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文档简介
出国劳务经营合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“劳务人员”):
鉴于甲方因业务发展需要,拟派乙方出国从事劳务工作,双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方出国劳务事宜达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,出国从事以下工作:(具体工作内容)
1.2乙方应遵守所在国家及地区的法律法规,尊重当地风俗习惯,服从甲方管理。
二、劳务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2劳务期限届满或因以下原因提前终止,本合同自动失效:
(1)乙方自愿解除合同;
(2)甲方因故提前终止合同;
(3)乙方因违反合同约定被甲方解除合同;
(4)乙方因健康原因无法继续从事劳务工作;
(5)法律法规规定的其他情形。
三、劳务费用及支付方式
3.1乙方出国期间的工资、奖金、补贴等费用,按照甲方规定的标准执行。
3.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
3.3甲方支付乙方工资、奖金、补贴等费用时,应扣除以下款项:
(1)社会保险及公积金;
(2)个人所得税;
(3)甲方规定的其他应扣除的款项。
四、乙方权利与义务
4.1乙方享有以下权利:
(1)获得甲方支付的劳务费用;
(2)享有所在国家及地区的劳动权益;
(3)享有法律法规规定的其他权利。
4.2乙方应履行以下义务:
(1)按照甲方要求完成工作任务;
(2)遵守所在国家及地区的法律法规;
(3)尊重当地风俗习惯;
(4)服从甲方管理;
(5)法律法规规定的其他义务。
五、甲方权利与义务
5.1甲方享有以下权利:
(1)根据工作需要,对乙方进行工作安排;
(2)对乙方进行必要的培训;
(3)对乙方进行考核、奖惩;
(4)法律法规规定的其他权利。
5.2甲方应履行以下义务:
(1)按照合同约定支付乙方劳务费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件和生活保障;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)法律法规规定的其他义务。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
6.3甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同附件
8.1本合同附件如下:
(1)出国劳务人员名单;
(2)出国劳务人员培训计划;
(3)出国劳务人员福利待遇明细表;
(4)其他与本合同有关的文件。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“劳务人员”):
丙方(以下简称“劳务派遣机构”):
鉴于甲方因业务发展需要,拟通过丙方派遣乙方出国从事劳务工作,为明确各方的权利义务,保障甲方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,出国从事以下工作:(具体工作内容)
1.2乙方应遵守所在国家及地区的法律法规,尊重当地风俗习惯,服从甲方管理。
1.3丙方负责对乙方进行选拔、培训、派遣,并承担乙方出国劳务期间的管理责任。
二、劳务期限
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2劳务期限届满或因以下原因提前终止,本合同自动失效:
(1)乙方自愿解除合同;
(2)甲方因故提前终止合同;
(3)乙方因违反合同约定被甲方解除合同;
(4)乙方因健康原因无法继续从事劳务工作;
(5)法律法规规定的其他情形。
三、劳务费用及支付方式
3.1乙方出国期间的工资、奖金、补贴等费用,按照甲方规定的标准执行。
3.2甲方应于每月____日前支付丙方劳务费用,丙方收到款项后应及时支付乙方。
3.3丙方支付乙方工资、奖金、补贴等费用时,应扣除以下款项:
(1)社会保险及公积金;
(2)个人所得税;
(3)甲方规定的其他应扣除的款项。
四、甲方权利与义务
4.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督和考核;
(2)根据工作需要,对乙方进行工作安排;
(3)对乙方进行必要的培训;
(4)对乙方进行考核、奖惩;
(5)法律法规规定的其他权利。
4.2甲方应履行以下义务:
(1)按照合同约定支付丙方劳务费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件和生活保障;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)法律法规规定的其他义务。
五、乙方权利与义务
5.1乙方享有以下权利:
(1)获得甲方支付的劳务费用;
(2)享有所在国家及地区的劳动权益;
(3)享有法律法规规定的其他权利。
5.2乙方应履行以下义务:
(1)按照甲方要求完成工作任务;
(2)遵守所在国家及地区的法律法规;
(3)尊重当地风俗习惯;
(4)服从甲方管理;
(5)法律法规规定的其他义务。
六、丙方权利与义务
6.1丙方享有以下权利:
(1)按照合同约定收取甲方支付的劳务费用;
(2)对乙方进行选拔、培训、派遣;
(3)对乙方进行管理;
(4)法律法规规定的其他权利。
6.2丙方应履行以下义务:
(1)按照合同约定派遣符合要求的乙方;
(2)对乙方进行必要的培训;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)法律法规规定的其他义务。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
7.3甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
7.4丙方违反合同约定,给甲方或乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
十、第三方介入的意义和目的
10.1丙方的介入有利于甲方集中精力开展主营业务,降低管理成本,提高工作效率。
10.2丙方具备专业的劳务派遣经验,能够为乙方提供优质的服务,保障甲乙双方的权益。
十一、甲方为主导的目的和意义
11.1甲方作为主导方,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照要求完成工作任务。
11.2甲方有权对丙方进行监督,确保丙方履行合同义务,保障甲乙双方的权益。
11.3甲方通过本合同,实现了业务拓展和人力资源的有效配置,提高了企业的核心竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“劳务人员”):
丙方(以下简称“劳务派遣机构”):
鉴于甲方因业务发展需要,拟通过丙方派遣乙方出国从事劳务工作,为保障乙方的合法权益,明确各方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,出国从事以下工作:(具体工作内容)
1.2乙方应遵守所在国家及地区的法律法规,尊重当地风俗习惯,服从甲方管理。
1.3丙方负责对乙方进行选拔、培训、派遣,并承担乙方出国劳务期间的管理责任。
二、乙方权益保障
2.1乙方享有以下权利:
(1)获得甲方支付的劳务费用,包括基本工资、奖金、补贴等;
(2)享有所在国家及地区的劳动权益,包括休息、休假、社会保险等;
(3)享有法律法规规定的其他权利。
三、劳务期限
3.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
3.2劳务期限届满或因以下原因提前终止,本合同自动失效:
(1)乙方自愿解除合同;
(2)甲方因故提前终止合同;
(3)乙方因健康原因无法继续从事劳务工作;
(4)法律法规规定的其他情形。
四、劳务费用及支付方式
4.1乙方出国期间的工资、奖金、补贴等费用,按照甲方规定的标准执行。
4.2甲方应于每月____日前支付丙方劳务费用,丙方收到款项后应及时支付乙方。
4.3丙方支付乙方工资、奖金、补贴等费用时,应扣除以下款项:
(1)社会保险及公积金;
(2)个人所得税;
(3)甲方规定的其他应扣除的款项。
五、甲方责任与义务
5.1甲方应履行以下义务:
(1)按照合同约定支付丙方劳务费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件和生活保障;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)法律法规规定的其他义务。
5.2甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督和考核;
(2)根据工作需要,对乙方进行工作安排;
(3)对乙方进行必要的培训;
(4)法律法规规定的其他权利。
六、丙方责任与义务
6.1丙方应履行以下义务:
(1)按照合同约定派遣符合要求的乙方;
(2)对乙方进行必要的培训;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)法律法规规定的其他义务。
6.2丙方享有以下权利:
(1)按照合同约定收取甲方支付的劳务费用;
(2)对乙方进行管理;
(3)法律法规规定的其他权利。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
7.3丙方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
十、乙方为主导的目的和意
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