



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部编人教版道德与法治七下《青春的证明》复习课听课评课记录一.基本信息
听课日期:2022年5月10日
听课时间:上午第二节课
授课教师姓名:张华
学科/课程名称:道德与法治
班级/年级:七年级
教学主题或章节:青春的证明
听课人员信息:
听课人姓名:李明
听课人职务:道德与法治教研组长
听课目的:教学研究、教师培训
二.课堂观察记录
1.教学准备:
教师的教学计划清晰,对教学内容进行了充分的预习。教学资源准备充分,使用了教材、多媒体等辅助教学。
2.教学过程:
开始阶段,教师通过引入青春期的相关话题,引发学生的兴趣,为新课的导入做好了准备。
展开阶段,教师采用了讲授和讨论相结合的方式,引导学生思考青春期的特点和价值,学生积极参与,课堂氛围活跃。
结束阶段,教师对课堂内容进行了总结归纳,并布置了相关的作业,帮助学生巩固所学知识。
3.师生互动:
教师注重与学生的交流,频繁提问并给予反馈,学生的参与度较高,反应积极。
4.学生学习状态:
学生表现出对课程的兴趣和积极性,学习态度认真,专注度高。学生之间有较好的合作学习,互相帮助。
5.课堂管理:
教师对课堂纪律把控得当,学生遵守纪律,课堂秩序良好。时间分配合理,课堂节奏控制得当。
6.教学技术使用:
教师有效利用了多媒体等现代教育技术和工具,通过展示相关案例和图片,丰富了教学内容,提高了教学效果。技术对教学效果的支持作用明显。
三.教学效果评价
1.目标达成:
教学目标明确且适切,教师在课程开始时提出了学习目标,学生能够明确自己的学习方向。通过课堂观察,大部分学生能够达到预期的学习目标,对青春期的认识和理解有明显的提升。
2.知识掌握:
学生对知识点的理解和记忆情况较好。他们能够说出青春期的特点,如身体变化、心理变化等,并能够列举出与之相关的例子。对于技能的掌握程度,学生能够在教师的引导下进行思考和讨论,表达自己的观点,展现出一定的分析和解决问题的能力。
3.情感态度价值观:
该节课有效地促进了学生的全面发展。教师通过引导学生思考青春期的价值和意义,帮助学生建立积极的态度。学生能够理解并尊重他人的经历,展现出同情心和包容心。同时,教师鼓励学生积极参与课堂活动,培养了学生的自信和自主性。
总体来说,本节课的教学效果良好。学生对知识点的掌握程度较高,能够理解和记忆青春期的相关特点。在情感态度价值观方面,学生展现出积极的态度和同情心。然而,仍有个别学生参与度较低,需要教师进一步关注和引导。建议教师在后续教学中,继续激发学生的兴趣,提高他们的参与度,以进一步提高教学效果。
四、总结与建议
1.总体评价:
对本节课的整体印象是积极的。教师的教学计划清晰,教学方法得当,学生参与度高,课堂氛围活跃。最突出的优点是教师对学生的引导和激励,使学生能够主动思考和讨论,提高了他们的学习积极性。
2.改进建议:
尽管本节课的教学效果良好,但仍有一些方面可以改进。首先,教师可以更加注重学生的个体差异,给予不同学生更多的关注和指导,提高他们的参与度。其次,教师可以增加一些实践环节,让学生通过实际操作来加深对知识的理解和记忆。此外,教师可以利用多媒体技术展示更多相关的案例和图片,丰富教学内容,提高学生的学习兴趣。
3.后续跟踪:
需要后续听课跟进改进情况。通过持续的观察和评估,了解教师的教学效果和学生的学习情况,及时发现问题并进行调整。计划采取以下支持措施帮助教师成长:教研活动,让
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃张掖肃南县县直事业单位引进高层次人才急需紧缺专业目录考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025广西壮族自治区南宁生态环境监测中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025湖南长沙海关招聘12360服务热线话务员模拟试卷(含答案详解)
- 2025安徽淮南市招聘村级后备干部81人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025广西百色市平果市投资促进局城镇公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年安徽师范大学校医院专业技术人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年陕西师范大学化学化工学院招聘模拟试卷有答案详解
- 2025年城市社区卫生服务中心合同工招聘合同模板
- 2025内蒙古职业技术学院招聘引进专任教师13人模拟试卷含答案详解
- 2025内蒙古某国企招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- GB/T 20863.2-2025起重机分级第2部分:流动式起重机
- 仓库安全培训课件
- 国开2025年《人文英语4》综合测试答案
- 算力:新质生产力的核心引擎
- 学生历史思维品质提升策略浅识
- DB32∕T 3812-2020 建筑同层排水工程技术规程
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读 2
- 项目部领导带班记录
- 2025年中国心力衰竭诊断和治疗指南
- 2025年新修订《治安管理处罚法》
- 生产企业退货管理办法
评论
0/150
提交评论