保姆雇佣合同范本 发改委

保姆雇佣合同范本发改委第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方家庭保姆，负责甲方家庭的日常家务、照顾甲方家庭成员的生活起居等。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于照顾老人、儿童、病人等；

（3）负责甲方家庭的宠物照顾，包括但不限于喂食、遛狗等；

（4）完成甲方交办的其他合理工作。

三、工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方每月休息____天，休息日由甲方与乙方协商确定。

四、工资和福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）节日慰问：甲方在春节、中秋节等传统节日给予乙方一定的节日慰问金。

五、合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定，给甲方家庭造成重大损失；

（2）乙方患有传染病，无法继续履行工作职责；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

5.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方提供的住宿、饮食等条件不符合合同约定；

（3）甲方存在其他违反合同约定的行为。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请保姆，为保障甲方的权益和利益，同时降低甲方的人力资源管理成本，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方保姆的招聘、管理、培训等工作。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，由丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理、培训等工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方责任

2.1丙方负责乙方的招聘、面试、背景调查等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.2丙方负责乙方的入职培训、在职培训和考核，提高乙方的工作技能和服务水平。

2.3丙方负责乙方的工资发放、社会保险、住房公积金等福利待遇的落实。

2.4丙方负责乙方的考勤管理、绩效考核、奖惩制度等工作。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求丙方按照合同约定，提供符合要求的保姆。

3.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方的工作质量和效率。

3.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.4甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，维护甲方家庭的正常秩序。

四、乙方工作内容

4.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于照顾老人、儿童、病人等；

（3）负责甲方家庭的宠物照顾，包括但不限于喂食、遛狗等；

（4）完成甲方交办的其他合理工作。

五、工资和福利

5.1乙方工资由丙方按月支付，具体金额为人民币____元/月。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3乙方享有丙方提供的其他福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1本合同期满，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签合同。

6.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定，给甲方家庭造成重大损失；

（2）乙方患有传染病，无法继续履行工作职责；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

7.2丙方未履行本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的人力资源管理效率。

2.保障甲方的权益，确保甲方家庭的安全和稳定。

3.规范乙方的工作行为，提高乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方家庭的正常秩序，提高甲方家庭成员的生活质量。

2.降低甲方的人力资源管理风险，保障甲方家庭的安全。

3.提高甲方家庭的经济效益，实现甲方家庭的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服务人员）：____________________

丙方（家政服务公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请家政服务人员，为保障家政服务人员的权益和职业发展，甲方委托丙方作为家政服务公司，负责乙方家政服务人员的招聘、管理、培训等工作。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，由丙方作为家政服务公司，负责乙方的招聘、管理、培训等工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方责任

2.1丙方负责乙方的招聘、面试、背景调查等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.2丙方负责乙方的入职培训、在职培训和考核，提高乙方的工作技能和服务水平。

2.3丙方负责乙方的工资发放、社会保险、住房公积金等福利待遇的落实。

2.4丙方负责乙方的考勤管理、绩效考核、奖惩制度等工作。

三、乙方权益

3.1乙方享有按月领取工资的权利，具体金额为人民币____元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方享有丙方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康体检、节日慰问等。

3.4乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和发展机会。

3.5乙方有权要求丙方维护其合法权益，包括但不限于工作环境、工作内容、工资待遇等。

四、甲方责任

4.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.2甲方应提供符合乙方工作要求的工作环境和条件。

4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行任何形式的歧视或侮辱。

4.4甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的休息时间和休假待遇。

五、合同解除和终止

5.1本合同期满，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签合同。

5.2以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇；

（2）甲方的工作环境或工作内容严重违反合同约定；

（3）甲方存在其他违反合同约定的行为。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

6.2丙方未履行本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在雇佣关系中的权益得到充分保障，提高乙方的职业满意度和生活质量。

2.促进乙方职业技能的提升和职业发展，为乙方提供更好的职业成长环境