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文档简介
干股股权激励协议书范本
甲方(公司):___________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(员工):___________________________
身份证号:_____________________________
地址:___________________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方是一家依法注册成立的有限责任公司,乙方是甲方的员工,为了激励乙方更好地为公司服务,甲方决定对乙方实施干股股权激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就干股股权激励事宜达成如下协议:
第一条定义
1.1干股股权:指甲方授予乙方的,不涉及实际出资,不享有公司注册资本出资额的股权,仅享有分红权的股权形式。
1.2股权激励计划:指甲方根据本协议对乙方实施的干股股权激励计划。
1.3股权激励期限:指本协议生效之日起至本协议约定的股权激励计划结束之日止的期间。
1.4分红:指甲方在每个会计年度结束后,根据公司利润情况,按照本协议约定的比例向乙方分配的利润。
第二条股权激励计划的实施
2.1甲方同意按照本协议的约定,向乙方授予干股股权,乙方接受甲方授予的干股股权。
2.2乙方被授予的干股股权比例为甲方注册资本的______%(具体比例根据实际情况确定)。
2.3乙方的干股股权不涉及实际出资,不享有公司注册资本出资额,不享有公司资产的所有权,不享有表决权、转让权和继承权。
2.4乙方的干股股权仅享有分红权,即在甲方每个会计年度结束后,根据公司利润情况,按照本协议约定的比例向乙方分配的利润。
第三条分红的计算和分配
3.1分红的计算:甲方在每个会计年度结束后,根据公司利润情况,按照以下公式计算乙方的分红:
分红=乙方干股股权比例×甲方年度净利润
其中,甲方年度净利润为甲方在该会计年度内的净利润总额。
3.2分红的分配:甲方应在每个会计年度结束后的______个月内(具体时间根据实际情况确定),将乙方的分红支付给乙方。
3.3分红的支付方式:甲方应将乙方的分红以货币形式支付给乙方,支付方式为银行转账,乙方的银行账户信息如下:
开户行:___________________________________
账号:___________________________________
户名:___________________________________
3.4分红的税务处理:乙方的分红所得应按照国家税收法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方应代扣代缴乙方的个人所得税。
第四条股权激励计划的期限
4.1股权激励期限为______年,自本协议生效之日起计算。
4.2在股权激励期限内,乙方享有干股股权的分红权。
4.3股权激励期限届满后,乙方的干股股权自动终止,乙方不再享有干股股权的分红权。
第五条股权激励计划的终止
5.1乙方出现以下情形之一的,甲方有权终止本协议,乙方的干股股权自动终止:
(1)乙方违反甲方的规章制度,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)乙方严重违反本协议约定的;
(4)乙方在股权激励期限内离职的;
(5)乙方丧失民事行为能力的;
(6)其他导致乙方不再适合享有干股股权的情形。
5.2甲方出现以下情形之一的,乙方有权终止本协议,乙方的干股股权自动终止:
(1)甲方违反本协议约定,严重损害乙方权益的;
(2)甲方被依法宣告破产、解散、注销的;
(3)其他导致乙方不再适合享有干股股权的情形。
5.3本协议终止后,乙方不再享有干股股权的分红权,甲方不再向乙方支付分红。
第六条保密条款
6.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部损失。
第七条违约责任
7.1甲方违反本协议约定,未按时向乙方支付分红的,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=未支付分红金额×10%。
7.2乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部损失。
第八条争议解决
8.1本协议在履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
8.2在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。
第九条其他条款
9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________乙方(
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