企业接收大学生实习合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL企业接收大学生实习合同版本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业1.7实习生的联系方式2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习单位安排的实习岗位4.2实习单位提供的实习指导4.3实习生应完成的实习任务5.实习生的生活安排5.1实习单位提供的住宿5.2实习单位提供的餐饮5.3实习生自行解决的生活问题6.实习生的待遇6.1实习单位支付的实习工资6.2实习单位提供的交通补贴6.3实习生享受的实习单位福利待遇7.实习生的管理7.1实习单位对实习生的管理规定7.2实习生应遵守的实习单位规章制度7.3实习生违规的处理办法8.实习生的安全保障8.1实习单位提供的安全培训8.2实习单位提供的安全防护措施8.3实习生发生意外的处理办法9.合同的解除和终止9.1实习生提前解除合同的条件9.2实习单位提前解除合同的条件9.3合同到期自然终止10.合同争议的解决10.1双方协商解决10.2提交第三方调解10.3向人民法院提起诉讼11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的解除条件12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项13.双方签字盖章13.1实习生签字13.2实习单位签字13.3见证人签字14.合同附件14.1实习生简历14.2实习单位简介14.3实习单位提供的证明材料第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010519990501001X1.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系电话：0108256第三条实习期限3.1实习开始日期：2021年7月1日3.2实习结束日期：2021年8月31日第四条实习内容4.1实习单位安排的实习岗位：软件开发实习生4.2实习单位提供的实习指导：由公司技术部负责对实习生进行技术指导和培训4.3实习生应完成的实习任务：协助完成公司正在开发的软件项目，提高实际工作能力第五条实习生的生活安排5.1实习单位提供的住宿：公司附近租房，费用由实习生承担5.2实习单位提供的餐饮：公司食堂就餐，餐费自理5.3实习生自行解决的生活问题：包括但不限于交通、日常用品等第六条实习生的待遇6.1实习单位支付的实习工资：每月2000元人民币6.2实习单位提供的交通补贴：每月200元人民币6.3实习生享受的实习单位福利待遇：实习生可享受公司规定的节假日休息、年假等福利待遇第七条实习生的管理7.1实习单位对实习生的管理规定：实习生需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理7.2实习生应遵守的实习单位规章制度：包括但不限于考勤、保密、安全等方面7.3实习生违规的处理办法：实习生如有违规行为，公司将视情节严重程度给予相应的纪律处分第八条实习生的安全保障8.1实习单位提供的安全培训：实习单位将在实习开始前对实习生进行安全教育及培训，包括消防安全、信息安全等方面8.2实习单位提供的安全防护措施：实习单位将确保实习生的工作环境安全，提供必要的安全防护设施8.3实习生发生意外的处理办法：如实习生在工作过程中发生意外，实习单位将立即采取措施救治，并按照相关法律法规承担相应责任第九条合同的解除和终止9.1实习生提前解除合同的条件：实习生提前解除合同需提前一个月书面通知实习单位9.2实习单位提前解除合同的条件：实习单位提前解除合同需书面通知实习生，并说明解除理由9.3合同到期自然终止：本合同在约定的实习期限到期后自然终止第十条合同争议的解决10.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2提交第三方调解：如双方协商不成，可向实习单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解10.3向人民法院提起诉讼：如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行11.3合同的解除条件：合同的解除需双方协商一致，并以书面形式确认第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在合同履行过程中，就其他事项进行协商并约定第十三条双方签字盖章13.1实习生签字：实习生需在合同文本上签字，以表示同意合同内容的真实性和有效性13.2实习单位签字：实习单位需在合同文本上签字，以表示同意合同内容的真实性和有效性13.3见证人签字：如双方认为有必要，可以邀请见证人在合同文本上签字，以见证合同的签订过程第十四条合同附件14.1实习生简历：实习生的个人简历，作为合同附件之一14.2实习单位简介：实习单位的简要介绍，包括企业基本情况、业务范围等，作为合同附件之一14.3实习单位提供的证明材料：实习单位提供的与合同内容相关的证明材料，作为合同附件之一第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、所在学校、所学专业、联系方式等信息，需真实有效。附件2：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、地址、联系电话、业务范围等信息，需真实反映实习单位的基本情况。附件3：实习单位提供的证明材料详细要求：证明材料应包括实习单位对实习生实习岗位的证明、实习任务分配的证明等，需盖实习单位公章。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同，未提前一个月书面通知实习单位。2.实习单位提前解除合同，未书面通知实习生并说明解除理由。3.实习生未按约定完成实习任务。4.实习单位未按约定支付实习工资或提供福利待遇。5.双方未按约定履行合同其他义务。责任认定标准：1.实习生提前解除合同，应支付违约金，违约金为一个月实习工资。2.实习单位提前解除合同，应支付违约金，违约金为一个月实习工资。4.实习单位未支付实习工资或提供福利待遇，应支付相应的经济赔偿。5.双方其他违约行为，应根据违约程度承担相应的法律责任。示例说明：如实习生未提前一个月书面通知实习单位解除合同，则实习单位有权扣除实习生一个月实习工资作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订合同，约定在实习单位进行实习的学生。2.实习单位：指与实习生签订合同，提供实习岗位、指导并支付实习工资的单位。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的起止时间。4.实习工资：指实习单位支付给实习生的工资待遇。5.福利待遇：指实习单位提供