工人工资承包合同

工人工资承包合同合同编号：[具体编号]发包方：[发包方公司名称]，地址：[发包方公司地址]，联系方式：[发包方联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。承包方：[承包方公司名称]，地址：[承包方公司地址]，联系方式：[承包方联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。《工人工资承包合同》一、合同双方1.发包方：[发包方公司名称]，是一家在[行业领域]具有丰富经验和良好声誉的企业，致力于[发包方的主要业务或项目]。2.承包方：[承包方公司名称]，具备[承包方的相关资质或能力]，在[承包方的主要业务或领域]拥有专业的团队和丰富的经验。二、承包范围与内容1.承包的工作范围：承包方负责发包方[具体项目或工作的描述]，包括但不限于[具体工作的细节和范围]。2.具体工作内容：承包方需按照发包方的要求和标准，完成[具体工作的详细说明]，保证工作质量和进度符合合同约定。三、承包期限1.开始时间：自[合同开始日期]起。2.结束时间：至[合同结束日期]止，除非根据合同的约定提前终止或延期。四、工资标准与支付方式1.工资标准的确定：根据承包方的工作内容、工作难度、工作时间等因素，双方协商确定承包方的工资标准为[具体工资数额或计算方式]。2.工资支付的时间和方式：发包方应在每月[具体支付日期]前，以[支付方式，如银行转账、现金等]向承包方支付上月的工资。如遇法定节假日或休息日，支付时间应相应顺延。五、工作时间与休息休假1.工作时间安排：承包方的工作时间为每天[具体工作小时数]，每周工作[具体工作天数]。如因工作需要，发包方要求承包方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。2.休息休假规定：承包方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于节假日、年假、病假等。发包方应保证承包方在工作期间有合理的休息时间和休假机会。六、劳动保护与劳动条件1.劳动保护措施：发包方应为承包方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施，保证承包方在工作过程中的人身安全和健康。如因发包方未提供或未正确提供劳动保护用品而导致承包方发生人身伤害的，发包方应承担相应的法律责任。2.提供的劳动条件：发包方应提供适合承包方工作的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工具等。如因发包方提供的劳动条件不符合要求而导致承包方无法正常工作的，发包方应及时采取措施予以改进，并承担由此给承包方造成的损失。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更的条件：双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。2.合同解除的情形：经双方协商一致，可以解除本合同。因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。承包方严重违反本合同约定，经发包方书面通知后仍未改正的，发包方可以解除本合同。发包方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件的，承包方可以解除本合同。3.合同终止的情况：本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。双方协商一致终止本合同的，本合同终止。因不可抗力导致本合同无法继续履行，且双方无法就合同终止达成一致的，本合同终止。八、违约责任1.双方违约的情形及责任：发包方未按照本合同约定支付工资的，每逾期一日，应按照未支付工资数额的[具体比例]向承包方支付违约金。如逾期超过[具体天数]仍未支付的，承包方有权解除本合同，并要求发包方支付拖欠的工资及违约金。承包方未按照本合同约定完成工作任务的，应按照未完成工作任务的价值比例向发包方支付违约金。如因承包方的违约行为给发包方造成损失的，承包方还应承担赔偿责任。双方其他违约行为的，应按照本合同的约定承担相应的违约责任。2.违约金的计算与支付：违约金的计算应根据本合同的约定和实际违约情况确定。违约金应在违约方收到对方书面通知后[具体期限]内支付，如逾期支付的，应按照未支付违约金数额的[具体比例]向对方支付逾期违约金。九、争议解决1.争议解决的方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同争议的管辖法院为[具体管辖法院名称]。十、其他条款1.合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同的份数与留存：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十一、附则1.未尽事宜的处理：本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同的补充与修改：双方可以对本合同进行补充或修改，但应采