福利院规章制度

福利院规章制度

福利院规章制度「篇一」

一、服从院领导分工，热爱本职工作，树立亲情管理，本着一切服务于老人，

一切为了老人的的服务理念，更好的为老人服务的思想。

二、自觉遵守院内规章制度，不擅离职守，有事请假，有病请假，须出示有关

部门的制度。

三、认真做好院民的日常服务，对病人要按照要求落实护理工作；做到不怕

脏，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服务。

四、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾与纠纷，教育院民以院为家，做院

民的贴心人。

五、不得以工作之便，向院民推销或介绍任何产品，一旦发现严肃处理。

六、负责室外的清洁卫生，做到卫生天天打扫，内务日日整理，东西摆放整齐

统一，保持院容整洁美观。

七、协助院民搞好个人卫生，经常为院民洗晒衣被，做到勤换洗，不漏洗，不

丢失和不发错。以养成曳好的卫生习惯，促进院民身心健康。

八、搞好安全保卫工作，夏季要做好防暑降温，冬季要做好防寒保暖，搞好换

季衣、被的更换，以及防火、防盗等工作。

福利院规章制度「篇二」

第一章总则

第一条为加强与规范全国儿童福利院的基础设施建设，提高工程项目决策和

建设管理水平，充分发挥投资效益和社会效益，进一步促进我国儿童福利事业的发

展，制定本建设标准。

第二条本建设标准是为儿童福利院建设项目决策服务和合理确定建设水平的

全国统一标准，是编制、评估和审批儿童福利院项目建议书、可行性研究报告的依

据，也是有关部门审查工程初步设计和督促检查建设全过程的重要依据。

第三条本建设标准适用于儿童福利院的新建工程和改建、扩建工程项目。

第四条儿童福利院建设必须遵循国家经济建设的方针政策，符合《中华人民

共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国收养法》和其他有关法律法规，充分

体现以“儿童为本”和儿童利益最大化为准则的建设理念，从我国国情出发，立足

当前，兼顾发展，因地制宜，合理确定建设水平。

第五条儿童福利院的建设应满足孤残儿童养护、医疗、康复、教育和职业技

能培训等服务工作需要，为多种养育模式提供稳固的依托和载体，做到设施齐全、

功能完善、安全卫生、方便管理。

第六条儿童福利院建设应纳入国民经济和社会发展规划，由政府统一安排建

设项目投及，其建设用地应纳入城市土地利用总体规划，并按国家有关规定申报、

征拨。

第七条儿童福利院建设应充分利用社会公共服务和其他福利、救助设施，实

行资源整合与共享，在建设中实行统一规划，一次或分期实施，并体现国家节能减

排的要求。

第八条儿童福利院的建设除应符合本建设标准外，尚应符合国家现行有关经

济、参数标准和指标及定额的规定。

第二章建设规模及项目构成

第九条儿童福利院的建设应以辖区内总人口数量为主要依据，兼顾孤残儿童

数量和经济发展水平等因素进行规模分类，并以床位数确定建设规模。

第十条儿童福利院的建设规模按辖区内总人口数划分为以下四类：

表1儿童福利院建设规模分类表

注1:接近人口数低值的，其建设规模宜采用各类床位数低值；接近人口数高

值的，其建设规模宜采用各类床位数高值：中间部分采用插值法确定。

注2：辖区人口规模超过600万的城市，可按实际需要适当增加床位数量；辖

区人口规模在100万以下的城市，宜在综合社会福利机构中设立儿童部。

第十一条儿童福利院的建设内容包括房屋建筑、场地、建筑设备和基本装

备。

第十二条儿童福利院的房屋建筑包括儿童的生活、医务、康复、教育和技能

培训用房，行政办公用房和附属用房。

儿童福利院各类用房构成详见附录一。

第十三条儿童福利院的场地应包括室外活动、绿化、停车、衣物晾晒等场

地。

第十四条儿童福利院的建筑设备包括供电、给排水、采暖通风、安保、通

讯、消防、网络和无障碍设施等。

福利院规章制度「篇三」

一、饮食卫生:餐具坚持每周消毒一次，病号餐具分离消毒保管；砧板要生、

熟菜分开；不吃腐烂变质食物，严防食物中毒。

二、房间内不准烧任何食物，保持房间空气新鲜。

三、环境卫生:分片落实到人，天天清扫；每月组织一次全院大扫除，清除杂

草杂物；不得在院内乱堆垃圾，厕所及死角安排专人负责清扫。

四、内务卫生:对内务日理一次，确保房间卫生整洁，东西摆放有序；每半月

大扫除一次，保持窗明凡净。

五、个人卫生:保守勤洗、勤换、勤晒衣物，养成良好卫生习惯。

六、定期开展室内卫生评比活动。对评为清洁的先进院民给予表扬，对被评

为不清洁的督促整改，养成良好的卫生习惯。

福利院规章制度「篇四」

一、搞好社会治安工作，加强安全保卫工作，不留不相识人员住宿，防止发

生意外，如人为造成的事故，写出书面检查，待岗培训，做好进出人员登记手册。

二、工作人员不允许随便叫外人顶班，如发现这种事情，则停止值班员的工

作。

三、工作人员应该协助院长工作，在干好本职工作的同时服从领导分配。干

好团下达的各项工作。

四、入住人员和睦相处，互相照顾，互相理解，凡是无故骂人或打人者，罚

款100元。造成后果者，根据情节轻重，送交公安部门处理。

五、树立以院为家的思想，对院里的公共设施要爱护，任何人不得擅自将公

物送人，或串通外人偷盗，一经发现，则按物价五倍罚款，对破坏公物者，则按物

价二倍罚款。

六、凡是挑拨离间，不团结、诬告陷害不服从管理，经教育不改者，上报团

有关部门并与其原单位领导联系，解除其住院合同，送回原单位。

七、以上条款院民及员工必须遵守，福利院形成制度化、规范化、有违者按

照制度罚款，如表现好则给予表扬。突出表现者则给予奖励，希望共同遵守，为创

建合谐社会努力奋斗。

福利院规章制度「篇五」

为保证食品卫生，保障职工及服务对象身体健康，根据《食品卫生法》有关规

定，制定如下食品卫生管理制度。

一、食堂有卫生部门发的‘卫生许可证，炊事员必须有健康证。

二、坚决执行食品卫生法规，严格执行“五四”卫生制度，即：

1、由原料到成品实行“四不”制度：不收、不切、不做、不售腐烂变质食

品。验收员不收腐烂变质食物，炊事员不做腐烂变质食物，售饭口不出售腐烂变质

食物。

2、炊事员个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤换工

作服。

3、炊事用具用实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。

4、对食物存放“四隔离”：生与熟，成品与半成品，食品与杂物、药物，食

品与天然冰隔离。

5、对室内外卫生实行“四定”：定人、定时间、定物、定制度。

三、餐厅、操作间、主副食库做到“四无制度”：无蛆、无蝇、无虫、无鼠。

四、服务员工作态度要做到“三个一样”：1.职工与服务对象一样对待。2.领

导在不在一样工作。3.平时与检查时间一样卫生。

五、后勤股长岗位职责

1.负责伙食团的全面工作，做好伙食团物资的采购验收工作。

2.热爱饮食服务工作，组织后勤服务人员进行业务学习，不断提高服务水平，

满足服务对象的需求。

3.负责制定厨房工作计划，执行后勤管理规章制度，规范工作行为，加强内部

管理。

4.做好炊事员的思想工作，不断提高服务态度，提升服务质量。

5.抓好食品卫生安全工作，切实落实食品卫生、个人卫生和环境卫生各项规章

制度。

6.做好食品原材料采购工作，杜绝腐烂、变质和“三无”食品原材料进入食

堂。

7.做好后勤股餐具、炊具等设施设备的管理使用。

8.积极抓好伙食质量，开展增收，降低成本，做好水电、燃料、食品等物资的

管理工作。

9.内外事务密切配合，严格遵守采购验收签字制度，坚持采购原则。

10.完成领导交办的其他工作。

六、炊事员岗位职责

1.热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守单位各项规章制度。

2.负责全院人员的饮食供应，遵守职'也道德，执行操作规则，听取职工、服务

对象意见，提高烹调技术及服务质量，调剂好伙食。

3.文明服务，礼貌待人，对服务对象主动热情，耐心细心，态度和蔼，视服务

对象为亲人。

4.严格执行食品卫生规定，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生，勤剪指

甲、勤洗手、勤洗工作衣，上班时间严禁戴戒指等装饰物品。食堂餐桌、地面，饭

后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐，每周大扫除一次。

5.勤俭节约，爱护公物，搞好安全工作，严禁闲杂人员进入操作间和库房，做

好防火、防盗、防毒、防腐、防传染病工作。

6.炊事员做到“五不准”制度：不准穿背心拖鞋上岗；不准在操作间吸烟；不

准用工作服擦汗；不准穿工作衣进卫生间；不准随地吐痰。

7.爱护公物，不允许闲杂人员进入伙食团，不私自外借或乱拿伙食团餐具、食

品等。厨房各种用品、用具，用后必须及时清洗干净。冰箱（柜）内存放物品要分

袋存放，定期清理。

8.严守纪律，按时上下班，按时开饭，若遇考勤人员查岗不在岗的，视为（旷

工/早退）。做到服务对象用餐完毕，做好卫生工伦后，方能锁门离开。对饭菜的

数量、分数要做到一视同仁，按饭彩票标准打饭、打菜。

9.做好外来人员的客餐工作。

10.完成领导交办的其他任务。

七、采购员工作职责

1.采购人员需严格遵守单位规章制度，采购员由两人或两人以上负责对全院物

资、物品的采购工作。

2.做好采购计划，农请领导审批及时采购，并保质保量、按质议价。

3.做好采购物品、物品的验收、入库、入账工作。做到交接清楚，手续完备，

帐物相符。

4.完成领导交办的其他工作。

八、蔬菜股长岗位职责

1.负责全院的蔬菜种植工作，与后勤股长密切配合，有计划的根据季节安排、

种植好各类蔬菜，保证后勤股的日常蔬菜供应。

2.做好蔬菜股的安全生产工作，防止种植人员发生意外事故。严禁乱打农药，

保证蔬菜的绿色无污染。

3.做好本股的工具发放、回收、修理工作。

4.完成领导交办的其他工作。

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