2025年度智能交通系统建设劳务派遣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能交通系统建设劳务派遣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：________乙方（用工单位）：________鉴于甲方需要向乙方提供一定数量的劳务派遣人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员1.甲方将向乙方派遣________名劳务派遣人员，具体派遣人员名单详见附件一。（1）年龄在________周岁至________周岁之间；（2）具备相应的专业技能和资质；（3）身体健康，符合岗位要求。二、派遣岗位及工作内容________岗位________岗位________岗位2.派遣人员的工作内容如下：（1）按照乙方的工作要求，完成相关岗位的日常工作；（2）服从乙方管理，遵守乙方规章制度；（3）完成乙方安排的其他相关工作。三、派遣期限1.本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.双方协商一致，可延长本协议有效期，但最长不得超过______年。四、派遣费用及支付方式1.乙方应按下列标准向甲方支付派遣费用：（1）派遣人员工资：________元/人·月；（2）社会保险及公积金：________元/人·月；（3）其他费用：________元/人·月。2.派遣费用支付方式如下：（1）乙方应在每月______日前向甲方支付上一个月的派遣费用；（2）乙方支付派遣费用时，应通过银行转账方式将款项汇入甲方指定的账户。五、派遣人员的劳动合同及福利待遇1.甲方与派遣人员签订的劳动合同应遵循国家法律法规和相关规定。2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并按时足额支付派遣人员工资。3.派遣人员享有乙方提供的相应福利待遇，具体包括：（1）法定节假日、休息日及带薪年休假；（2）依法参加乙方组织的各项培训、考核等活动；（3）依法享受乙方提供的其他福利待遇。六、派遣人员的解聘及违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当提前______个工作日通知乙方，并支付相当于______个月工资的经济补偿：（1）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；（2）派遣人员怀孕或者正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工；（3）其他法律、法规规定的情形。2.乙方有下列情形之一的，应当提前______个工作日通知甲方，并支付相当于______个月工资的经济补偿：（1）乙方单方面解除与派遣人员的劳动合同；（2）乙方违反本协议约定，导致派遣人员合法权益受到侵害；（3）其他法律、法规规定的情形。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________乙方（盖章）：________法定代表人（签字）：________附件一：派遣人员名单第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本协议中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、设备供应商等。第三方介入是指在本协议履行过程中，由第三方提供相关服务或承担相应责任的行为。二、第三方介入的必要性及目的1.第三方介入的必要性：（1）提高劳务派遣服务的质量和效率；（2）保障派遣人员的合法权益；（3）确保劳务派遣工作的顺利进行。2.第三方介入的目的：（1）为甲方提供专业的人力资源管理服务；（2）为乙方提供技术支持、设备供应等保障；（3）协助双方解决劳务派遣过程中遇到的问题。三、第三方责任及权利1.第三方责任：（1）第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保派遣服务的质量；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反本协议约定；（3）第三方应承担因其过错导致派遣人员或甲方、乙方遭受损失的责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方、乙方按照本协议约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲方、乙方对其提供的服务质量进行监督和评价。四、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额为________元。2.如因第三方原因导致甲方、乙方或派遣人员遭受损失，第三方应在本协议约定的责任限额内承担赔偿责任。3.超过责任限额的部分，由甲方、乙方自行承担。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间是服务提供与接受的关系；（2）第三方应按照本协议约定，为甲方、乙方提供相关服务；（3）第三方不得直接与派遣人员发生劳动关系。2.第三方与派遣人员之间的关系：（1）第三方与派遣人员之间不存在劳动关系；（2）第三方应协助甲方与派遣人员签订劳动合同，并按照本协议约定支付派遣费用；（3）第三方应保障派遣人员的合法权益，协助解决派遣人员在工作过程中遇到的问题。3.第三方与乙方提供的服务或设备之间的关系：（1）第三方提供的服务或设备应满足乙方的工作需求；（2）第三方应保证其提供的服务或设备质量，确保乙方正常使用；（3）第三方应按照本协议约定，承担相应的责任。六、第三方变更及退出1.第三方如需变更，应提前______个工作日通知甲方、乙方，并经双方同意后方可变更。2.第三方如需退出本协议，应提前______个工作日通知甲方、乙方，并经双方同意后方可退出。3.第三方变更或退出后，原协议中与第三方相关的条款自动失效，双方应重新协商并签订补充协议。七、本协议的修改及补充1.本协议的修改及补充应经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.未经三方同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。八、其他1.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________乙方（盖章）：________法定代表人（签字）：________第三方（盖章）：________法定代表人（签字）：________附件一：第三方服务内容附件二：第三方责任限额明细第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单要求：派遣人员名单应与实际派遣人数相符，并由甲方签字确认。2.附件二：派遣人员技能及资质证明要求：提供派遣人员相关技能证书、资质证明文件等。证明文件应真实有效，并由相关部门盖章确认。3.附件三：乙方提供的岗位及工作内容说明要求：详细描述乙方提供的各个岗位的工作职责、工作内容、工作要求等。每个岗位应明确列出所需的专业技能和资质要求。4.附件四：派遣费用及支付方式明细要求：列出派遣人员的工资、社会保险及公积金、其他费用等明细。明确派遣费用的支付时间、支付方式及支付账户信息。5.附件五：派遣人员的劳动合同要求：提供派遣人员与甲方签订的劳动合同文本。合同应包含派遣人员的工资、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的内容。6.附件六：第三方服务内容及责任明细要求：列出第三方提供的服务内容及相应的责任范围。明确第三方的服务期限、服务费用及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付派遣费用；派遣不符合条件的劳务人员；未履行劳动合同约定的其他义务。（2）乙方违约：未按时支付派遣费用；未提供符合岗位要求的劳动条件；未按照约定解聘派遣人员。（3）第三方违约：未按时提供或提供不符合要求的服务；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按时支付派遣费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。（2）乙方违约：乙方未按时支付派遣费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。乙方未提供符合岗位要求的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约：第三方未按时提供或提供不符合要求的服务，应向甲方、乙方支付违约金，违约金按服务费用的一定比例计算。第三方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例：（1）甲方违约示例：甲方应在每月5日前支付上一个月的派遣费用，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。（2）乙方违约示例：乙方未提供符合岗