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文档简介
调配处方1要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方2要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方3要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方4要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方5要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方6要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方7要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。调配处方8要求:
调配下列处方,做到操作规范,动作熟练,剂量准确。中药饮片调配一、实训内容及要求:调配下列处方做到操作规范,动作熟练,剂量准确。项目考核内容分值得分备注职业素养(5分)着装符合要求,整洁且仪表端庄,符合个人卫生标准1
在测试过程中体现卫生意识、质量意识及安全与服务意识2
在测试过程中体现良好的学习与沟通能力2
操作过程︵90分︶验戥准备(5分)检查戥秤是否洁净,药袋、包装纸整齐放置,得2分,否则扣2分。2
持戥(左手持戥,手心向上),查戥,校戥(面向顾客,左手不挨戥),得3分。否则扣3分。3
实施(85分)分戥称量(5分)调配时逐剂减戥称量,得5分。一次未减戥称量或大把抓药或总量称定后凭经验估分,扣1分。5
按序调配、单味分列(10分)以单张处方3剂、10味进行考核,按序调配、单味分列、无混杂、无散落、无遗漏、无错配等现象,得10分。称量排放顺序混乱,扣1分;药物混杂,扣1分;药物撒在台面上未拣回或撒在地上,扣1分;每缺1味,扣5分;抓错一味药,调配不得分(扣10分)。10
单包注明(5分)需先煎、后下等特殊处理的药物按规定单包并注明,得5分。脚注处理错误或未单包,扣5分;单包后未注明或标注错误,每错一项,扣1分。5
复核装袋(10分)处方调配完毕后看方对药,认真核对,确认无误后装袋折口,处方签字、药袋上注明工位号,得10分。核对不认真,没有看方对药,扣1分;存在缺味、错配现象没有发现,扣5分;装袋后未折口,扣1分;处方签字不合要求,扣1分;药袋未标注工位号,扣1分。每个药袋均需写明患者姓名、性别、年龄,不合要求,扣1分。10
发药交待(5分)发药交待的内容(煎煮器具、加水量、浸泡时间、煎药时间、饮食禁忌等)按要求在药袋上注明,得5分。未注明,扣5分;标注有漏项,每项扣1分。只需标注1个药袋。5
及时清场(5分)调配工作完成后及时清场,做到物归原处、清洁戥盘、戥称复原、工作台整洁,得5分。戥盘未清洁,扣1分;戥称未复原,扣1分;工作台不整洁,扣2分;饮片洒落不清理,扣1分。5
总量误差率(15分)低于±1.00%,得15分;±1.01~2.00%,扣3分(得12分);±2.01~3.00%,扣6分(得9分);±3.01~4.00%,扣9分(得6分);±4.01~5.00%,扣12分(得3分);超过±5.00%,不得分。15
单剂最大误差率(15分)低于±1.00%的,得15分;±1.01~2.00%的,扣3分(得12分);±2.01~3.00%的,扣6分(得9分);±3.01~4.00%的,扣9分(得6分);±4.01~5.00%的,扣12分(得3分);超过±5.00%的不得分。15
调配时间(15分)在9'内完成的,得15分;在9'01"~10'内完成的,得14分;在10'01"~11'内完成的,得13分;在11'01"~12'分钟内完成的,得12分;在12'01"~13'内完成的,得11分;在13'01"~14'内完成的,得10分;在14'01"~15'内完成的,得8分;超过15',调配不得分。15
调剂后处理(5分)调剂后再次复核2
调剂后将柜台抽屉关好并清理台面卫生3
合计100
考核资源星戥、处方、药袋、包装袋、配方台、常用中药饮片例1例2调配处方1要求:
1.找出处方中需要特殊处理的药物;
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