2025年度国际人才招聘与选拔服务合同

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2025年度国际人才招聘与选拔服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（服务方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：1.甲方需要进行2025年度国际人才招聘与选拔工作，以提升公司国际化水平。2.乙方具备丰富的国际人才招聘与选拔经验，能够为甲方提供专业的服务。3.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供国际人才招聘与选拔服务，包括但不限于：（1）协助甲方制定招聘计划，包括招聘职位、招聘条件、招聘渠道等；（2）协助甲方发布招聘信息，包括在线招聘、媒体招聘等；（3）协助甲方筛选简历，初步确定面试候选人；（4）协助甲方组织面试，包括线上面试、线下面试等；（5）协助甲方进行背景调查、能力测试等；（6）协助甲方完成人才引进手续。2.乙方需按照甲方要求，在规定时间内完成招聘与选拔工作。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方应按照本合同约定，在服务期限内完成招聘与选拔工作。三、服务费用及支付方式1.本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方____%的费用，即人民币____元整；3.乙方完成招聘与选拔工作后，甲方应在____个工作日内支付乙方剩余的____%的费用，即人民币____元整。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在进行招聘与选拔过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及商业秘密。3.本保密条款在本合同有效期内以及合同终止后仍具有法律效力。五、违约责任1.乙方未按照本合同约定完成招聘与选拔工作的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金，违约金为合同总金额的____%；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.甲方未按照本合同约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付滞纳金，滞纳金为每日应付款项的____%；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（招聘方）签字：____________________乙方（服务方）签字：____________________签订日期：____________________________附件：1.招聘职位及要求2.招聘渠道3.面试安排4.背景调查及能力测试方案5.人才引进手续办理流程6.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供辅助服务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、背景调查公司、能力测试机构等。二、第三方介入的范围与条件1.乙方在履行本合同过程中，如需引入第三方以协助完成招聘与选拔工作，应提前向甲方提交第三方介入的申请，并详细说明第三方介入的原因、范围、职责及预期效果。2.甲方应在收到乙方申请后的____个工作日内，对第三方介入的申请进行审核，并决定是否同意第三方介入。三、第三方的责任与义务（1）严格按照甲方和乙方的指示，提供相应的服务；（2）确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）对在提供服务过程中获取的甲方、乙方及候选人的信息负有保密义务；（4）对因自身原因造成的服务瑕疵，承担相应的责任。2.第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致服务失败或出现重大失误，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）退还甲方已支付的服务费用；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担其他违约责任。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额为本合同服务费用的____%，即人民币____元整。2.如第三方在履行本合同过程中因自身原因造成甲方损失，超出责任限额的部分，由乙方承担相应责任。五、第三方与其他各方的权利与义务划分1.第三方与甲方之间的权利与义务：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方按照约定承担相应的责任。2.第三方与乙方之间的权利与义务：（1）第三方应按照乙方的指示，提供相应的服务；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）乙方有权要求第三方按照约定承担相应的责任。3.第三方与其他各方之间的权利与义务：（1）第三方应尊重其他各方的合法权益；（2）第三方在履行本合同过程中，如与其他各方发生争议，应自行解决，不得影响本合同的履行；（3）如第三方与其他各方发生争议，甲方和乙方有权根据本合同的约定，要求第三方承担相应的责任。六、第三方变更与退出1.乙方如需更换第三方，应提前向甲方提交更换申请，并说明更换原因。2.甲方应在收到乙方更换申请后的____个工作日内，对更换申请进行审核，并决定是否同意更换。3.第三方退出本合同，应提前向甲乙双方提交退出申请，并说明退出原因。4.甲方和乙方应在收到第三方退出申请后的____个工作日内，对退出申请进行审核，并决定是否同意退出。七、本部分补充条款1.本部分为第三方介入后的修正条款，与第一部分共同构成完整的2025年度国际人才招聘与选拔服务合同。2.本部分修正条款的生效，需经甲乙双方签字盖章确认。3.本部分修正条款未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（招聘方）签字：____________________乙方（服务方）签字：____________________签订日期：____________________________附件：1.第三方介入申请表2.第三方资质证明文件3.第三方服务协议4.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘职位及要求详细要求：详细列出甲方招聘的各个职位名称、职责描述、任职资格、工作地点等信息。说明：此附件为乙方制定招聘计划的重要依据，需确保信息的准确性和完整性。2.招聘渠道详细要求：列出甲方认可的招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、行业媒体、校园招聘等。说明：此附件用于指导乙方在招聘过程中的渠道选择，确保招聘的广泛性和有效性。3.面试安排详细要求：包括面试时间、地点、面试官名单、候选人名单等信息。说明：此附件用于确保面试过程的有序进行，提高面试效率。4.背景调查及能力测试方案详细要求：列出背景调查的范围、内容、方法，以及能力测试的类型、标准、实施流程等。说明：此附件用于规范背景调查和能力测试过程，确保招聘过程的公正性和有效性。5.人才引进手续办理流程详细要求：详细说明人才引进手续的办理流程、所需材料、办理时限等信息。说明：此附件用于指导乙方协助甲方完成人才引进手续，确保手续办理的顺利进行。6.第三方介入申请表详细要求：包括第三方介入的原因、范围、职责、预期效果等信息。说明：此附件用于乙方申请第三方介入，需确保信息的真实性和完整性。7.第三方资质证明文件详细要求：包括第三方的营业执照、相关资质证书等。说明：此附件用于证明第三方具备提供相应服务的能力和资质。8.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方与甲方、乙方之间的合作关系。9.违约金计算方法详细要求：明确违约金的计算方法和标准。说明：此附件用于在违约发生时，方便计算违约金。10.争议解决流程详细要求：详细说明争议解决的方式、流程、时限等。说明：此附件用于在发生争议时，为各方提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照本合同约定完成招聘与选拔工作；（2）乙方未按照甲方要求提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）第三方未按照约定提供服务质量，造成甲方损失；（4）甲方未按照本合同约定支付服务费用；（5）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：（1）乙方未按照本合同约定完成招聘与选拔工作的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。（2）乙方未按照甲方要求提供虚假信息或隐瞒重要事实的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失。（3）第三方未按照约定提供服务质量，造成甲方损失的，由乙方负责赔偿甲方损失，并要求第三方承担相应的违约责任。（4）甲方未按照本合同约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为每日应付款项的____%。（5）任何一方泄露对方商业秘密的，泄露方应承担相应的法律责任。示例说明：1.乙方未按照本合同约定在规定时间内完成招聘