劳动信息备案合同范本

劳动信息备案合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，需要与乙方签订劳动信息备案合同。

2.乙方愿意接受甲方的劳动信息备案。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、备案事项

1.甲方需按照法律法规的规定，对乙方进行劳动信息备案。

2.乙方同意甲方将以下信息进行备案：

（1）姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、政治面貌、婚姻状况、学历、学位、技术职称、健康状况等个人基本信息；

（2）工作单位、工作地点、工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇等劳动关系信息；

（3）培训、考核、奖惩等劳动管理信息；

（4）其他依法应当备案的信息。

二、备案程序

1.乙方应在入职后一个月内，向甲方提供本人真实、准确、完整的个人信息。

2.甲方在收到乙方提供的信息后，应及时进行备案。

3.甲方对乙方提供的个人信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何单位和个人泄露。

三、备案期限

1.本合同备案期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订备案合同。

四、违约责任

1.甲方未按照法律法规规定进行备案，或者泄露乙方个人信息，应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照约定提供真实、准确、完整的个人信息，应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位、技术职称等证明材料；

3.乙方健康状况证明材料；

4.其他依法应当提供的备案材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，需要与乙方签订劳动信息备案合同，并委托丙方提供相关服务。

2.丙方具备提供劳动信息备案服务的资质和能力，愿意接受甲方的委托。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、备案事项

1.甲方需按照法律法规的规定，对乙方进行劳动信息备案。

2.乙方同意甲方将以下信息进行备案：

（1）姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、政治面貌、婚姻状况、学历、学位、技术职称、健康状况等个人基本信息；

（2）工作单位、工作地点、工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇等劳动关系信息；

（3）培训、考核、奖惩等劳动管理信息；

（4）其他依法应当备案的信息。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责协助甲方完成乙方劳动信息的收集、整理、备案工作。

2.丙方应确保乙方个人信息的安全，未经甲方同意，不得向任何单位和个人泄露。

3.丙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地完成备案工作。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照约定完成备案工作，并有权对丙方的工作进行监督。

2.甲方有权要求丙方提供乙方备案信息的查询服务。

3.甲方应向丙方支付服务费用。

4.甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。

四、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息。

2.乙方应配合甲方和丙方完成备案工作。

五、违约责任

1.丙方未按照约定完成备案工作，或者泄露乙方个人信息，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方未按照约定提供真实、准确、完整的个人信息，应当承担相应的法律责任。

3.甲方未按照约定支付服务费用，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位、技术职称等证明材料；

3.乙方健康状况证明材料；

4.其他依法应当提供的备案材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方劳动信息备案的效率和准确性，保障甲方的合法权益。同时，丙方的参与有助于规范劳动信息备案工作，提高整个行业的服务水平。

甲方为主导的目的和意义在于，通过签订本合同，甲方可以更好地掌握乙方的劳动信息，加强内部管理，防范劳动风险，同时确保乙方个人信息的安全。甲方作为合同主导方，享有对丙方的监督权和信息查询权，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，需要与乙方签订劳动合同，并委托丙方提供人力资源管理服务。

2.丙方具备提供人力资源管理服务的资质和能力，愿意接受甲方的委托，并承诺维护乙方的合法权益。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方负责协助甲方完成乙方的招聘、入职、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照法律法规和甲方的委托，为乙方提供优质的人力资源管理服务。

2.丙方应保护乙方的隐私权，未经乙方同意，不得向任何单位和个人泄露乙方个人信息。

3.丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议，维护乙方的合法权益。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的各项服务，并有权对丙方的工作进行监督。

2.乙方有权要求丙方及时解决工作中遇到的问题，保障其合法权益。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律。

四、甲方责任与义务

1.甲方应按照法律法规和合同约定，支付乙方劳动报酬，提供必要的劳动条件。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权。

3.甲方应配合丙方的工作，及时提供乙方的工作信息。

五、违约责任

1.丙方未按照约定提供人力资源管理服务，或者泄露乙方个人信息，应当承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未按照约定完成工作任务，或者违反劳动纪律，应当承担相应的法律责任。

3.甲方未按照约定支付劳动报酬，或者侵犯乙方合法权益，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位、技术职称等证明材料；

3.乙方健康状况证明材料；

4.其他依法应当提供的材料。

乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方的