合同期内选择离开：广告公司员工辞职信

合同编号：__________合同期内选择离开：广告公司员工辞职信甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为一家专业从事广告设计、制作、发布等业务的公司，乙方为甲方员工，双方于____年__月__日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方处从事广告设计等相关工作。现乙方因个人原因，希望提前解除劳动合同，经双方友好协商，特订立本辞职信，以明确双方的权利义务。第一条辞职原因1.1乙方个人原因，如家庭、健康、个人职业规划等；1.2乙方与甲方在劳动合同履行过程中，未发生任何劳动争议；1.3乙方自愿放弃甲方提供的各项待遇及福利。第二条辞职程序2.1乙方应提前____天书面通知甲方，并将辞职信递交给甲方人力资源部门；2.2甲方在收到乙方辞职信后，应在__个工作日内完成与乙方的离职手续；2.3乙方在离职手续办理完毕后，应按照甲方要求办理工作交接事宜。第三条经济补偿3.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿；3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿；3.3乙方同意甲方在支付经济补偿时，扣除乙方应承担的社会保险、公积金等个人部分。第四条离职后的事项4.1乙方在离职后，应遵守甲方保密协议的约定，不得泄露甲方商业秘密；4.2乙方在离职后，应继续履行竞业限制义务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作；4.3乙方在离职后，应妥善保管与甲方有关的文件、资料等，不得私自带走或泄露。第五条争议解决5.1双方在履行本辞职信过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本辞职信一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本辞职信自双方签字（或盖章）之日起生效；6.3本辞职信的修改、补充，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.辞职信递交：乙方应严格按照合同约定的提前通知期限，以书面形式向甲方递交辞职信，并确保甲方收到。2.辞职程序：乙方应遵循合同中规定的辞职程序，包括提前通知、办理离职手续及工作交接。3.经济补偿：双方应明确经济补偿的计算方式及支付细节，确保符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。4.保密协议：乙方在离职后仍需遵守保密协议，防止泄露甲方的商业秘密。5.竞业限制：乙方应遵守竞业限制条款，避免在与甲方有竞争关系的单位工作。6.争议解决：双方应明确争议解决的方式，首选友好协商，如协商不成则可诉诸法院。解决办法：1.协商解决：双方在争议发生时，应尝试协商，以达成一致意见。2.法律途径：如协商不成，可依照合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.辞职：指乙方因个人原因，自愿提前解除与甲方签订的劳动合同。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方在乙方解除劳动合同时，按照一定标准向乙方支付的补偿。3.保密协议：甲方与乙方签订的，约定乙方在离职后仍需保密的协议。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作的限制。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因家庭突发状况（如直系亲属重病）急需辞职。补充条款：在这种情况下，乙方可以书面提出紧急辞职申请，甲方可根据实际情况，适当缩短提前通知期限，并在双方协商一致的情况下，尽快办理离职手续。2.场合：乙方因个人职业发展需要，计划前往海外深造或工作。补充条款：甲方尊重乙方的职业规划，若乙方提供相关录取通知书或工作邀请，甲方可以考虑提供一定的职业发展支持，如推荐信或在合理范围内的工作证明。3.场合：乙方因健康原因，无法继续从事当前工作。补充条款：乙方如因健康问题需辞职，应提供医疗机构出具的证明。甲方应尽力为乙方提供必要的帮助，并在协商一致的基础上，对经济补偿等条款进行适当的调整。4.场合：乙方所在项目组因业务调整或撤销，导致乙方工作内容发生重大变化。补充条款：如因甲方业务调整导致乙方工作内容变化，且乙方无法适应或不愿意接受新岗位，乙方有权提出辞职，甲方应予以理解并按照合同约定处理经济补偿等事宜。附件列表：1.乙方的身份证明复印件2.乙方的学历、资格证明复印件3.双方签订的《劳动合同》原件或复印件4.乙方提交的书面辞职信原件5.