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文档简介

2025年科研人员版雇佣合同样本甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供科研服务事宜，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内，负责甲方指定的科研项目，主要包括：____（项目名称）。2.乙方应按照甲方的要求，积极开展科研工作，努力完成甲方交办的各项科研任务。三、工作时间1.乙方应按照甲方的作息时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。2.乙方在合同期内，每周工作____天，每天工作____小时。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现和甲方规定，调整乙方工资。3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。3.甲方为乙方提供住宿、就餐等生活设施。六、保密条款1.乙方在合同期内及解除、终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。2.乙方不得泄露甲方的科研成果、技术资料、客户信息等。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖

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