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文档简介

2025年中小学医疗保健人员合同甲方：____学校乙方：____医疗保健人员第一条合同宗旨本合同旨在明确甲方与乙方在____年度内关于中小学医疗保健服务的各项权利、义务及责任。双方应严格遵守国家法律法规，秉承平等、自愿、公正的原则，共同维护学生健康。第二条工作职责乙方作为甲方聘用的医疗保健人员，应具备相应的职业资格和技能，全面负责甲方所属中小学生的医疗保健工作。1.乙方应定期为在校学生进行健康检查，建立学生健康档案，及时掌握学生健康状况。2.乙方负责对在校学生进行健康教育，普及医疗保健知识，提高学生的自我保健意识。3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，提供现场医疗救护服务。4.乙方应与学校其他部门密切配合，共同预防和控制传染病、流行病等突发公共卫生事件。第三条工作时间1.乙方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。第四条薪酬待遇1.甲方按照国家相关规定，为乙方支付月薪人民币____元，每____个月发放一次。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇，具体按甲方规定执行。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作要求1.乙方应遵守职业道德，关爱学生，尊重家长，维护学校声誉。2.乙方应不断学习，提高业务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。3.乙方应保守学校和学生隐私，不得泄露相关信息。4.乙方在合同期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方工作无关的活动。第六条合同解除与终止1.乙方在合同期间，如因个人原因要求解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。2.甲方在合同期间，如发现乙方有以下情形之一，有权随时解除合同：a.乙方违反国家法律法规，情节严重；b.乙方严重违反甲方规章制度，情节严重；c.乙方不胜任工作，经培训后仍不能胜任；d.乙方在合同期间，出现重大失误，给甲方造成重大损失。3.合同期满，双方如无异议，可以续签合同。第七条争议解决双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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