公司员工合同范本制作_第1页
公司员工合同范本制作_第2页
公司员工合同范本制作_第3页
公司员工合同范本制作_第4页
公司员工合同范本制作_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司员工合同范本制作第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:_________________________

法定代表人:____________________

营业执照号:____________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号:____________________

住址:_________________________

鉴于甲方从事______________________________(经营范围),根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事______________________________(岗位名称)工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年__________个月。

2.本合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。续签后的合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______________________________(岗位名称)工作,遵守甲方各项规章制度。

2.乙方在工作中应认真负责,确保工作质量,完成甲方交办的任务。

三、工作地点

乙方工作地点为:______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方身体健康。

2.乙方应遵守国家关于职业健康的相关规定,定期参加职业健康检查。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间,双方应继续履行本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲乙双方协商一致的补充协议。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

地址:_________________________

法定代表人:____________________

营业执照号:____________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号:____________________

住址:_________________________

丙方(第三方主体):

名称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:____________________

营业执照号:____________________

鉴于甲方从事______________________________(经营范围),乙方同意在甲方处从事______________________________(岗位名称)工作,丙方作为第三方主体,为乙方提供相关支持和服务。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:

一、合同主体及工作内容

1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护措施。

2.乙方在甲方处从事______________________________(岗位名称)工作,遵守甲方各项规章制度。

3.丙方为乙方提供培训、技术支持、设备租赁等必要服务。

二、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方负责支付乙方提供服务的费用,具体费用标准由三方另行约定。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为:______________________________

2.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方身体健康。

2.乙方应遵守国家关于职业健康的相关规定,定期参加职业健康检查。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、丙方的责任及权利

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供培训、技术支持、设备租赁等必要服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规及合同约定。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意,不得将工作内容转包或分包给他人。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间,双方应继续履行本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.甲乙丙三方协商一致的补充协议。

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为第三方主体,为乙方提供培训、技术支持、设备租赁等必要服务,有助于提高乙方的工作能力和效率。

2.丙方对乙方的工作表现进行考核,有助于甲方更好地了解乙方的工作状况,为甲方提供决策依据。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为用人单位,对乙方的工作内容和质量有较高的要求,通过合同明确甲方的权益,有助于保障甲方的利益。

2.甲方通过合同对乙方进行管理,有助于提高工作效率,降低用工成本。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

地址:_________________________

法定代表人:____________________

营业执照号:____________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号:____________________

住址:_________________________

丙方(第三方主体):

名称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:____________________

营业执照号:____________________

鉴于甲方从事______________________________(经营范围),乙方希望通过甲方提供的平台及丙方提供的服务,从事______________________________(岗位名称)工作。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:

一、合同主体及工作内容

1.甲方为乙方提供工作平台,包括但不限于工作场所、网络资源等。

2.乙方在甲方平台及丙方提供的服务下,从事______________________________(岗位名称)工作。

3.丙方为乙方提供技术支持、培训、市场推广等增值服务。

二、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.丙方负责乙方提供服务的费用结算,具体费用标准由三方另行约定。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为:______________________________

2.乙方工作时间灵活,具体工作安排由乙方自行决定,但不得影响甲方及丙方业务运营。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方身体健康。

2.乙方应遵守国家关于职业健康的相关规定,定期参加职业健康检查。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、丙方的责任及权利

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供技术支持、培训、市场推广等增值服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规及合同约定。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意,不得将工作内容转包或分包给他人。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间,双方应继续履行本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论