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文档简介

2025年企业劳务派遣与接收协议甲方（派遣方）：____有限公司乙方（接收方）：____有限公司鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，委托甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备国家规定的相关资质。1.2乙方为合法注册的企业，具备独立法人资格。二、派遣人员2.1派遣人员的数量：甲方向乙方派遣____名员工。2.2派遣人员的岗位：甲方派遣的员工将从事乙方指定的____岗位工作。2.3派遣人员的资格：甲方保证所派遣的员工具备相应的专业技能和资格。三、派遣期限3.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2在派遣期限内，乙方如需续用派遣人员，应提前一个月书面通知甲方。四、劳务费用4.1乙方按照以下标准向甲方支付劳务费用：4.1.1派遣人员的基本工资：____元/人·月；4.1.2派遣人员的加班费：按国家规定标准计算；4.1.3派遣人员的社会保险及公积金：按国家规定比例支付。4.2乙方应在每月____日前将当月劳务费用支付给甲方。五、双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1甲方有权对派遣人员进行考核、评价和奖惩；5.1.2甲方应保证派遣人员的合法权益，按时足额支付工资、社会保险及公积金；5.1.3甲方应负责派遣人员的培训和管理。5.2乙方的权利与义务：5.2.1乙方有权对派遣人员的工作进行监督、指导和管理；5.2.2乙方应按照约定支付劳务费用；5.2.3乙方应负责提供派遣人员的工作环境、劳动保护和福利待遇。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2甲方如未能按约定提供合格的派遣人员，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。6.3乙方如未能按时支付劳务费用，甲方有权暂停派遣人员的工作，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____有限公司签订日期：____年____月____日以上

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