员工辞职与公司解除劳动合同范本

员工辞职与公司解除劳动合同范本合同编号：__________甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，乙方因个人原因提出辞职，甲乙双方经协商，同意解除劳动合同。为确保双方合法权益，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同背景1.1甲方为一家合法注册并有效存续的法人实体，具有独立的法人资格，有权签订本合同。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备与甲方签订劳动合同的资格。第二条劳动合同的解除2.1解除原因：乙方因个人原因，向甲方提出书面辞职申请。2.2解除时间：双方协商一致，自本合同生效之日起解除劳动合同。第三条劳动合同解除后的相关事项3.1甲方应当在劳动合同解除后______日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于人事档案、工资结算等。3.2乙方应当在劳动合同解除后______日内，将工作交接清楚，包括但不限于工作资料、工作工具等。3.3甲方应当在劳动合同解除后______日内，按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。第四条经济补偿4.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体计算方式如下：（1）乙方在甲方处工作每满一年，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿金；（2）不满一年的按一年计算；（3）经济补偿金最高不超过乙方十二个月的工资。4.2乙方同意甲方按照上述计算方式支付经济补偿金，乙方放弃要求甲方支付其他任何补偿或赔偿的权利。第五条保密与竞业限制5.1乙方同意在劳动合同解除后，继续履行双方签订的《保密协议》和《竞业限制协议》约定的义务。5.2乙方承诺在劳动合同解除后，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，不从事与甲方有竞争关系的工作。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合同，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为双方约定的经济补偿金的______%。6.2乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违反义务期间甲方支付的工资总额的______%。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确保双方主体资格合法：甲方作为公司应具备合法的法人资格，乙方作为员工应具有完全民事行为能力。2.明确解除劳动合同的原因和时间：双方需在合同中详细说明解除劳动合同的具体原因和日期。3.办理离职手续：甲方应在约定时间内为乙方办理离职手续，包括人事档案、工资结算等。4.经济补偿金的支付：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算和支付经济补偿金。5.保密和竞业限制：乙方需继续履行相关保密和竞业限制协议的义务。6.违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任及违约金计算方式。7.争议解决方式：双方应约定争议的解决方式，如友好协商或诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时应尝试友好协商，以达成一致意见。2.法律诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同解除：指在合同有效期内，由于双方协商一致或其他法定事由，使得合同关系归于消灭的行为。2.经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，按照一定标准支付给劳动者的补偿费用。3.保密协议：指合同双方约定在合同有效期内及合同解除或终止后，对特定信息进行保密的协议。4.竞业限制协议：指合同双方约定在劳动合同解除或终止后，劳动者在一定期限内不得在与原单位有竞争关系的企业或行业工作的协议。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担相应的法律责任。6.民事行为能力：指民事主体能够独立实施民事法律行为，并承担相应法律后果的能力。7.法人资格：指具有法律地位，能够以自己的名义享有权利和承担义务的组织。特殊应用场合及补充条款：1.场合：员工因健康原因需要长期休养补充条款：考虑到乙方的健康状况，甲方同意在劳动合同解除后，为乙方提供一段时间的健康关怀支持。具体条款如下：“甲方将在劳动合同解除后______个月内，为乙方提供必要的医疗咨询和健康关怀服务，包括但不限于协助乙方联系医疗机构、提供健康咨询等。”2.场合：员工因家庭原因需要照顾家人补充条款：理解乙方照顾家人的需求，甲方愿意提供一定的家庭支持。具体条款如下：“甲方将在劳动合同解除后，为乙方提供______个月的家属关怀假，期间乙方如有需要，可随时联系甲方协助处理家庭事务。”3.场合：员工因职业发展需要转行或深造补充条款：尊重乙方的职业规划，甲方愿意提供一定的转行或深造支持。具体条款如下：“甲方同意在劳动合同解除后，为乙方提供一次性的职业发展基金，金额为______元，用于支持乙方的转行培训或深造学习。”4.场合：员工因创业需要离职补充条款：鼓励乙方创业精神，甲方愿意提供一定的创业支持。具体条款如下：“甲方将考虑乙方创业计划的具体情况，为乙方提供______个月的创业指导服务，并在可能的情况下，为乙方的创业项目提供市场推广或资源对接的帮助。”合同所需附