员工商业秘密保护合同书

员工商业秘密保护合同书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________第一条商业秘密的定义1.1本合同所指的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。（1）技术信息：包括研发成果、技术方案、产品设计、工艺流程、技术指标、测试数据、技术图纸等；（2）经营信息：包括市场策略、客户名单、供应商信息、销售数据、财务数据等；（3）其他商业秘密：包括但不限于公司内部规章制度、商业计划、战略规划等。第二条员工的保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应当严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、复制、转让、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。2.2乙方应当采取合理措施，防止因自身原因导致商业秘密泄露。2.3乙方离职后，应当将掌握的商业秘密资料及载体全部交还给甲方，不得擅自保留或带走。第三条保密期限3.1本合同的保密期限自双方签订之日起算，至乙方离职后______年内终止。3.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至商业秘密丧失保密性。第四条保密费用4.1甲方支付给乙方的保密费用为人民币______元/月，自本合同签订之日起计算。4.2保密费用支付方式为：每月______日支付当月保密费用。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同规定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方泄露商业秘密所造成损失的______倍。5.2若乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日注意事项：1.明确保密信息范围：合同中应详细列举商业秘密的定义和范围，以避免日后对商业秘密的认定产生争议。2.保密期限：合同中应明确保密期限，包括任职期间和离职后的保密义务期限。3.保密费用：明确保密费用的支付标准和支付方式，保障双方的合法权益。4.违约责任：合同中应规定违约责任，包括违约金和赔偿损失等，以约束双方履行保密义务。5.争议解决方式：合同中应明确争议解决方式，如协商、诉讼等，以便双方在发生争议时能够依法维权。解决办法：1.协商：双方在争议发生后，通过友好协商的方式解决，以降低纠纷解决成本。2.诉讼：协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同当事人对特定信息承担的保密责任，未经对方同意不得泄露、传播、使用等。3.违约金：指合同当事人因违反合同约定而应向对方支付的赔偿金，具有惩罚性和补偿性。4.赔偿损失：指违约方因违反合同约定，给对方造成经济损失，应向对方支付的赔偿款项。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司研发新产品或服务，涉及大量创新技术信息。“若乙方参与公司的新产品或服务研发，乙方需签订额外的研发项目保密协议，以进一步明确对特定研发信息的保密要求。”2.场合：公司进行重大商业交易，如并购、合资等，需要员工保守交易相关信息。“在涉及公司重大商业交易的情况下，乙方必须签订专项交易保密协议，确保相关信息不被泄露。”3.场合：员工离职后加入竞争对手公司，可能接触到相似的商业秘密。“乙方离职后，若加入与甲方有竞争关系的公司，乙方需同意接受甲方提出的额外保密措施，包括但不限于限制乙方在竞争对手公司的工作范围。”合同所需附件列表：1.附件一：员工身份证复印件2.附件二：员工在职证明3.附件三：员工职责说明4.附件四：甲方公司营业执照副本复印件5.附件五：研发项目保密协议（如有）6.附件六：专项交易保密协议（如有）7.附件