2025解除劳动合同证明书新

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方同意解除劳动合同，特订立本解除劳动合同证明书，以兹共同遵守。一、劳动合同的解除1.1甲乙双方确认，双方签订的劳动合同（合同编号：【劳动合同编号】）自【解除日期】起解除。1.2甲乙双方同意，解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。1.3甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的权利和福利，甲方不再承担乙方的工资、福利等义务。二、经济补偿2.1甲乙双方确认，根据国家相关法律法规的规定，甲方应支付给乙方解除劳动合同的经济补偿，计算方式如下：【补偿计算方式】2.2甲方应在本合同解除之日起【支付期限】内，一次性支付给乙方经济补偿金人民币【补偿金额】元整。三、保密协议3.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。四、其他约定4.1甲乙双方同意，本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本解除劳动合同证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本解除劳动合同证明书未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】注意事项：1.本合同的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则，确保双方的权益得到保障。2.确保合同中的各项条款符合国家相关法律法规的规定，遵守社会公德，不得损害社会公共利益。3.合同中的双方信息应真实、完整、准确，如有虚假信息，一经发现，双方有权要求撤销合同。4.双方在签订合应仔细阅读合同全文，明确了解合同条款的含义和后果，确保自身权益得到充分保障。5.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行合同义务，不得擅自变更、解除合同。6.如合同履行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.平等自愿：合同签订过程中，双方在地位上平等，自愿达成协议，无强迫、欺骗等行为。2.协商一致：双方在合同条款上达成共识，共同决定合同内容。3.经济补偿：根据国家相关法律法规，用人单位在解除或终止劳动合应支付给劳动者的补偿金。4.保密协议：双方约定，在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。5.劳动合同编号：用于标识劳动合同的唯一编号，便于管理和查询。6.法定代表人权：代表法人行使法定权利和履行法定义务的人。7.社会公共利益：指社会整体利益，包括国家利益、社会团体利益和个人利益。8.合同履行：双方按照合同约定，履行各自的权利和义务。9.合同纠纷：合同履行过程中，双方因履行合同产生的争议。10.人民法院：国家审判机关，依法行使审判权，解决合同纠纷。应用场合：1.用人单位与劳动者解除劳动合作为解除劳动合同的证明文件。2.用于规范双方在解除劳动合同后的权利义务关系，确保双方权益得到保障。补充条款：1.如双方在解除劳动合同过程中出现争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。4.本合同自