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文档简介

2025年专业照顾老年人保姆合同甲方（雇主）：____乙方（保姆）：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方家中老年人的照顾工作，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1乙方作为专业照顾老年人保姆，主要职责是照顾甲方的家中老年人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生、散步、陪聊等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持老年人的居住环境整洁、卫生，确保老年人的生活质量。1.3乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重老年人的习惯和意愿，维护甲方的家庭和谐。二、工作时间2.1乙方的工作时间为每周____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应保证每周休息一天，具体休息日由甲方安排。2.3乙方在法定节假日和公休日应享有休息权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。三、工作报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，每月支付一次。3.2乙方的工作报酬中包含乙方的工作餐费，甲方不再另外支付乙方的餐费。3.3乙方的工作报酬中包含乙方的工作服装费，甲方不再另外支付乙方的服装费。3.4乙方的工作报酬不包含乙方个人的交通费，乙方个人交通费由乙方自行承担。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家规定参加甲方组织的企业年金和其他补充保险计划。4.3乙方在合同期间因病、工伤需要治疗的，甲方应按照国家规定给予医疗保险报销。4.4乙方在合同期间享受国家法定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。五、合同期限5.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订合同。六、解除和终止合同的条件6.1双方协商一致解除或终止合同。6.2乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事照顾工作，甲方同意解除或终止合同。6.3乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过____天，甲方有权解除合同。6.4甲方未能按时支付乙方工资或其他待遇，乙方有权解除合同。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。7.2如乙方擅自离岗，甲方有权扣除乙方未工作期间的工资作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：

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