医院招聘医生合同范本_第1页
医院招聘医生合同范本_第2页
医院招聘医生合同范本_第3页
医院招聘医生合同范本_第4页
医院招聘医生合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院招聘医生合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“医院”)与乙方(以下简称“医生”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方到甲方工作事宜,特订立本合同。

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任(具体岗位名称),从事(具体工作内容)。

1.2乙方的工作地点为:________________________。

1.3乙方的工作时间为:________________________。

二、工作条件与待遇

2.1医院将为乙方提供以下工作条件:

(1)符合国家及医院规定的劳动保护条件和劳动环境;

(2)为乙方提供相应的专业培训和发展机会;

(3)为乙方提供良好的工作氛围和人际关系。

2.2医院将支付乙方以下待遇:

(1)工资:________________________;

(2)五险一金:________________________;

(3)其他福利:________________________。

三、合同期限

3.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同期满,如双方同意,可续签本合同。

四、试用期

4.1乙方在本合同约定的试用期期间,试用期最长为______个月。

4.2试用期内,乙方应按照医院的要求完成工作任务,并接受医院的考核。

五、工作纪律与保密

5.1乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本合同的相关约定。

5.2乙方对在医院工作期间接触到的保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、传播或以任何方式使用。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方出具的乙方入职通知单;

2.乙方提供的学历、学位证书复印件;

3.乙方提供的专业技术资格证书复印件;

4.乙方提供的健康体检证明复印件;

5.乙方与医院签订的其他协议或合同。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“医院”)为满足医疗业务发展需要,特与乙方(以下简称“医生”)及丙方(以下简称“第三方”)就乙方在甲方工作事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任(具体岗位名称),从事(具体工作内容)。

1.2乙方的工作地点为:________________________。

1.3乙方的工作时间为:________________________。

二、工作条件与待遇

2.1医院将为乙方提供以下工作条件:

(1)符合国家及医院规定的劳动保护条件和劳动环境;

(2)为乙方提供相应的专业培训和发展机会;

(3)为乙方提供良好的工作氛围和人际关系。

2.2医院将支付乙方以下待遇:

(1)工资:________________________;

(2)五险一金:________________________;

(3)其他福利:________________________。

三、第三方责任与权利

3.1丙方作为乙方在甲方工作的第三方主体,负责以下事项:

(1)为乙方提供符合国家规定的劳动保障;

(2)对乙方的工作进行监督和管理;

(3)协调解决乙方在工作中遇到的问题。

3.2丙方的权利:

(1)对乙方的工作进行考核,提出改进意见;

(2)根据工作需要,调整乙方的工作岗位;

(3)在乙方违反合同约定时,有权采取相应措施。

3.3丙方的义务:

(1)保障乙方的合法权益,不得侵害乙方的人身安全和合法权益;

(2)按照合同约定,按时足额支付乙方工资;

(3)为乙方提供必要的工作条件和保障。

四、合同期限

4.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2合同期满,如双方同意,可续签本合同。

五、试用期

5.1乙方在本合同约定的试用期期间,试用期最长为______个月。

5.2试用期内,乙方应按照医院的要求完成工作任务,并接受医院的考核。

六、工作纪律与保密

6.1乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本合同的相关约定。

6.2乙方对在医院工作期间接触到的保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、传播或以任何方式使用。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。

7.2甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定时,采取相应措施,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密或与甲方业务相关的信息。

8.3乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

十一、附件

1.甲方出具的乙方入职通知单;

2.乙方提供的学历、学位证书复印件;

3.乙方提供的专业技术资格证书复印件;

4.乙方提供的健康体检证明复印件;

5.乙方与医院签订的其他协议或合同。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为第三方主体介入,旨在为甲方提供更加灵活的人力资源管理方案,降低甲方的人力成本,提高人力资源配置效率,同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设定严格的合同条款,保障自身权益,确保医疗业务的高效运行,提高医院的市场竞争力。同时,甲方通过优化人力资源配置,提升医疗服务质量,满足患者需求。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“培训机构”)为提供专业培训服务,特与乙方(以下简称“学员”)及丙方(以下简称“第三方”)就乙方在甲方接受培训事宜,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:

一、培训内容与课程

1.1乙方同意在甲方接受(具体培训项目名称),包括(具体课程内容)。

1.2乙方接受培训的地点为:________________________。

1.3乙方接受培训的时间为:________________________。

二、培训费用与支付

2.1乙方应支付甲方培训费用总额为:________________________。

2.2培训费用支付方式为:________________________。

三、第三方责任与权利

3.1丙方作为乙方在甲方接受培训的第三方主体,负责以下事项:

(1)协助甲方进行学员的招生、报名和管理工作;

(2)提供培训所需的场地、设施和教学资源;

(3)监督培训质量,确保培训效果。

3.2丙方的权利:

(1)根据培训计划,对乙方进行考核,提出培训建议;

(2)在必要时,调整培训课程内容和进度;

(3)在乙方违反培训纪律时,有权采取相应措施。

3.3丙方的义务:

(1)确保培训环境的安全和舒适;

(2)提供合格的师资力量和教学材料;

(3)保障乙方的隐私权和合法权益。

四、乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方接受培训的权益,包括但不限于:

(1)提供符合国家规定的培训条件和设施;

(2)确保培训内容的专业性和实用性;

(3)保障乙方的学习时间和学习成果。

4.2乙方有权要求甲方提供以下服务:

(1)详细的课程安排和教学计划;

(2)专业的师资力量和教学支持;

(3)及时解决学习中遇到的问题。

五、合同期限

5.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期满,如双方同意,可续签本合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反合同约定,未提供符合标准的培训服务,乙方有权要求赔偿或解除合同。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反合同约定,未按时提供培训服务或培训服务不符合标准,乙方有权要求甲方赔偿损失。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方的学习自由,包括但不限于限制乙方的学习时间和学习内容。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

十、附件

1.甲方出具的培训课程介绍和详细安排;

2.乙方提供的身份证明复印件;

3.乙方提供的支付凭证复印件;

4.乙方与丙方签订

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论