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文档简介

2025年劳动合同续签协商甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《____年劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），原劳动合同将于____年____月____日期满。为确保双方权益，甲乙双方经协商一致，同意续签劳动合同。现就续签事宜达成以下协议：一、劳动合同续签期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在续签合同期间继续担任原劳动合同中约定的工作岗位及职务，具体工作内容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方在续签合同期间的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。工资发放时间为每月____日。2.乙方加班工资按照国家相关规定计算。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、加班费、年终奖等。五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家及地方政策规定，参加社会保险和缴纳住房公积金。2.社会保险和住房公积金的缴纳比例按照国家及地方政策规定执行。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意不得泄露。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，按照原劳动合同约定的条款解除或终止劳动合同。2.在劳动合同续签期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件1：《____

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