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文档简介

2025年中学教师聘任合同模板甲方（聘任方）：____中学乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，签订本聘任合同，共同遵守以下条款：第一条聘任岗位1.1乙方同意接受甲方聘任，担任____年级____学科教师，岗位代码为____。第二条聘任期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。第三条工资待遇3.1甲方按照国家相关规定和学校薪酬制度，支付乙方工资。乙方工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。3.2乙方工资标准为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定，具体数额为人民币____元/月。3.3甲方将根据国家政策调整及学校财务状况，适时调整乙方工资。第四条工作职责4.1乙方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。4.2乙方应积极参与学校组织的各项活动，提高教育教学质量，关心学生成长，促进学生全面发展。4.3乙方应积极参加业务培训和学术交流，提高自身教育教学水平。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供以下福利待遇：a)五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；b)享受国家法定节假日休息；c)学校提供住宿或住宿补贴；d)其他学校规定的福利待遇。5.2乙方享受带薪休假，具体休假安排按照国家相关规定和学校规章制度执行。第六条终止和解除合同6.1在合同期限内，除非乙方有严重违反合同的行为，甲方不得随意解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；b)严重违反学校规章制度，造成严重后果的；c)连续旷工超过____天的；d)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同：a)合同期满；b)乙方达到法定退休年龄；c)学校进行体制改革、撤销、合并、分立等情形。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反合同规定，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲

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