2025年度教育培训机构合同终止及教师工资退款协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育培训机构合同终止及教师工资退款协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（教育培训机构名称）：地址：乙方（教师姓名）：一、合同终止1.甲方与乙方签订的2025年度教育培训合同，自本协议签订之日起终止。2.乙方同意自本协议签订之日起，不再担任甲方聘请的教师职务。二、工资退款1.甲方应按照乙方在合同期间实际工作情况，计算乙方应得的工资。2.甲方应在本协议签订之日起__个工作日内，将乙方应得的工资一次性支付给乙方。3.甲方应确保乙方工资的支付，不得以任何理由拖延或克扣。4.乙方在合同期间如有请假、旷工等情况，甲方有权按照合同约定扣除相应工资。5.乙方在合同期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照合同约定扣除相应工资。三、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入是指在本协议履行过程中，因合同履行需要，由第三方提供专业服务或协助。二、第三方责任1.第三方在介入本协议履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本协议的约定。2.第三方在提供专业服务或协助时，应尽到合理注意义务，确保其行为不违反本协议的约定。3.第三方因自身原因导致本协议履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。2.第三方有权根据本协议的约定，对甲方和乙方的履行情况进行监督。3.第三方有权根据本协议的约定，对甲方和乙方的违约行为提出处理建议。四、第三方责任限额1.第三方在本协议履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，其责任限额为本协议约定金额的10%。2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自过错承担。3.第三方责任限额不适用于因故意、重大过失或违反法律法规导致的损失。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循公平、公正、诚信的原则。2.第三方在介入本协议履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.第三方在提供专业服务或协助时，应尊重甲方和乙方的商业秘密。4.第三方在介入本协议履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本协议的约定。六、第三方变更与退出1.如第三方需要变更或退出，应提前向甲方和乙方书面通知。2.第三方变更或退出后，其权利义务由变更后的第三方或退出前的第三方承担。3.第三方变更或退出后，甲方和乙方应继续履行本协议的约定。七、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间因本协议履行产生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议中关于第三方的约定，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。2.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方与第三方之间的合同关系。3.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的授权。4.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的担保。5.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的委托。6.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的代理。7.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的承诺。8.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的保证。9.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的授权委托。10.本协议关于第三方的约定，不构成甲方、乙方对第三方的承诺保证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育培训机构合同副本：提供合同原件复印件，以证明合同的真实性和有效性。2.教师工作证明：提供乙方在甲方工作期间的工作证明，以证明乙方的工作经历和工资待遇。3.工资支付凭证：提供乙方在合同期间的实际工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付收据等。4.请假条：提供乙方在合同期间因请假而未能正常工作的相关请假条，以证明请假事实。5.旷工记录：提供乙方在合同期间因旷工而未能正常工作的记录，以证明旷工事实。6.违规违纪记录：提供乙方在合同期间违反甲方规章制度的相关记录，以证明违规违纪事实。7.第三方介入协议：如有第三方介入，提供第三方介入协议，以明确第三方介入的职责和权限。8.第三方审计报告：如有第三方审计，提供第三方审计报告，以证明工资计算的准确性和合法性。9.其他相关文件：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明要求：1.所有附件应为原件或经各方签字认可的复印件。2.附件内容应真实、完整、清晰，不得有涂改、伪造等情况。3.附件应由甲方和乙方各自保存一份，以备查验。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按照合同约定提供工作条件；违反合同约定，解除合同。b.乙方违约行为：未按时完成工作；违反甲方规章制度；擅自离职。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。甲方违反合同约定，解除合同的，应支付乙方经济补偿金，补偿金为合同剩余期限工资总额的1.5倍。b.乙方违约责任：乙方未按时完成工作的，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。乙方擅自离职的，应支付违约金，违约金为合同剩余期限工资总额的1倍。3.示例说明：a.甲方违约示例：甲方应在每月10日前支付