企业劳务聘用服务合同范本

企业劳务聘用服务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务服务：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，确保劳务服务的质量和安全。

二、劳务服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有正当理由，需提前终止本合同的，应提前____个月书面通知乙方。

三、劳务服务报酬

1.乙方在合同期限内提供劳务服务的，甲方应按月支付乙方劳务报酬。

2.乙方劳务报酬标准为：__________________________

3.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内享受甲方提供的相应福利待遇，具体如下：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方劳务报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）擅自终止本合同的；

（4）__________________________

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定提供劳务服务的；

（2）违反国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度的；

（3）擅自终止本合同的；

（4）__________________________

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.请根据实际情况填写合同编号、甲方、乙方、劳务服务内容、劳务服务期限、劳务服务报酬、社会保险及福利待遇、违约责任、争议解决等条款。

2.请在签订合同前仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业律师。

3.请在合同附件中附上相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方提供劳务服务，为确保劳务服务的质量和效率，甲方委托丙方作为劳务派遣机构，负责乙方派遣事宜。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，提供以下劳务服务：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，确保劳务服务的质量和安全。

二、劳务派遣机构责任

1.丙方作为劳务派遣机构，负责乙方派遣事宜，包括但不限于：

（1）对乙方进行岗前培训；

（2）对乙方进行工作监督和考核；

（3）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

（4）依法为乙方缴纳社会保险；

（5）__________________________

三、甲方权益

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方派遣工作进行全面监督；

（2）对乙方的工作绩效进行考核，并提出改进意见；

（3）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权终止本合同；

（4）__________________________

2.甲方享有以下利益：

（1）降低人力成本，提高人力资源使用效率；

（2）避免因乙方个人原因导致的生产经营风险；

（3）确保生产经营活动的连续性和稳定性；

（4）__________________________

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的派遣下，提供劳务服务，并承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）按时完成工作任务；

（4）__________________________

2.乙方违约责任：

（1）乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权终止本合同，并要求丙方承担相应责任；

（2）乙方因个人原因导致甲方损失，应承担赔偿责任；

（3）__________________________

五、丙方责任

1.丙方作为劳务派遣机构，承担以下责任：

（1）按照本合同约定，向甲方派遣符合要求的乙方；

（2）对乙方进行岗前培训，确保其具备履行本合同的能力；

（3）对乙方的工作进行监督和考核，确保其履行合同义务；

（4）__________________________

2.丙方违约责任：

（1）丙方未按约定派遣乙方，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任；

（2）丙方未对乙方进行岗前培训，导致乙方无法履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任；

（3）__________________________

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣机构，有助于甲方降低人力成本，提高人力资源使用效率；

2.丙方对乙方进行专业培训和管理，有助于确保劳务服务的质量和安全；

3.丙方承担部分责任，降低甲方因乙方个人原因导致的生产经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方派遣工作进行全面监督，确保生产经营活动的连续性和稳定性；

2.甲方通过本合同明确各方的权利义务，降低因乙方个人原因导致的生产经营风险；

3.甲方通过本合同实现人力资源优化配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

丙方（人力资源外包公司）：____________________

鉴于甲方因特定项目需要，需聘请乙方提供专业技术服务，为保障乙方权益，甲方委托丙方作为人力资源外包公司，负责乙方派遣及管理事宜。甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、技术服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，提供以下技术服务：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，确保技术服务质量和项目进度。

二、人力资源外包公司责任

1.丙方作为人力资源外包公司，负责乙方派遣及管理事宜，包括但不限于：

（1）为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

（2）对乙方进行岗前培训和技术指导；

（3）对乙方进行工作监督和绩效考核；

（4）依法为乙方缴纳社会保险；

（5）__________________________

三、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

（2）要求丙方提供岗前培训和技术指导；

（3）要求丙方对其进行公平、公正的绩效考核；

（4）在合同期内，如因甲方原因终止合同，甲方应支付乙方相应的赔偿；

（5）__________________________

2.乙方享有以下利益：

（1）获得稳定的工作机会和收入来源；

（2）获得专业培训和职业发展机会；

（3）享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；

（4）__________________________

四、甲方责任

1.甲方应按照本合同约定，为乙方提供以下责任：

（1）支付乙方劳务报酬；

（2）确保乙方在工作过程中的人身安全；

（3）提供必要的技术支持和指导；

（4）__________________________

2.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方劳务报酬，应承担违约责任，并支付违约金；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方人身伤害或财产损失，应承担赔偿责任；

（3）__________________________

五、丙方责任

1.丙方作为人力资源外包公司，承担以下责任：

（1）按照本合同约定，向甲方派遣符合要求的乙方；

（2）对乙方进行岗前培训和技术指导；

（3）对乙方进行工作监督和绩效考核；

（4）__________________________

2.丙方违约责任：

（1）丙方未按约定派遣乙方，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任；

（2）丙方未对乙方进行岗前培训，导致乙方无法履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任；

（3）__________________________

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他