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文档简介
2025年度高校实习生于企业就业指导协议甲方(企业):____乙方(高校):____鉴于甲方是一家具有良好信誉和丰富业务经验的企业,乙方是一所致力于培养高素质人才的高校,双方为促进高校毕业生就业及企业人才储备,经友好协商,达成以下实习生于企业就业指导协议:一、协议背景与目的1.1背景说明随着我国高等教育事业的蓬勃发展,高校毕业生数量逐年增加,就业形势日益严峻。为提高乙方毕业生的就业质量和企业人才储备,双方决定开展实习生于企业就业指导合作。1.2目的说明本协议旨在通过甲方为乙方实习生提供实习岗位、就业指导及培训,帮助乙方实习生提高职业素养和就业竞争力,为甲方输送优质人才,实现双方共赢。二、实习生于企业就业指导内容2.1实习岗位提供甲方根据业务需求,为乙方实习生提供实习岗位,实习岗位包括但不限于技术类、管理类、市场类等。2.2实习生选拔乙方负责选拔符合条件的实习生,向甲方推荐。甲方有权根据实习岗位要求,对乙方推荐的实习生进行面试、筛选。2.3实习生培训甲方为乙方实习生提供岗前培训,包括企业文化、业务知识、岗位技能等方面,确保实习生能够快速适应企业环境。2.4实习生指导甲方为乙方实习生提供就业指导,包括职业规划、面试技巧、职场沟通等方面,帮助实习生提高就业竞争力。2.5实习生评价甲方对乙方实习生在实习期间的表现进行评价,并向乙方反馈评价结果,为乙方改进人才培养方案提供参考。三、实习期限与待遇3.1实习期限本协议实习期限为____个月,自实习生到甲方报到之日起计算。实习期间,实习生应遵守甲方的管理制度和规定。3.2实习待遇甲方为乙方实习生提供以下待遇:(1)实习补贴:甲方按照实习生的实际工作天数支付实习补贴,补贴标准为人民币____元/天。(2)住宿安排:甲方为乙方实习生提供住宿,住宿费用由甲方承担。(3)用餐安排:甲方为乙方实习生提供免费工作餐。(4)交通补贴:甲方为乙方实习生提供上下班交通补贴。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务(1)甲方有权对乙方实习生进行面试、筛选,决定实习生的录取。(2)甲方有权对乙方实习生在实习期间的表现进行评价。(3)甲方应保障乙方实习生的人身安全,提供必要的劳动保护措施。(4)甲方应按时支付乙方实习生的实习补贴。4.2乙方权利与义务(1)乙方有权对甲方提供的实习岗位进行审核,确保实习岗位符合人才培养要求。(2)乙方应协助甲方进行实习生的选拔和推荐。(3)乙方应密切关注乙方实习生在甲方实习期间的表现,为甲方提供必要的支持。(4)乙方应协助甲方对实习生进行评价,为改进人才培养方案提供参考。五、协议的终止与解除5.1协议终止本协议在以下情况下终止:(1)实习期限届满。(2)双方协商一致。(3)因不可抗力因素导致协议无法履行。5.2协议解除本协议在以下情况下解除:(1)一方违反协议规定,经另一方提醒仍不改正。(2)一方因故无法继续履行协议。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一
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