财务的管理制度

财务的管理制度

有关于财务的管理制度（通用5篇）

在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用制度，制度

一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作

用，是他们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦

恼吧，以下是小编为大家整理的有关于财务的管理制度（通用5篇），

仅供参考，大家一起来看看吧。

财务的管理制度1

为了严肃财经纪律，强化财务管理，确保机关运转和干部待遇，

经研究决定制订本财务管理制度。

1.财务管理原则。

财务管理要遵循励行节约的原则，做好开源节流工作，确保政府

机关正常运转和干部工资按政策兑现。

2、资金迸帐程序。

乡年初所定战线上交资金和年内发生的收入一律进乡财会帐，统

一使用财政票据，在分管财经领导安排下，乡财会到来源单位拨款进

帐，确保运转所需必要资金，出纳对每笔收入要及时报告分管财务领

导和办公室主任，对线上收支单独记账。

3、开支报销程序。

乡机关财务所有支出实行一支笔审批制度，开支票据必须正规，

并有经办人签字和注明用途，由办公室主任核实鉴证，分管财务领导

审批后方可报销入帐，线上的支出还应有分管领导签字把关，会计要

严格把关。白条一律不能入帐。

4、现金管理程序。

现金统一由出纳专管，不得擅自挪用和外借。因公出差办事或其

它特殊情况需要借款的，必须由个人写出申请，报乡长审批，方可借

款，2000元以下的须经分管财经领导同意；2000・5000元须经乡长同

意，5000元以上须经集体研究同意。因公出差、办事借款应在事后一

周内结清借款；因私事原则上不能借款，确因特殊情况需乡长同意，

才能借款，借款后，应在三个月内结清借款，否则扣发工资。

5、财会报帐程序。

财务人员要坚持原则，做到日清月结，手续齐全，帐目清楚。在

乡境外支出除在县定点餐馆就餐按三节结帐外，所有支出一律发生即

付，当日结帐，谁经手谁结帐，一律不挂帐。在乡境内支出一是小车、

食堂招待、电费、电话费、会议费、培训学习考察费、公务活动费按

月结算；二是平时办公、付食、维修等**各店（场、厂）挂帐，必须

是经办公室主任同意，由办公室主任安排办公室人员经手，在购物清

单上注明用途、时间、金额并签字作为凭证的附件，实行三节结算支

出。每月30日前办公室主任要督促出纳到财政所报一次帐，并对出纳

盘一次库，亏库限期退回。出纳报帐后要做好一份资金收支流水帐，

送交书记（乡长）、分管财务领导、办公室主任，使领导及时准确掌

握财务收支活动情况。

6、票据管理。

乡财会及各条线收款必须统一使用财政收据（县有统一规定的除

外）。

7、民主理财程序。

财务管理要实行民主理财，公开监督。开支发票2000元以下的由

分管财务领导审批后方可开支。2000元以上5000元以下的须经乡书

记（乡长）审批方可开支。5000元以上需经乡党委会或工程建设指挥

部（领导小组）通过。

8、上交创收。

各线要树立过紧日子的思想，管线领导日常办公、交通、上下联

络等开支一律在各线开支，同时要积极主动地为乡政府创收。企业线

今年上交3万元，端午节、中秋节各上交1万元；其余年终一次结清。

计生线向乡上交5万元，端午节、中秋节各上交1.5万元，其余年终一

次结清。城建线要想办法为乡创收，各线凡向上争取项目和资金为乡

创收的，费用实报实销，贡献较大的，将给予一定的奖励。

9、各线收入必须统一进乡财会帐，乡财会对各线收支单独记帐，

所需开支须经乡战线分管领导签证，乡长签字方可支出。

10、财政所管理职责。

分管财贸领导要督促财政所履行职责，规范财务管理，及时搞好

资金调度。凡上级项目资金必须经乡分管财经领导签字后方能拨付，

同时做到专款专用，不能截留或挪作他用。要加强对预外资金的管理

工作，做好帐目，特别是项目资金帐务，坚持零户统管。既要管严，

实行一个笼子、一个口子、一支笔，又要管活，把资金用在刀刃上，

为各条线的正常工作做好服务。

财务的管理制度2

第一章总则

第一条为认真贯彻《会计法》及《会计人员工作规则》，加强会

计基础规范化工作，建立科学的财务会计工作程序，提高财务会计管

理水平，发挥财务工作在教事业发展中的作用，特制定本院财务处各

项财务制度。

第二条财务会计人员必须认真学习《会计法》，做到知法、懂法、

守法、执法。贯彻执行国家的财经方针政策、法规、制度，同违法行

为作斗争。

第三条按《会计法》规定办理会计事务，进行会计核算，实行会

计监督，是会计人员的职责，仟何人不得干扰阻碍会计人员依法履行

上述权利。

第四条会计人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平。努

力钻研业务，不断提高业务工作能力，为适应教育体制改革，不断改

革会计工作。努力提高会计核算质量、充分发挥会计的监督作用。

第二章财务稽核（审核）制度

第五条稽核岗位是会计经济业务的主要内容，它涉及到经费开支

的控制与合理使用及财务预算的实现，又是整个会计处理程序从收付

款、记帐至结帐的依据。因此对稽核（审核）的原始凭证，必须严格掌

握以下原则：

第六条原始凭证内所反映的情况要具体、真实。凭证内所列的事

项必须符合财经制度，必须按预算计划执行。

第七条其次审核原始凭证内容填制手续是否符合规定。内容要完

记。

第四章银行存款的管理

第二十一条除现金结算范围以外的业务，均需用转帐结算的方式

进行。转帐结算起点为100元以上。

第二十二条不准签发空白支票与空头支票，支票开出要注明日期、

用途，支票存根的项目要填写齐全并附存记帐凭证。

第二十三条妥善保管空白支票，银行印鉴及财务专用章，分别设

专人管理。

第二十四条银行帐要做到日清月结。在接到银行对帐单后及时对

帐每月编制银行存款余额调节表，每月与总帐核对，对未达帐项在三个

月内处理完毕。

第二十五条支票丢失要立即向银行、公安局支票保安管理系统挂

失，并办理有关声明作废。

第五章专项资金的管理

第二十六条上级拨给我院的专项资金（包括设备费、维修费、科研

费等）要按文件、协议、合同等规定专款专用，不得挪用。

第二十七条专项资金使用要由主管部门进行充分论证并做出预算

计划，经院领导批准后执行。专项资金要设辅助帐记录收支余。

第六章固定资产管理办法

第二十八条学院的固定资产是国有资产，是学校教学科研、行政

生活的重要物资保证为不断提高固定资产的管理水平，适应我院教育

事业的发展防止国有资产流失，特定如下管理规定：

第二十九条专用设备单价在800元以上（含800元）耐用期在一年

以上能独立使用的财产，一般设备单价在500元以上（含500元）耐用时

间都在一年以上的即为固定资产。

第三十条学院财务部门、后勤物资科、各系及部门应该建立固定

资产明细帐及相应的卡片。三个分口要建立各自的管理办法。定期对

基层部门进行检查，保证帐、物、卡相符。

第三十一条所有捐赠、调拨及自制固定资产均为全民所有，统一

归学院登记入帐和管理。

第三十二条任何单位和个人不得将固定资产擅自损坏、转卖、越

权处理及据为己有。报损报废的应由部门提出申请，通过技术鉴定后

报主管院长审批方可进行处理。

第三十三条院附属单位的固定资产亦属学校的财产，要单独建帐,

按上述办法单独管理。

第三十四条固定资产建成或购入后，一定要严格验收、考核是否

达到预期目的。大型精密仪器的购置（5万元以上）需有学院专家小组的

充分论证，方可购置。

第三十五条学院的固定资产在主管院长的领导下，由财务、审计、

总务处物资科及物资归口部门共同监督管理。

第七章会计档案管理办法

第三十六条为加强会计档案的科学管理，充分发挥会计档案的信

息作用，更好地为学校管理工作服务，特制定本办法。

第三十七条会计档案范围：在财务活动中所形成的会计凭证帐簿、

报表、计算机软盘等财会核算资料。

第三十八条会计凭证有：记帐凭证；工资、奖金、各种补贴领取

单（册）；收据存根；银行对帐单及调整表等。

第三十九条会计帐簿有：总帐、明细帐、现金帐、银行存款帐、

辅助台帐等。

第四十条会计报表：月报表、季报表、年终决算表、预算计划表

等。

第四十一条归档前的立卷和整理等工作，由财务处负责收集、整

理、组卷、装订成册。

第四十二条会计部门的保管，要把会计档案放在档案箱中，并上

锁。要把报表、帐簿、凭证分类由左至右、由上至下的顺序排列。

第四十三条对学校的各种证券、票据，平时发出、领用要有登记。

每年做一次收回，并核对保管归档。

第四十四条会计部门设一人兼管档案工作。

第四十五条会计部门保存的会计档案，要为本院积极提供服务作

用。会计档案原则上不能带出档案室或会计部门。如需带出复印要经

财务部门负责人的批准，由会计人员直接复樱。

第四十六条档案的调阅、移交、撤销、销毁、合并要严格执行财

政部档案局的有关规定。各种会计档案整卷后，保管一年，期满以后,

编造清册，移交档案部门集中管理。

第八章教学经费、主任基金划拨办法

第四十七条各系教学经费主要依据各系学生人数，每生按1000

元划拨。各系主任基金主要依据各系学生人数，每生150元划拨。

第四十八条社科部教学经费依据在校生人数，每生40元划拨；主

任基金按每生6元划拨。

第四十九条史论系教学经费、主任基金依据本系学生人数，划拨

标准同以上各系。史论系共同课教学经费，依据在校学生人数，每生

20元划拨，主任基金按每生3元划拨。

第五十条成教学院教学经费、主任基金划拨办法：

夜大学生按每生1000元划拨教学经费，按每生300元划拨主任

基金。

高职、专按本生按每生XX元划拨教学经费，按每生300元划拨

主任基金。

第九章工资.奖酬金等款项的管理

第五十一条设立工资辅助台帐。负责工资核算的人员随时记录职

工人数及工资增减变化，并与人事处每月核对一次发现问题及时处理。

第五十二条严格控制工资总额的增长，要根据上级主管部门批准

的编制人数，严格控制。院财务处要会同人事处对劳动工资计划执行

情况实行有效的监督。设立工资辅助记录，每月工资增减变化要有人

事处的通知，每月要按实际工资支出数削减工资基金指标。

第五十三条每月教职工领取的奖酬金，机关部门均由人事处审核

造表，对各系及有关部门奖酬金要严格执行发放标准，每月8日前将

发放标准金额报知院财务处，由财务处审核后发放。

第五十四条财务处代扣个人所得税，对职工个人收入每个月在发

放时，都要做好个人收入记录，月底由财务处代职工个人扣缴个人所

得税。

第五十五条福利费按季核定提取数，转入〃专用基金〃专户核算,

由福利委员会掌握使用。

第五十六条离退人员管理费、特需费、活动费，每月按标准人数

提取，转入〃其他代管经费〃专户核算，由老干部处掌握使用。

第五十七条公积金要按人头立户建帐核算，每月按时上缴银行，

及时办理变更手续与记帐。

第十章对各种票证的管理

第五十八条院财务使用的收费票证、统一收据、发票，设专人负

责。凡领用、缴销要做记录。

第五十九条各类收据，由院财务处统一印刷、购买、登记、发放、

回收、保管。年终将收据存根收集齐全归档，其他非独立单位不得私

自印刷、购买各类收据。

第六十条对于作废的支票要盖作废戳记，年底要按顺序装订整理。

第十一章会计电算化管理制度

第六十一条微机管理

1、会计电算化由财务主管负责管理和调度。

2、微机由经过培训的会计专职人员持证上岗操作。

3、未经财务丰管同意，非微机操作人员不得随意上机。

4、严禁在微机上使用外来其他软件及电子游戏软件。

5、微机必须在ups正常工作的情况下运行。

6、定期对硬盘及有关数据软盘检查,发现病毒及时分析毒源，

报告有关部门后实施消毒。

7、保持机房洁净、整齐、微机硬件无灰尘。

8、注意防火、防盗，每日下班前关机必须切断总电源以保证机

房设备安全和微机正常运行。

第六十二条计算机操作管理

1、上机人员要熟练掌握会计软件及新会计科目及编号、部门编

号、项目编号等一系列核算内容，做到准确无误操作每笔业务。

2、操作人员工作权限、工作职责明确。

(1)原始凭证上机前审核岗，需在原始凭证上机前审核原始凭证是

否符合规范化要求，将审核无误后的原始凭证转交凭证录入、制单岗

上机。

(2)原始凭证录入、制单岗，根据审核无误的原始凭证上机制单，

要求科目、项目支出准确无误。

(3)记帐凭证复核岗,每天下午4:30将当天会计凭证逐笔复核，

发现问题及时调整修改，复核无误后，方可记帐。

(4)凭单汇总、记帐、帐簿及报表打印岗，记帐凭证复核后需及时

汇总并打印出〃科目汇总表〃〃试算平衡表〃交出纳岗核对当日库存

现金无误后方可记帐。

(5)按记帐凭证付款出纳岗，根据记帐凭证付款，每日下班前，根

据〃试算平衡表〃核对库存现金。

(6)凭单装订前审核岗，在凭单装订前需重新审核每一笔原始凭证、

记帐凭证、科目、项目等是否准确，发现问题及时做凭证冲调。

(7)微机系统维护岗，负责监督每位上机人员，操作是否规范，随

时注意对微机、系统的维护，对软件及操作中出现的问题及时登记操

作记录。每天下班前负责对数据库进行双备份。

(8)预算管理、经费指标控制岗，负责在计算机上设定对各部门的

经费指标控制与调整,并对预算管理执行情况及时进行分析、汇报，

(9)往来款项操作岗，每月对往来款项做一次分析、清整，对未及

时报帐的款项，要做催报帐通知。

(10)银行帐上机对帐岗

3、根据各岗位的工作权限,每天早8:30分由系统维护员接通

电源、开机启动、键入密码进入工作状态。

4、每天下班前需打印出当天〃科目汇总表〃〃试算平衡表〃，

出纳员核对当日库存现金无误后，方可记帐。

5、工资、公积金、税款等上机核算前，有关资料需经审核无误

后再上机操作，并注意资料的归整、保存。

第六十三条系统管理

1、操作中遇有他事需暂时离岗的，应退出系统以防他人误操作,

以保证系统数据的‘完整与安全。

2、会计科目一经确定，不得任意增设、减少、合并，凡需增设

部门支出项目等需经财务主管同意。

3、关键步骤的密码设置、更换，由财务主管负责。

4、每日工作结束后，对数据库进行磁带备份。

5、系统出现故障及时报告财务主管，确立解决办法。

6、对软件的修改、更换、升级需经财务主管同意，上报教委财

务处批准。

7、对会计软件及操作中出现的问题需建立必要的操作记录。

第六十四条电算化档案管理

1、各种程序软件盘要加写保护，放置于金属柜中。

2、打印的各种帐簿、报表，按会计档案管理办法登记、归档管

理。

3、数据库文件实行双备份，并分别存放于会计档案室和机房金属

柜中。

第十二章各类收费管理办法

第六十五条为加强我院事业性收费的统一集中管理，坚持依法收

费，防止乱收费，根据物价局有关文件、法规以及上级有关文件精神

制定本规定。

第六十六条学院各系、部门均要按学院公布的已获收费许可证收

费项目、收费标准、收费对象进行收费。任何部门、单位和个人均无

权自行设立收费项目、调整收费标准。

第六十七条各系、部门如确需增加收费项目、调整收费标准的，

均要经本部门提出审报依据，经财务处审核，报经院长办公会讨论通

过后，上报市教委、市物价局批准后执行。

第六十八条各项收费必须给交款人开具正式收据，并附有负责人

签批的交款通知单。任何单位和个人不准只收款，不开正式票据。

第六十九条为方便交款人及时交费，一些收费项目可由财务处委

托有关部门代收，但必须领用财务处统一管理的财政局印制的统一收

据。收款后及时将款项、收据及其存根交财务处核对、收款入帐。任

何部门、单位、个人均不得截留、少交、拖欠或转移，也不得私自存

入银行和作为经济实体或二级核算单位的收入进帐，更不得私设〃小

金库"。

第七十条落实教育收费公示制度，各收费项目必须设置公示栏，

坚决做到〃不公示，不收费”。

第七十一条院财务处要加强对收费工作的管理。监督、审计、监

察部门定期审计、查处违反本规定的错误做法和案件。

第七十二条对违反本规定者一经发现，要追究有关人员及部门领

导者的责任。

第十三章往来款项的管理规定

第七十三条往来款项是学校在执行预算过程中，因业务需要预借、

预收单位和个人，尚停留在结算过程中的资金。为了减少学校的资金

占压、保证国家资金的安全和完整，根据我院实际情况制定本办法。

第七十四条凡我院在职职工因公去外单位办事、出差、购物，均

可预借公款。职工因私办事不得借用公款。

第七十五条借款方式和借款手续

（一）职工因公出差办理借款，可提前2-3天预借现金。借款金额

要根据出差地点、时间、活动内容等必须的耗费而定，不得大量超额

借支。

（二）支付外埠商品价款，要通过银行办理汇兑。

（三）职工直接携款去外埠采购商品1000元以下的，可借现金，

1000元以上的要办理银行汇票。

（四）办理上述各种方式借款，要填制正式借款单据。单据内项目必

须据实填写，借款人、借款部门、负责人、借款内容必须齐全。重要

借款事项还需经院领导审批。借款一律使用教委统一印制的〃四联借

款单〃。

第七十六条要加强对暂付款的审核，对违反财务制度的借款要拒

绝办理。

第七十七条对部门或项目资金不足、手续不完备、违反银行结算

制度或现金管理制度的借款要予以纠正。

第七十八条对哲付款要坚持〃一借一清〃，前借未清不得再借的

原则。

第七十九条负责暂付款明细帐的会计人员与出纳人员要密切配合、

各尽其责，及时催报和清理暂付款。

第八十条职工出差借款应于返校后一个月内报帐，其他借款应于

一星期内报帐。通过银行办理的汇兑借款应于收到对方收款凭证后，

及时冲销借款。

第八十一条对无故长期拖欠公款的人员，停止其再行借款的权力。

凡在责令期限报帐而未报的，院财务处有权暂停止发放个人收入。

第十四章安全防范、防火制度

第八十二条院财务处是学校经济管理的职能部门，也是维持学校

各项工作正常运转的重要部门，因此必须加强安全、防火防范措施，

保证学校财产物资安全。

第八十三条每天的现金库存量严禁超库存限额，收入现金当天存

入银行。

第八十四条去银行提现、交现超过五万元的需通知院保卫处派人

派车护送。

第八十五条严格管理支票和印鉴。支票与印鉴分人、分地方掌管。

第八十六条每天下班前要对室内电源、计算机室门窗、保险柜安

全检查后方可离校。

第八十七条须加强对财务处的安全设施的配置。发现隐患及时与

院保卫处联系，及时消除隐患。

第十五章财务处廉政建设规范

第八十八条认真贯彻执行国家有关财经方针政策，做到知法、懂

法、坚持原则，维护党和国家的利益。

第八十九条对违反财经纪律、投机倒把、隐瞒、截留国家财政收

入、谎报冒领、借用公款进行经营活动或非法活动的、挪用公款挥霍

浪费的行为，给予坚决的斗争。

第九十条坚决杜绝利用职务、工作之便，贪污公共财物、收受贿

赂、收受各种名义的回扣、手续费。

第九十一条坚决杜绝利用职务、工作之便，收取收受钱财、接受

礼品、吃请吃喝。

第九十二条坚决杜绝利用职务、工作之便，以无偿占有或只付少

量现金等方式侵占国家、集体、个人财物。

第十六章关于对外投资和借出款的规定

第九十三条为了维护学院的经济利益，保证学院的合法权益不受

侵害，特制定本规定。

第九十四条学院对外投资，应首先进行投资方向、投资的经济和

社会效益等方面的论证，提交院长办公会研究决定并由法人代表和主

管院长签字生效。

第九十五条学院下属经济实体对外联营投资，须经实体领导机构

研究论证，并报请主管院长批准。

第九十六条学院及各实体，在与外部协作中需借出款项时，必须

严格考察对方经营状况、还本能力。学院资金借出必须经院长办公会

讨论决定并由主管院长签字生效。各实体资金借出必须经领导机构集

体研究，并报请主管院长，由法人代表签字生效。

第九十七条学院或各经济实体对外投资，可以有形资产、无形资

产方式投资，不可以学院的房屋、土地进行投资。

第九十八条凡违反本规定，擅自作主，造成严重经济损失的要追

究法律责任。

财务的管理制度3

第一章总则

1、为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济

效益中的作用，特制定本规定。

2、公司财务部门的职能是：

(1)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公

司统一的财务制度。

(2)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经

营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的

执行情况。

(3)积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意

见，促进公司取得较好的经济效益。

(4)厉行节约，合理使用资金。

(5)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

(6)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌

握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有

关资料。

(7)完成公司交给的其他工作。

3、公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。

4、公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。才

第二章财务工作岗位职责

1、财务经理负责组织本公司的下列工作：

(1)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措

和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

(2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促

本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

(3)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分

析，及时向总经理提出合理化建议。

(4)组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作仟务，

制定考核奖惩指标。

(5)负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流

程，成本归集分配制度。

(6)承办公司领导交办的其他工作。

2、会计的主要工作职责是：

(1)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，

数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(2)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润

的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。

(3)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(4)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

3、出纳的主要工作职责是：

(1)认真执行现金管理制度。

(2)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐

支现金，不认白条抵压现金。

(3)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(4)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经

理签字后，方可生效。

(5)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(6)配合会计做好各种帐务处理。

(7)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

4、审计的主要工作职责是：

(1)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(2)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收

支有关的各项经济活动及其经济效益。

(3)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续

等是否准确无误。

(4)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握

情况，发现问题，积累证据。

(5)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。

(6)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措

施。

财务的管理制度4

第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高

经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是：

(-)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强

经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约，合理使用资金。

(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作,

主动提供有关资料，如实反映情况。

（七）完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。

第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。

财务的管理制度5

--餐饮财务的职责

1.餐饮服务中心实行财务集中管理，部门独立核算的财务管理

体制。

2.餐饮服务中心所属各部门应严格执行国家，学校和后勤发展

集团有关财务的，法律，法令，法规及管理制度，自觉接受财务和上

级主管部门的监督检查。

3.餐饮中心财务室负责日常的报帐，算帐，记帐等财务会计管

理工作；同时也要为中心主任提供会计信息和经济分析数据，参与中

心的规划和决策。

4.财务室协助中心主任作好中心的各项财务管理工作，实行主

仟”一支笔”的财务审批制度。

5.会计人员应尽职尽责作好会计工作，严格实行会计监督，遵

守成本开支范围，降低伙食成本费用。会计人员应根据《会计法》和

《会计人员工作制度》行使自己的权力和义务。

二.现金管理制度

1.严格执行国务院《现金管理暂行条例》。

2.遵守“现金收、支两条线”的原则，严禁私自坐支、挪用。

3.不准用任何方式给其它单位或个人套取现金。

4.现金发生差错，要及时查明原因，作好记录，按有关规定处

理。

5.各部门当天收入的现金要及时上缴中心财务室，财务室要及

时送存银行，库存现金不得超过限额规定。

6.每天营业收入的现金要由保管员，核算员负责收回，三人以

上共同清点，核对无误后及时入帐，并由部门负责人、当事人签字。

7.任何人不得将收入的现金私自挪用或存放。

8.采购人员使用现金，必须由二人负责，持市场购货报销单经

中心主