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文档简介

2025年企业寒假工雇佣协议书甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“寒假工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在____年寒假期间为企业提供劳动事宜，达成以下协议：一、协议主体1.甲方为企业法人，具备合法经营资格，注册地为____，统一社会信用代码为____。2.乙方为在____年寒假期间参加甲方工作的学生，身份证号为____。二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。三、工作内容1.乙方在协议期间，按照甲方安排的工作岗位、工作内容进行劳动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。四、工作时间及休息时间1.乙方的工作时间为每周六、日，共计____天。2.乙方每日工作时间为____小时，每日休息时间为____小时。3.乙方享有国家法定节假日休息。五、劳动报酬1.甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时人民币____元。2.乙方在协议期间，甲方按照实际工作小时支付劳动报酬，不足一小时的按一小时计算。3.甲方在协议结束后____个工作日内，一次性支付乙方劳动报酬。六、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳____社会保险。2.乙方在协议期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：____。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方负责对乙方进行安全培训，确保乙方了解岗位安全知识。八、协议解除及终止1.在协议期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.在协议期限内，如甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权解除本协议。3.协议期限届满，本协议自行终止。九、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：（盖章）乙方（寒假工）：（签名）签订日期：___

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