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文档简介

2025年失效就业意向协议范本甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，乙方为具备劳动能力的自然人，双方为明确就业意向，经甲乙双方友好协商，特订立本就业意向协议（以下简称“本协议”），以便双方共同遵守。一、协议背景1.1甲方系一家专业从事____行业的公司，具备良好的信誉和经营实力。1.2乙方具备从事甲方业务所需的专业技能和知识，愿意为甲方提供劳动服务。二、协议内容2.1就业意向甲方同意接收乙方作为其员工，乙方同意在甲方提供的岗位就业。2.2岗位及职责2.2.1乙方同意从事甲方安排的以下岗位：____。2.2.2乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：____。2.3工作时间及地点2.3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。2.3.2乙方的工作地点为：____。2.4薪酬待遇2.4.1甲方应按以下标准支付乙方薪酬：（1）试用期：乙方试用期工资为人民币____元/月。（2）正式期：乙方转正后工资为人民币____元/月。2.4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.5劳动合同2.5.1乙方同意在本协议生效后____个工作日内与甲方签订正式的劳动合同。2.5.2劳动合同期限为____年，自双方签订之日起计算。2.6保密及竞业限制2.6.1乙方同意对在甲方工作过程中了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.6.2乙方同意在离职后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作。三、协议失效3.1本协议自以下任一条件达成时失效：3.1.1乙方未在约定时间内与甲方签订正式劳动合同。3.1.2乙方未通过甲方试用期考核。3.1.3甲方因经营状况发生变化，无法为乙方提供约定的岗位。3.1.4乙方主动提出解除本协议。3.2本协议失效后，甲乙双方不再享有本协议项下的权利和义务。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应首先通过友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他事项5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方

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