.1.1附件一为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2附件二：薪酬待遇明细11.2.1附件二为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同变更及解除12.1合同变更12.1.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。12.2合同解除12.2.1合同解除应当符合法律规定的情形，并经双方书面确认。13.合同解除后的处理13.1药店负责人离职手续13.1.1合同解除后，药店负责人应按照药店规定办理离职手续。13.2药店负责人离职待遇13.2.1合同解除后，药店负责人应按照本合同约定和药店规定享受离职待遇。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所称“第三方”是指除合同双方（甲方：药店，乙方：药店负责人）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的协议16.2.1第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、合同约定和法律规定确定。17.2第三方责任限额的具体内容应在合作协议中明确，包括但不限于：17.2.1第三方因自身过错导致合同未能履行或履行不符合约定时的赔偿责任。17.2.2第三方因违反保密条款导致信息泄露时的赔偿责任。17.2.3第三方因违反合同约定导致合同双方遭受损失的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1.1第三方仅对其提供的服务内容承担责任，不承担合同双方之间的直接责任。18.1.2合同双方应各自承担其自身在合同中的责任，包括但不限于违约责任。18.1.3第三方在执行合同过程中，如因合同双方提供的信息不准确或不完整导致第三方损失，合同双方应承担相应的责任。19.第三方介入的监督与协调19.1合同双方应共同监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定和合作协议履行义务。19.2合同双方应设立专门的协调机制，以解决第三方介入过程中可能出现的争议和问题。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件应在合作协议中明确，包括但不限于：20.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。20.1.2第三方无法履行合同义务或违反合同约定。20.1.3合同双方协商一致同意终止第三方介入。21.第三方介入的后续处理21.1第三方介入终止后，合同双方应共同处理与第三方相关的后续事宜，包括但不限于：21.1.1第三方提供的资料和服务的交接。21.1.3第三方责任的追偿。22.特别条款22.1若第三方介入涉及知识产权、商业秘密等敏感信息，合同双方应确保第三方遵守相应的保密协议。22.2合同双方应确保第三方介入不会影响合同双方的正常经营和合法权益。22.3合同双方应在本合同中明确约定第三方介入的具体条款，包括但不限于第三方介入的范围、费用、责任等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：药店品牌形象塑造方案要求：详细描述药店品牌形象塑造的目标、策略、实施计划及预期效果。2.附件二：薪酬待遇明细要求：明确列出药店负责人的基本工资、绩效奖金、社会保险及福利等具体金额和计算方式。说明：此附件用于确保药店负责人了解其薪酬待遇，并作为合同执行过程中的财务依据。3.附件三：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件为第三方介入的基础文件，应确保第三方明确其权利和义务。4.附件四：合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于正式记录合同变更情况，确保合同双方对变更内容有明确共识。5.附件五：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、解除生效日期、双方的权利和义务等。说明：此附件用于正式记录合同解除情况，确保合同双方对解除内容有明确共识。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：药店负责人应根据合同约定承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若药店负责人未按时完成品牌形象塑造方案，导致药店品牌知名度未达到预期目标，药店有权要求药店负责人支付违约金。2.违约行为：药店未按合同约定支付薪酬待遇，如未按时发放工资、未足额支付奖金等。责任认定标准：药店应根据合同约定承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若药店未按时支付药店负责人绩效奖金，药店负责人有权要求药店支付违约金。3.违约行为：第三方未按协议约定履行服务，如服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。责任认定标准：第三方应根据协议约定承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方在提供咨询服务时泄露了药店商业秘密，药店有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：合同双方未按合同约定履行保密义务，如泄露对方商业秘密、个人信息等。责任认定标准：违约方应根据合同约定承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方泄露了乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024药店负责人任期药店品牌形象塑造聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2药店负责人姓名1.3药店负责人身份证号码1.4药店负责人联系方式1.5药店地址2.合同期限2.1任期开始日期2.2任期结束日期2.3任期延期条件及程序3.聘任职责3.1药店品牌形象塑造3.2药品质量管理3.3药店经营策略制定与实施3.4药店员工培训与管理3.5药店市场拓展与客户关系维护4.工作内容与目标4.1品牌形象塑造目标4.2药品质量管理目标4.3药店经营业绩目标4.4员工培训与管理目标4.5市场拓展与客户关系维护目标5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3岗位津贴5.4社会保险与公积金6.奖惩制度6.1奖励条件及标准6.2惩罚条件及标准6.3奖惩程序7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职程序7.3终止合同条件7.4终止合同程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，可另行协商补充12.2本合同一式两份，双方各执一份13.签署日期13.1药店负责人签字13.2药店盖章14.附件14.1药店品牌形象塑造方案14.2药品质量管理方案14.3药店经营策略方案14.4员工培训与管理方案14.5市场拓展与客户关系维护方案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店负责人姓名：1.3药店负责人身份证号码：056781.4药店负责人联系方式：138001380001.5药店地址：省市区路号2.合同期限2.1任期开始日期：2024年1月1日2.2任期结束日期：2027年12月31日2.3任期延期条件及程序：在合同到期前三个月，如双方均同意继续合作，可协商签订新的聘用合同。3.聘任职责3.1药店品牌形象塑造：负责制定并实施药店品牌形象塑造方案，提升药店在市场上的知名度和美誉度。3.2药品质量管理：确保药品质量符合国家相关标准和规定，对进店药品进行严格审查和验收。3.3药店经营策略制定与实施：根据市场情况，制定药店经营策略，并组织实施，提高药店经营业绩。3.4药店员工培训与管理：负责组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量，对员工进行绩效考核和管理。3.5药店市场拓展与客户关系维护：拓展药店市场份额，维护客户关系，提高客户满意度。4.工作内容与目标4.1品牌形象塑造目标：在任期内，使药店品牌知名度提升至%，品牌美誉度达到%。4.2药品质量管理目标：确保药品合格率达到%，无重大质量安全事故发生。4.3药店经营业绩目标：在任期内，实现药店营业额同比增长%，利润同比增长%。4.4员工培训与管理目标：提高员工满意度和忠诚度，员工流失率控制在%以内。4.5市场拓展与客户关系维护目标：新增客户数量达到家，客户满意度达到%。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币元。5.2绩效奖金：根据药店经营业绩和员工个人绩效，年终发放绩效奖金，最高可达基本工资的%。5.3岗位津贴：每月人民币元。5.4社会保险与公积金：按照国家规定，为药店负责人缴纳社会保险和住房公积金。6.奖惩制度6.1奖励条件及标准：根据药店经营业绩和员工个人表现，设立不同等级的奖励，最高奖励可达人民币元。6.2惩罚条件及标准：对违反药店规章制度、造成不良影响的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职等处罚。6.3奖惩程序：奖励和处罚由药店负责人提出，经药店管理层审议通过后执行。7.离职与终止合同7.1离职条件：药店负责人因个人原因提出离职，需提前一个月向药店提出书面申请。7.2离职程序：药店负责人离职后，需将工作交接给接替人员，确保药店正常运营。7.3终止合同条件：如药店负责人严重违反合同约定，药店有权单方面终止合同。7.4终止合同程序：药店负责人严重违反合同约定时，药店应提前一个月通知药店负责人，并要求其履行合同终止手续。8.保密条款8.1保密内容：药店的经营信息、客户信息、供应商信息、技术秘密等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，药店负责人应承担相应的法律责任，并赔偿药店因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序：提交诉讼前，双方应先尝试通过调解解决争议。9.3争议解决地点：合同签订地人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同修改程序：任何修改均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于药店品牌形象塑造方案、药品质量管理方案等。11.法律适用与管辖11.1法律适用：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，双方各执一份。13.签署日期13.1药店负责人签字：13.2药店盖章：药店14.附件14.1药店品牌形象塑造方案14.2药品质量管理方案14.3药店经营策略方案14.4员工培训与管理方案14.5市场拓展与客户关系维护方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方：指在合同履行过程中，因特定目的，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的外部主体。15.2第三方类型：包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构等。16.第三方介入目的16.1提高合同履行的效率和公正性。16.2为合同履行提供专业支持和服务。16.3协助解决合同履行中的争议。17.第三方介入程序17.1甲乙双方协商一致后，签订第三方介入协议。17.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。17.3第三方介入协议应经甲乙双方签字盖章后生效。18.第三方责任限额18.1第三方在合同履行过程中的责任，应限于其专业范围内，且责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.2第三方责任限额应考虑其提供服务的重要性、可能产生的风险以及合同履行期间的市场条件等因素。18.3第三方责任限额应在第三方介入协议中明确列出，并经甲乙双方签字确认。19.第三方权利与义务19.1第三方权利：根据合同约定，第三方有权获得相应的报酬，并在其专业范围内享有相应的决策权。19.2第三方义务：第三方应遵守合同约定，履行其专业职责，确保其提供的服务符合合同要求。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方应接受甲方的监督和指导，确保其工作符合甲方的要求。20.2第三方与乙方的关系：第三方应与乙方保持良好沟通，协调工作，共同确保合同顺利履行。20.3第三方与其他第三方的关系：如合同中涉及多个第三方，第三方之间应相互尊重，协调工作，避免冲突。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕或合同因其他原因终止时，第三方介入也随之终止。21.2第三方介入的终止程序：终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并按约定支付。22.2若合同履行过程中，第三方因履行职责产生额外费用，甲乙双方应根据实际情况协商解决。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入合同关系期间，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。24.2协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。25.第三方介入的适用法律25.1第三方介入协议的签订、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店品牌形象塑造方案要求：详细阐述药店品牌形象塑造的策略、目标、实施步骤和预期效果。说明：本方案应包括市场分析、品牌定位、视觉设计、推广计划等内容。2.药品质量管理方案要求：明确药品质量管理流程、质量标准、验收程序、储存条件等。说明：本方案应确保药品质量符合国家相关标准和规定，保障消费者用药安全。3.药店经营策略方案要求：提出药店经营策略，包括市场定位、产品结构、营销手段、服务提升等。说明：本方案应有助于提高药店的市场竞争力，实现经营业绩的持续增长。4.员工培训与管理方案要求：制定员工培训计划，明确培训内容、培训方式、考核标准等。说明：本方案应提升员工的专业技能和服务水平，增强团队凝聚力。5.市场拓展与客户关系维护方案要求：制定市场拓展计划，明确拓展目标、拓展方式、客户关系维护策略等。说明：本方案应有助于扩大药店市场份额，提高客户满意度和忠诚度。6.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利和义务，以及费用承担、保密义务等。说明：本协议应确保第三方在介入合同关系时，能够有效履行其职责。7.奖惩制度实施细则要求：详细列出奖励条件和标准，以及惩罚条件和标准。说明：本细则应确保奖惩制度的公平、公正，激发员工积极性和创造性。8.离职与终止合同协议要求：明确离职条件、程序和责任，以及合同终止的条件和程序。说明：本协议应保障双方在合同履行过程中的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：药店负责人未按合同约定履行职责。责任认定标准：根据合同约定，药店负责人应承担相应的违约责任，如赔偿药店因此遭受的损失。示例说明：若药店负责人未能按期完成品牌形象塑造方案，应赔偿药店因延迟造成的损失。2.违约行为：药店负责人泄露药店商业秘密。责任认定标准：药店负责人应承担相应的法律责任，并赔偿药店因此遭受的损失。示例说明：若药店负责人泄露客户信息，导致客户投诉，药店负责人应承担法律责任并赔偿损失。3.违约行为：第三方未按协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未按时完成药品质量管理方案，应赔偿甲乙双方因延迟造成的损失。4.违约行为：药店负责人违反保密义务。责任认定标准：药店负责人应承担相应的法律责任，并赔偿药店因此遭受的损失。示例说明：若药店负责人泄露供应商信息，导致供应商投诉，药店负责人应承担法律责任并赔偿损失。5.违约行为：药店负责人未按约定完成员工培训。责任认定标准：药店负责人应承担相应的违约责任，如赔偿药店因此遭受的损失。示例说明：若药店负责人未按计划完成员工培训，应赔偿药店因员工技能不足造成的损失。全文完。2024药店负责人任期药店品牌形象塑造聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店负责人基本信息1.2药店基本信息2.聘用目的及岗位职责2.1药店负责人职责2.2药店品牌形象塑造职责3.任期及工作时间3.1任期期限3.2工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.药店品牌形象塑造计划5.1品牌形象塑造目标5.2品牌形象塑造策略5.3品牌形象塑造实施步骤6.药店经营目标及考核指标6.1药店经营目标6.2考核指标及考核方式7.信息保密与知识产权7.1信息保密义务7.2知识产权归属8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1隐私保护11.2合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店负责人基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性别：_______1.1.3年龄：_______1.1.4身份证号码：_______1.1.5联系电话：_______1.1.6电子邮箱：_______1.2药店基本信息1.2.1药店名称：_______1.2.2药店地址：_______1.2.3药店法定代表人：_______1.2.4药店联系电话：_______1.2.5药店电子邮箱：_______2.聘用目的及岗位职责2.1药店负责人职责2.1.1负责药店的整体运营管理2.1.2制定并实施药店经营计划2.1.3负责药店员工的管理与培训2.1.4确保药店药品质量与安全2.2药店品牌形象塑造职责2.2.1制定药店品牌形象塑造方案2.2.2负责药店形象宣传与推广2.2.3监督执行药店品牌形象塑造活动2.2.4定期评估品牌形象塑造效果3.任期及工作时间3.1任期期限3.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作时间3.2.1药店负责人应按照药店规定的工作时间上班。3.2.2药店工作时间：_______至_______（周一至周五），_______至_______（周六、周日及法定节假日）。4.工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1药店负责人基本工资为人民币_______元/月。4.2绩效奖金4.2.1药店负责人根据药店年度经营目标完成情况，可获得一定比例的绩效奖金。4.3社会保险4.3.1药店负责人按照国家规定参加社会保险，药店承担相应社会保险费用。4.4住房公积金4.4.1药店负责人按照国家规定参加住房公积金，药店承担相应住房公积金费用。4.5其他福利待遇4.5.1药店负责人享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.5.2药店负责人享有定期体检、员工培训等福利。5.药店品牌形象塑造计划5.1品牌形象塑造目标5.1.1提升药店品牌知名度和美誉度。5.1.2塑造药店专业、诚信、温馨的品牌形象。5.2品牌形象塑造策略5.2.1加强药店内部管理，提升服务质量。5.2.2开展药店公益活动，树立社会责任形象。5.2.3利用线上线下渠道，加大品牌宣传力度。5.3品牌形象塑造实施步骤5.3.1制定品牌形象塑造方案。5.3.2实施品牌形象塑造活动。5.3.3定期评估品牌形象塑造效果。6.药店经营目标及考核指标6.1药店经营目标6.1.1实现药店年度销售目标。6.1.2提升药店市场占有率。6.1.3优化药店服务质量。6.2考核指标及考核方式6.2.1药店年度销售目标。6.2.2药店市场占有率。6.2.3药店服务质量。6.2.4考核方式：根据药店年度经营目标完成情况进行综合评估。8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2药店负责人严重违反本合同约定的义务，药店有权解除本合同。8.1.3药店因经营不善或经营策略失误，导致药店无法继续经营，药店有权解除本合同。8.1.4药店负责人因个人原因无法继续履行职责，药店有权解除本合同。8.2违约责任8.2.1药店负责人违反合同约定，药店有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2药店违反合同约定，药店负责人有权要求其承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：_______（如需仲裁，应明确仲裁机构名称及仲裁规则）。10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自_______年_______月_______日起生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1隐私保护11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同附件11.2.1.1药店品牌形象塑造方案11.2.1.2药店年度经营目标11.2.1.3其他双方认为必要的文件。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自_______年_______月_______日双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为_______。12.3签署人12.3.1药店负责人：_______（签字）12.3.2药店法定代表人：_______（签字）13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份。13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管本合同及其附件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或实现合同目的而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提供专业服务、技术支持、资金投入、管理咨询等，以促进合同的履行和目标的实现。15.3第三方介入形式15.3.1.1服务提供者15.3.1.2技术支持者15.3.1.3资金提供者15.3.1.4管理咨询者15.3.1.5其他形式16.第三方责任与权利16.1责任16.1.1第三方应当对因其介入行为而产生的直接后果承担责任。16.1.2第三方应当遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。16.1.3第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或收益。16.2.2第三方有权根据合同约定，参与合同履行的管理和监督。16.2.3第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商确定合作细节，包括但不限于工作内容、责任划分、费用结算等。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的性质、服务内容、风险程度等因素综合确定。18.1.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定。18.2第三方责任限额的执行18.2.1第三方责任限额的执行应以合作协议为准。18.2.2若第三方责任超