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文档简介

2025年劳动派遣业务服务承包协议根据我国相关法律法规，结合双方实际需求，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就____年劳动派遣业务服务承包事宜达成如下协议：一、协议主体甲方（承包方）：____公司乙方（服务方）：____人力资源有限公司二、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供合格的派遣员工，确保员工具备相应的职业技能和素质。2.乙方负责对派遣员工进行培训、考核和管理，确保员工在甲方单位的服务质量。3.乙方按照甲方要求，及时为派遣员工办理入职、离职手续，确保员工关系的合规性。三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。四、费用及支付1.乙方根据甲方实际需求，提供派遣员工，甲方按月支付乙方服务费。服务费标准为：____元/人/月。2.甲方应在每月____日前支付当月服务费，逾期支付需按____%的利率支付滞纳金。3.乙方在收到服务费后，应及时为派遣员工支付工资、社保等费用。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方提供的派遣员工进行考核，如员工不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换员工。2.甲方应保障派遣员工在甲方单位的合法权益，不得歧视、克扣工资等。3.乙方应确保派遣员工的合法权益，不得违反我国相关法律法规。4.乙方应按照甲方要求，及时提供派遣员工的相关资料，确保甲方对员工的管理和考核。六、违约责任1.如乙方未按照协议约定提供合格的派遣员工，导致甲方单位工作受到影响，乙方应承担相应的违约责任。2.如甲方未按时支付服务费，乙方有权暂停提供派遣员工，直至甲方支付全部服务费。3.如双方在履行协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日本协议旨在明确双方在____年劳动派遣业务服务承包过程

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