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文档简介

2025年临时工作人员安全防护协议随着我国经济的快速发展，各类企业的生产经营活动日益活跃，临时工作人员的需求也在不断增加。为了保障临时工作人员的生命安全和身体健康，加强临时工作人员的安全防护工作，根据我国相关法律法规，制定本协议。一、适用范围本协议适用于所有____年度内，我国境内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等用人单位聘请的临时工作人员。二、安全防护措施1.用人单位应依法为临时工作人员办理工伤保险手续，确保临时工作人员在工作中发生意外伤害时，能够得到及时救治和合理赔偿。2.用人单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保临时工作人员在岗位上能够正确使用。3.用人单位应定期对临时工作人员进行安全培训，提高临时工作人员的安全意识和自我保护能力。4.用人单位应加强生产现场的管理，消除安全隐患，确保临时工作人员在安全的环境下工作。5.用人单位应遵守国家关于工时、休息休假、加班等方面的法律法规，合理安排临时工作人员的工作时间和休息休假。6.用人单位应加强对临时工作人员的身体健康检查，特别是对从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种的临时工作人员，应定期进行体检。三、安全防护责任1.用人单位应对临时工作人员的安全防护工作全面负责，明确安全生产责任人和安全生产管理人员，确保安全生产责任落实。2.用人单位应建立健全安全生产管理制度，加强对临时工作人员的安全教育和培训，提高临时工作人员的安全防护能力。3.用人单位应定期对临时工作人员进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保临时工作人员的人身安全。4.临时工作人员应遵守用人单位的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产活动。四、争议处理1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。4.本协议一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更。如需变更，应协商一致并书面确认

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