2025年度劳动合同终止及员工离职手续交接证明书模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动合同终止及员工离职手续交接证明书模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止及员工离职手续交接证明1.劳动合同终止原因乙方与甲方签订的劳动合同因______原因（如合同到期、乙方主动辞职等）于______年______月______日终止。2.离职手续交接乙方已按照国家相关法律法规和甲方规定，完成离职手续的交接工作，包括但不限于：（1）工作交接：乙方已将所负责的工作内容、工作资料、工作关系等完整、清晰地向甲方指定的接替人员或部门进行了交接。（2）财务交接：乙方已将个人财务状况、工资、奖金、福利等与甲方结算清楚。（3）其他交接：乙方已将其他与离职相关的手续和资料完整地提交给甲方。二、离职员工待遇1.工资及福利待遇乙方在合同终止前应得的工资、奖金、福利等，甲方已按照合同约定和实际情况支付完毕。2.离职补偿乙方在合同终止前应得的离职补偿，甲方已按照国家相关法律法规和合同约定支付完毕。三、保密及竞业限制1.保密义务乙方在合同终止后，仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.竞业限制乙方在合同终止后，在______年内（具体时长）不得在甲方的竞争对手或与甲方业务相关的行业从事与甲方相同或类似的工作。四、其他约定1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.协议附件本协议附件包括但不限于：劳动合同、离职手续交接清单、离职补偿协议等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的离职手续进行审核，确保其符合国家法律法规和甲方规定。有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，包括但不限于档案、设备、工作资料等。义务：为乙方提供必要的离职手续办理指导，协助乙方办理离职手续。在乙方离职后，妥善保管其个人档案和资料，确保其隐私安全。2.乙方权利与义务权利：在离职前，有权要求甲方按照规定支付其应得的工资、奖金、福利等。有权要求甲方在规定时间内为其办理离职手续，并出具离职证明。义务：在离职前，应完成所有工作交接，确保工作连续性和公司利益不受损害。在离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的工作。六、检验与交接1.检验方式甲方在收到离职手续后，应进行审核，确保其完整性和符合要求。乙方应在离职前将所有工作交接完毕，甲方应在收到交接材料后的______个工作日内（具体时长）完成审核。2.交接标准交接标准以本证明书约定的内容以及国家相关法律法规为准。如交接不合格，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、付款方式与期限1.预付款甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长），支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据离职进度，在乙方完成离职手续后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有离职手续且经甲方审核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延办理离职手续，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间完成工作交接，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在离职后泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。九、劳动合同终止及员工离职手续交接的变更与解除1.变更本证明书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本证明书的组成部分，具有与本证明书同等的法律效力。2.解除除本证明书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本证明书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本证明书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本证明书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行证明书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决证明书的履行问题，如变更证明书内容或解除证明书等。十一、争议解决1.协商本证明书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交证明书签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行证明书过程中知悉的对方个人信息、离职原因以及其他机密信息（包括但不限于离职手续、交接清单等）予以保密。2.保密期限保密期限自证明书签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、证明书的生效与有效期1.生效本证明书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本证明书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕