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文档简介

2025年公务员薪酬福利合同模板甲方（用人单位）：____市（县、区）人事局乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的薪酬福利事项达成以下合同：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、薪酬待遇1.乙方的基本工资按照国家规定的公务员基本工资标准执行，具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.乙方岗位工资根据甲方核定的岗位等级和标准执行，具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.乙方绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法执行，具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.乙方津贴补贴按照甲方制定的津贴补贴政策执行。5.乙方加班工资按照国家规定的加班工资计算标准执行。6.乙方年度奖金根据甲方制定的年度奖金分配办法执行。三、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。3.甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为乙方月工资的____%。4.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的住宿、交通、通讯、餐饮等福利。5.甲方为乙方提供培训、晋升、调岗等职业发展机会。四、劳动保护1.甲方应保障乙方依法享有的劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益。2.甲方应提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。3.甲方应定期对乙方进行身体健康检查，确保乙方在良好的工作环境中工作。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密。六、合同变更、解除和终止1.本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。3.在合同期限内，如甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方应服从调整。4.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.合同期满，如双方同意续签，应签订书面续签协议。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订

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