外派劳务合作合同范本_第1页
外派劳务合作合同范本_第2页
外派劳务合作合同范本_第3页
外派劳务合作合同范本_第4页
外派劳务合作合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

外派劳务合作合同范本

甲方(用人单位):_____________________

地址:_____________________

电话:_____________________

法定代表人:_____________________

职务:_____________________

乙方(劳务派遣单位):_____________________

地址:_____________________

电话:_____________________

法定代表人:_____________________

职务:_____________________

丙方(劳动者):_____________________

性别:_____________________

出生日期:_____________________

身份证号码:_____________________

家庭住址:_____________________

电话:_____________________

鉴于甲方因业务需要,委托乙方提供劳务派遣服务,乙方同意按照甲方要求提供劳务派遣服务,丙方愿意接受乙方派遣至甲方工作。为明确甲、乙、丙三方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经三方协商一致,订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以续订合同。

第二条工作内容和工作地点

1.丙方同意根据甲方的工作需要,被派遣至甲方工作,具体工作岗位为:____________________。

2.丙方的工作地点为:____________________。

3.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点,但应提前通知乙方和丙方。

第三条工作时间和休息休假

1.丙方执行标准工时制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要,经与丙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

3.丙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.丙方的月工资为人民币(大写):__________________元,由乙方按月支付。

2.甲方应按国家规定支付丙方加班工资,具体计算方式为:__________________。

3.甲方应按国家规定支付丙方高温津贴、低温津贴等特殊津贴。

4.乙方应按国家规定为丙方缴纳社会保险费,具体缴费基数和比例为:__________________。

第五条社会保险和福利待遇

1.乙方应按国家规定为丙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。

2.丙方享有国家规定的医疗保险待遇,具体报销比例和范围为:__________________。

3.丙方享有国家规定的工伤保险待遇,具体赔偿标准和程序为:__________________。

4.丙方享有国家规定的生育保险待遇,具体报销比例和范围为:__________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对丙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。

3.甲方应建立、健全职业病危害事故应急救援预案,并定期组织演练。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙丙三方协商一致,可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)丙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)丙方严重违反甲方规章制度的;

(3)丙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)丙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,丙方拒不改正的;

(5)丙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)丙方被依法追究刑事责任的;

(7)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害丙方权益的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫丙方劳动的;

(4)甲方违章指挥、强令冒险作业危及丙方人身安全的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

5.劳动合同解除或者终止后,甲方应当按照国家规定支付丙方经济补偿。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付丙方劳动报酬的,应当按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定,未按时足额为丙方缴纳社会保险费的,应当按照国家规定支付赔偿金。

3.丙方违反本合同约定,给甲方或者乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议,甲乙丙三方应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________

法定代表人(签字):_____________________

日期:____年____月____日

乙方(盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论